Kisadózó számlakibocsátása mezőgazdasági őstermelő részére

Kérdés: Maradhat továbbra is kisadózó az a vállalkozó, aki alkalmazottat foglalkoztat (tehát kifizető), illetve olyan őstermelőnek bocsát ki számlát, aki alkalmazottjára tekintettel ugyancsak kifizetőnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...bevételt, ide nem értve a TESZOR 49.32.11 szerinti taxis személyszállításból származó bevételt, továbbá a fizetési számlán jóváírt kamatot.Az Art. 7. §-a 31. pontjának i) pontja szerint pedig kifizetőnek minősül a Tbj-tv. 4. §-ának 4. pontja szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Munkabérletiltás egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a következő esetben? Egy munkavállaló munkabérére végrehajtó által küldött letiltás érkezett, amelynek a munkáltató mindenben eleget tett. 2022. június 30-án a munkavállaló felmondása miatt a munkaviszony megszűnt, amelyről a munkáltató értesítette a végrehajtót. A következő hónapban ugyanez a dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozott korábbi munkáltatójánál, összesen 9 napot. Le kell vonnia a munkáltatónak a korábbi letiltás összegét, tekintettel arra, hogy tudomása van a munkavállaló kötelezettségéről, vagy várja meg a végrehajtó hivatalos értesítését? Érvényesíthető a letiltás az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony alapján kifizetett munkabérre is?
Részlet a válaszából: […] ...kézhezvételét követően a munkáltatónak levonási, értesítési, nyilvántartási, tájékoztatási és adatszolgáltatási, továbbá kamatszámítási kötelezettsége keletkezik.A munkabérre vezetett végrehajtás specialitása, hogy a végrehajtás hatálya újabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Elmaradt munkabér

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak, ha a munkáltató nem fizeti ki a munkabért?
Részlet a válaszából: […] ...területén huzamos ideig munkát végez vagy végzett.A keresetlevélben meg kell jelölni az elmaradt munkabér bruttó összegét, illetőleg kamat megfizetésére is jogosult, ennélfogva a kamat iránti igényét is fel kell tüntetnie a keresetlevélben a kamatfizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Fiatalok életkezdési támogatása

Kérdés: Milyen feltételei vannak a fiatalok életkezdési támogatása igénylésének, hol lehet leadni az igényt, és ki bírálja el a jogosultságot?
Részlet a válaszából: […] ...kap, mely tartalmazza a gyermek adóazonosító jelét is. Ezen a kincstári letéti Start-számlán történik az utalási összegek, illetve a kamat jóváírása, és erről a számláról történik utalás a gyermek nevére megnyitott Kincstári Start-értékpapírszámlára....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Milyen feltételek mellett lehet verseny-tilalmi megállapodást kötni?
Részlet a válaszából: […] ...fennállása alatt természetszerűen terheli. Amennyiben a munkáltató azt szeretné, hogy a munkavállaló a nála megszerzett tudást ne "kamatoztathassa" versenytársainál, akkor lehetősége van e megállapodással a munkavállaló elhelyezkedését mintegy korlátozni, azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatása

Kérdés: Mely szervek jogosultak ellenőrizni a gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatásának jogszerű igénybevételét? Amennyiben az ellenőrzés során megállapítást nyert, hogy az igénylő a támogatást jogalap nélkül vette fel, milyen eljárási formában történik annak megtéríttetése?
Részlet a válaszából: […] ...vette igénybe az otthonfelújítási támogatást, akkor a Magyar Államkincstár felszólítja az igénylőt a támogatás Áht. szerinti kamattal növelt összegben történő visszafizetésére.Az eredménytelen fizetési határidő elteltét követően még egy ízben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Külföldön született magyar gyermek

Kérdés: Valóban megilleti a magyar anyasági támogatás a Romániában élő magyar szülőket gyermekük születésekor?
Részlet a válaszából: […] ...a Magyar Államkincstár évenként növeli az inflációval (éves átlagos fogyasztói árindex százalékos mértékével) megegyező mértékű kamattámogatással. Az így felhalmozott megtakarításról a 18. életévét betöltött gyermek rendelkezhet. Az életkezdési támogatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Jubileumi jutalom I.

Kérdés: Ki kell fizetnie a munkáltatónak a 2021-es költségvetésbe be nem tervezett jubileumi jutalmat annak a dolgozójának, aki 2016-ban, a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor, 5 év jogosultsági időt igazolt a jubileumi jutalom tekintetében, 2021-ben viszont jelezte a munkáltató felé, hogy 2018-ban számára esedékes lett volna a 25 éves jubileumi jutalom kifizetése? A dolgozó a jubileumijutalom-jogosultság megállapításához további 20 év közalkalmazotti jogviszonyról mutatott be igazolást 2021. február hónapban, és a felülvizsgálat során megállapítást nyert, hogy 2018-ban a dolgozó valóban jogosulttá vált a 25 éves jubileumi jutalomra. Amennyiben ki kell fizetni a jutalmat, akkor a jelenlegi illetmény vagy az esedékesség napján érvényes illetmény alapján? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a közalkalmazott az esedékesség évében nem a jelenlegi munkáltatónál dolgozott? Követelheti ebben az esetben a volt munkáltatójától a jutalom kifizetését?
Részlet a válaszából: […] ...venni akkor is, ha a munkáltató a kifizetéssel késedelembe esik. A késedelem következménye, hogy a munkáltató Ptk. szerinti késedelmi kamatot köteles fizetni. Abban az esetben azonban, ha a fizetési késedelem a jogosult hibájából következett be, a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Ki kell fizetni a munkáltatónak a 2021-es költségvetésébe be nem tervezett jubileumi jutalmat az alábbi esetben? A dolgozó a 2016-os évben létesített közalkalmazotti jogviszonyt a munkáltatóval, mely jelenleg is fennáll. A jogviszony létesítésekor leadott egy közalkalmazotti igazolást, mely 5 év jogosultsági időt igazolt a jubileumi jutalom tekintetében. A közalkalmazott 2021 februárjában jelezte a munkáltatónak, hogy 2018-ban számára esedékes lett volna a jubileumi jutalom kifizetése, és a jogosultság megállapításához további 20 év közalkalmazotti jogviszonyról az igazolást bemutatta. A felülvizsgálat során megállapítást nyert, hogy a 2018-as évben a dolgozó valóban jogosulttá vált a 25 éves jubileumi jutalomra. Amennyiben ki kell fizetni a jutalmat, akkor a 2018. évi vagy az esedékesség napján érvényes illetményt kell figyelembe venni? Amennyiben nem a jelenlegi munkáltatónál dolgozott a közalkalmazott a 2018-as évben, követelheti-e volt (2018-as) munkáltatójától a jubileumi jutalom kifizetését, függetlenül attól, hogy a volt munkáltatónál rendelkezésre álltak-e a jogosultság igazolását alátámasztó dokumentumok a jogviszony fennállása alatt vagy sem? Köteles a volt munkáltató kifizetni a jutalmat, amennyiben csak a jogviszony megszűnését követően, a dolgozó utólag bemutatott igazolásai alapján realizálódott a jogosultság?
Részlet a válaszából: […] ...venni akkor is, ha a munkáltató a kifizetéssel késedelembe esik. A késedelem következménye, hogy a munkáltató Ptk. szerinti késedelmi kamatot köteles fizetni. Abban az esetben azonban, ha a fizetési késedelem a jogosult késedelme miatt következett be, a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Erdélyi gyermek után járó ellátások

Kérdés: Milyen feltételekkel és milyen támogatásra lehet jogosult egy Erdélyben élő magyar család a gyermekük születésével összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...Magyar Államkincstár évenként növeli az inflációval (az éves átlagos fogyasztói árindex százalékos mértékével) megegyező mértékű kamattámogatással. Az így felhalmozott megtakarításról a 18. életévét betöltött gyermek rendelkezhet. Az életkezdési támogatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.
1
2
3
4
13