Bejelentés társadalombiztosítási kifizetőhely működésével összefüggésben

Kérdés: Milyen esetekben kell bejelentést tennie a kifizetőhelynek, illetve be kell jelenteni a munkáltató székhelyének és bankszámlaszámának változását, ha egyébként minden más változatlan marad? Amennyiben igen, hogyan kell megtenni ezt a bejelentést?
Részlet a válaszából: […] ...időben a számlanyitási kötelezettségről, és emiatt a biztosítottak nem jutnak hozzá az ellátásokhoz, a késedelmes teljesítés miatti kamatfizetési kötelezettség a kifizetőhelyet fenntartó foglalkoztatót terheli.A gazdálkodási és/vagy pénzügyi problémák...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Kamat szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Le kell vonni a szociális hozzájárulási adót a 2023. július 1. és 2023. december 31. közötti időszakra kifizetett kamatból abban az esetben, ha egy kft.-tulajdonos közeli hozzátartozója 2022-ben nagyobb összegű kölcsönt adott a cégnek, amely után a jogszabályokban előírt kamatot fizeti a kft., vagy csak a 2023. július 1. után nyújtott kölcsönök esetében kell levonni a közterhet?
Részlet a válaszából: […] ...eltérően – a 15 százalék személyi jövedelemadó mellett valóban 13 százalék szociális hozzájárulási adót is fizetni kell a kamatjövedelem után. A kérdésben említett kamat azonban nem tartozik az Szja-tv. 65. szakasza szerinti kamatjövedelmek körébe. Mivel a kft...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Letiltás mértéke

Kérdés: Jogosult a munkáltató a munkabér 33 százalékát lényegesen meghaladó összeget levonni a munkavállaló béréből annak ellenére, hogy a végrehajtó felhívásában csak a bér 33 százaléka szerepel? Helyesen járt el a munkáltató, ha korlátozás nélkül végrehajtotta a bér 200 ezer forint feletti részét a Vht. 63. §-ára hivatkozással, vagy ez az eljárás csak több letiltás esetén alkalmazható?
Részlet a válaszából: […] ...ismerteti a munkáltató letiltás átvételével keletkező kötelezettségeit. A munkáltató főbb kötelezettségei kiterjednek a levonásra, kamatszámításra, adós értesítésére, nyilvántartásra és tájékoztatásra.Jelen esetben a munkáltató a Vht. 63. szakaszára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 21.

Felmondás várandós munkavállalónak

Kérdés: Jogszerű lesz a munkáltatói felmondás abban az esetben, ha az írásbeli felmondó nyilatkozat átadása során a munkavállaló tájékoztatta a munkáltatót, hogy várandós? Mit kell tennie a munkáltatónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetése iránt peres eljárást indított a munkáltató ellen.A Kúria elmarasztalta a munkáltatót, és kártérítés, valamint késedelmi kamat megfizetésére kötelezte. Egyetértett az elsőfokú bíróság indokolásával, miszerint a felek előadásai alapján nem vitatottan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

A munkabér védelme

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a munkabér kifizetésével és védelmével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...a munkabér összegének a bankszámlára. Amennyiben a munkáltató nem fizeti meg időben a munkavállaló részére a munkabért, késedelmi kamatot köteles fizetni a teljesítés napjáig.A munkáltatónak a munkabért legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Munkavállaló által kezdeményezett felszámolási eljárás

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak a munkabér kifizetésének elmaradása esetén annak érdekében, hogy hozzájusson a járandóságához?
Részlet a válaszából: […] ...esetében haladéktalanul indítványozza a felszámolási eljárást.Nem kezdeményezhető az adós munkáltató felszámolása, amennyiben a kamatok és járulékok nélkül számított követelés nem éri el a 200 ezer forintot.(Kéziratzárás: 2024. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

Munkabérelőleg

Kérdés: Folyósíthatja a bruttó minimálbér ötszörös összegét adómentes munkabérelőlegként a munkáltató az egyik vezető beosztású munkavállalója részére, vagy ebben az esetben csak a nettó összeg adható? A munkavállaló munkabére magas, a visszafizetendő részletek a bruttó összeg folyósítása esetén sem haladják meg a jövedelem 50 százalékát.
Részlet a válaszából: […] ...munkabérelőleg gyakorlatilag a munkáltató által a munkavállalónak nyújtott kamatmentes kölcsön, melynek fedezete elsősorban a később esedékes munkabér. A munkavállalónak nyújtott kölcsönt a munkáltató a magánszeméllyel szemben fennálló követelésként tartja nyilván...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Szerbiában született magyar gyermek életkezdési támogatása

Kérdés: Valóban igényelhet Magyarországon babakötvényt a 2024. január 7-én született gyermekének egy Szerbiában élő szerb-magyar kettős állampolgár házaspár? Amennyiben igen, milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...kap, mely tartalmazza a gyermek adóazonosító jelét is. Ezen a kincstári letéti Start-számlán történik az utalási összegek, illetve a kamat jóváírása, és erről a számláról történik utalás a gyermek nevére megnyitott Kincstári Start-értékpapírszámlára....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Külföldi állampolgárnak adott cafeteria szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Valóban szociálishozzájárulásiadó-alapot képez szeptembertől a német állampolgárságú ügyvezető részére adott cafeteriajuttatás? Hol található az erre vonatkozó jogszabály?
Részlet a válaszából: […] ...juttatások (Szja-tv. 71. §),b) a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások (Szja-tv. 70. §),c) a kamatkedvezményből származó jövedelem (Szja-tv. 72. §),amelyek Szja-tv. szerinti adóalapként meghatározott összege a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Végrehajtó által visszautalt munkavállalótól levont munkabér

Kérdés: Mi a munkáltató feladata abban az esetben, ha a munkavállaló jövedelmét terhelő letiltás következtében a munkavállaló munkabérét végrehajtás keretében levonta, és ezt a korábban elutalt munkabért a végrehajtó visszautalta a munkáltatónak? Mi a jogszerű, követendő eljárás, mielőtt a munkavállaló részére az kifizetésre kerül?
Részlet a válaszából: […] ...levonni rendelt jövedelemrész, illetve a levonás alól mentes juttatások elkülönítése. A végrehajtás alá vont tartozás után fizetendő kamatot szintén a munkáltató köteles megállapítani.Amennyiben előre látható, hogy a követelést a munkabérre, illetőleg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.
1
2
3
…
13