Személyi kedvezmény érvényesítése

Kérdés: Valóban jogosult adókedvezményre 2019. január 1-jétől egy endometriózisban szenvedő munkavállaló? Amennyiben igen, akkor már a 2019. május 20-ig benyújtandó 2018. évre szóló személyijövedelemadó-bevallásban is érvényesíthető a kedvezmény abban az esetben, ha a dolgozó orvosi igazolással rendelkezik arról, hogy a betegsége már évek óta fennáll?
Részlet a válaszából: […] ...érvényesítésének joga másnak nem adható át.Ha viszont a magánszemélynek rendszeres jövedelme van (pl. munkaviszonyból vagy tagi jogviszonyból), akkor a munkáltatójának, kifizetőjének adott adóelőleg-nyilatkozattal év közben havonta érvényesíthető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke:

Kölcsön kamata

Kérdés: Helyesen járt el az a társaság, amely egy magánszemélytől kapott kölcsön szerződésben megállapított kamatának összegét béren kívüli juttatásként számolta el, és a kamat 1,18-szoros összege után megfizette a személyi jövedelemadót és a 19,5 százalékos ehót is? A kamat összege megfelel a jegybanki alapkamatnak. A?kölcsönt adó magánszemély semmilyen jogviszonyban nem áll a társasággal, a felek teljesen függetlenek.
Részlet a válaszából: […] A magánszemély által egy társas vállalkozás részére nyújtott kölcsön kamatának adókötelezettségét nem az Szja-tv. kamatra vonatkozó szabályai szerint kell meghatározni. A "kamat" címén megszerzett jövedelem ebben az esetben az Szja-tv. 28. §-a szerint egyéb jövedelemnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló bejelentése

Kérdés: Be kell adni a 19T1041-es nyomtatványt a nyugdíjas munkavállalók alkalmazásakor annak ellenére, hogy már nem minősülnek biztosítottnak? Abban az esetben, ha nem kell benyújtani a nyomtatványt, egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során hogyan tudja igazolni a foglalkoztató, hogy a munkavállaló saját jogú nyugdíjasnak minősül? Az adóhatósági ellenőrzések során elegendő lesz a munkaszerződés, vagy szükséges valamilyen igazolás a nyugdíjasstátuszról? Az 1908-as havi járulékbevallásban elegendő az M-04-es lapon szerepeltetni a nyugdíjas munkavállaló kereseti adatait?
Részlet a válaszából: […] ...nyomtatványon – az Art. 1. számú mellékletének 1.3. pontjában foglaltaknak megfelelően – csak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban álló személyt kell a foglalkoztatónak bejelentenie. Az Mt. szerinti munkaviszonyban alkalmazott saját jogú nyugdíjas pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

GYET-ben részesülő beltag

Kérdés: Keletkezik járulékfizetési kötelezettsége egy betéti társaság beltagjának abban az esetben, ha gyermeknevelési támogatásban részesül, és mellette 30 órás munkaviszonyt létesít?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés nyilvánvalóan arra irányul, hogy az egyébként társas vállalkozónak minősülő bt.-beltagnak a társas vállalkozói jogviszonyára tekintettel fennáll-e a járulékfizetési kötelezettsége a GYET folyósításának a tartama alatt.A Szocho-tv. 9. §-a (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Meg kell fizetnie a vállalkozásnak a havi 7500 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot abban az esetben, ha a társaság saját jogú nyugdíjas tulajdonosa 2019. január 1-jétől munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozónak minősül. Ez fennállhat tényleges személyes közreműködésére (közreműködési kötelezettségre) vagy megbízási jogviszonyban ellátott ügyvezetői státuszára tekintettel. Abban az esetben azonban, ha a tulajdonos tag munkaviszony keretében vesz részt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló

Kérdés: Alkalmazható az öregségi nyugdíjban részesülő munkaviszonyban lévő foglalkoztatottakra vonatkozó kedvező adózási szabály egy 2019. március 1-jétől alkalmazandó szolgálati járandóságban részesülő munkavállalóra is? Le kell vonni az egyéni járulékokat a dolgozótól, vagy csak a személyi jövedelemadót? Vonatkozik valamilyen jövedelmi korlát a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalókra?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személyt) figyelembe kell venni a munkaviszonyból származó munkabérét, hiszen az a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelemnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Nyugdíjas személy ekhója

Kérdés: Módosult az ekho szerinti adózást választó nyugdíjas munkavállaló jogállása, tekintve, hogy továbbra is fizeti az 1,6 százalékos egészségbiztosítási járulékot? Be kell őt jelenteni biztosítottként?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatottaknak is változott, hiszen az Ekho-tv. 13. §-ának (7) bekezdése szerint az ekhót fizető magánszemély biztosítási jogviszonyára és e jogviszonyával összefüggő nyilvántartási, adatszolgáltatási, a járulékfizetési kötelezettség teljesítésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Szülés GYED alatt

Kérdés: Milyen ellátásokat vehet igénybe a várhatóan 2019. április 25-én születendő második gyermeke után az az édesanya, akinek jelenlegi munkaviszonya 2017. március 1-jétől áll fenn, 2017 szeptemberétől táppénzen volt, 2017. november 28-án megszületett az első gyermeke, aki után 2018. május 15-ig CSED-ben részesül, és azóta GYED-en van? Az anya előző munkaviszonya 2016. december 31-én szűnt meg, jelenlegi szerződés szerinti munkabére 160?000 forint/hó, a GYED összege pedig 84?000 forint. Igénybe veheti egyszerre a két gyermek után járó ellátásokat, vagy le kell mondania az egyikről? Jogosult lehet magasabb összegű ellátásra a második gyermek után abban az esetben, ha a szülésig új munkaviszonyt létesít, magasabb havi munkabér ellenében?
Részlet a válaszából: […] ...is igénybe veheti. Tehát a különböző korú gyermekek után járó ellátások egyidejűleg folyósíthatók.A jelenlegi biztosítási jogviszony alapján a második baba után az édesanya csecsemőgondozási díjra is jogosulttá válik. Tehát nincs akadálya annak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Folyósítható továbbra is a baleseti táppénz a nyugdíjas munkavállalónak, aki 2018. november 15-én üzemi balesetet szenvedett, a balesetből kifolyólag jelenleg is keresőképtelen, és előreláthatólag még hosszú ideig nem tud dolgozni? Megszűnik az ellátásra való jogosultsága, tekintettel arra, hogy már nem minősül biztosítottnak?
Részlet a válaszából: […] ...nem befolyásolja az a tény, hogy a nyugdíjas munkavállaló januártól már nem biztosított. Ugyanaz a helyzet, mintha megszűnt volna a jogviszonya, de a balesetből nem válik keresőképessé, és a baleseti táppénzt tovább kell folyósítani.Ha viszont a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy méltányossági GYÁP-ja

Kérdés: Jogosult méltányosságból gyermek-ápo-lási táppénzre egy hivatásos szolgálati jog-vi-szonyban álló személy?
Részlet a válaszából: […] ...hivatásos szolgálati jogviszonyt szabályozó Hszt. az Eb-tv.-nyel szinkronban határozza meg a gyermekek után igénybe vehető és gyermekápolás céljára fordítható napok számát.Gyermekápolás jogcímen egészségügyi szabadságra nem kizárólagosan a gyermek szülei, hanem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke:
1
130
131
132
427