Családi járulékkedvezmény fizetés nélküli szabadság alatt

Kérdés: Érvényesítheti a családi járulékkedvezményt az szja-bevallás utólagos önrevíziója során egy közfoglalkoztatási jogviszonnyal rendelkező magánszemély, aki 2021. augusztus hónapban fizetés nélküli szabadságon volt? Az érintett jogosult a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményére.
Részlet a válaszából: […] ...a kedvezményt.A családi kedvezmény a magánszemélyt nem csak azokra a hónapokra illeti meg, amikor jövedelmet szerez. A családi kedvezményre jogosultság nem a munkavégzéshez, hanem a saját háztartásban nevelt gyermek után a családi pótlékra jogosultsághoz, várandósság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

CSED- és GYED-jogosultsághoz hiányzó biztosítási idő

Kérdés: Valóban megvásárolhatja a CSED- és a GYED-jogosultsághoz szükséges 365 nap biztosítási idejéből hiányzó 32 napot egy várandós kismama, aki 2022. március 10-re várja első gyermeke születését? Hogyan és hol kell eljárni ennek érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 40. §-ának (1) bekezdése, illetve 42/A. §-ának (1) bekezdése értelmében a CSED-, illetve GYED-jogosultsághoz a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosításban töltött idő szükséges.E 365 napba a tényleges biztosítási időn kívül az Eb-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Várandós munkavállaló ellátásai

Kérdés: Jogosult táppénzre a GYES mellett az a munkavállaló, aki az első gyermekével GYES-ben részesül 2022. március 10-ig, a GYES folyósítása mellett 2021. február 1-jétől visszament dolgozni, és ikerterhességére tekintettel 2021. december 6-tól keresőképtelen? A szülés várható időpontja 2022. május 5., az anya eddig az időpontig már valószínűleg keresőképtelen lesz. Szülés után meddig lesz jogosult CSED-re és a GYED-re? A dolgozó 2017-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában.
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási díj. Az anya részére a veszélyeztetett terhessége miatti keresőképtelenségének időtartamára a táppénzre való jogosultságát meg kell állapítani, és folyósítani, így előáll az az eset, amikor a GYES és a táppénz egyidejűleg folyósításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Munkaviszony megszűnése munkaidőkeret lejárta előtt

Kérdés: Visszafizettetheti-e a munkáltató a munkaidőkeretben bent maradt órákat, amennyiben a munkaviszony a munkaidőkeret lejárta előtt szűnik meg? Jár ilyen esetben a bónusz, ha az a felmondási idő alatt lenne esedékes?
Részlet a válaszából: […] ...akár az erre vonatkozó belső szabályzatban –, tekintettel arra, hogy a gyakorlatban a munkáltató sok esetben kizárja a jogosultsági körből azon munkavállalókat, akik a bónusz kifizetésének esedékességekor a felmondási idejüket töltik.Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Betegszabadság első napja

Kérdés: Elszámolható munkabér a munkavállaló keresőképtelenségének első napjára abban az esetben, ha ezen a napon még dolgozott, és csak 17:30-kor ment orvoshoz, de a háziorvos asszisztense rosszul állította ki a keresőképtelenségről kiállított igazolást, és ezt a munkában töltött napot jelölte meg kezdőnapként? Megteheti a munkáltató, hogy csak a keresőképtelenség második napjától számfejti a betegszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadságra való jogosultságot az Mt. szabályozza. A munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelensége tartamára illeti meg naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadság. Nem vitatható, hogy a dolgozót november 17-ére munkabér illeti meg. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.
Kapcsolódó címke:

Ellátások koraszülött gyermek esetén

Kérdés: Hogyan folyósítható a gyermekápolási táppénz és a csecsemőgondozási díj annak a munkavállalónak, aki több mint 5 éve áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2021. december 22-ére várta gyermeke születését, 2021. november 22-től kérte a szülési szabadság kiadását, de a gyermeke koraszülöttként november 2-án megszületett, ezért az újszülött gyermekkel a koraszülöttek ápolására fenntartott intézményben volt 2021. december 20-ig, amely időtartamra GYÁP megállapítását kérte? Hány napra folyósítható a CSED ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...teljes időtartamára jár a CSED. A munkavállaló részére tehát 168 napra, azaz 2021. december 21-től 2022. június 6-áig – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén – folyósítható a csecsemőgondozási díj.(Kéziratzárás: 2022. 01....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Fiatalok életkezdési támogatása

Kérdés: Milyen feltételei vannak a fiatalok életkezdési támogatása igénylésének, hol lehet leadni az igényt, és ki bírálja el a jogosultságot?
Részlet a válaszából: […] A fiatalok életkezdési támogatása egy olyan ellátásfajta, mely arra hivatott, hogy a mostanában született gyermekeket abban az időszakban segítse, mikor a nagybetűs életbe kilépnek, vagyis 18 éves korukban. Ezt az ellátást a magyar állam a Magyarországon élő, gyermeket vállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Öregségi nyugdíj 2022

Kérdés: Kik igényelhetnek öregségi nyugdíjat 2022-ben? Emelkedett az öregségi nyugdíjkor-határ?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjat. Hozzájuk képest az 1953-ban született személyek féléves csúszással a 63. életévük betöltésekor, 2016-ban szerezhettek jogosultságot öregségi nyugdíjra.A 2017. év második és a 2018. év első félévében az 1954-ben, majd 2019-ben az 1955-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.
Kapcsolódó címkék:  

Családi kedvezmény élettársak esetén

Kérdés: Jogosult lehet a családi pótlékra, és így a családi kedvezmény igénybevételére az apa is abban az esetben, ha élettársával és közös gyermekükkel egy háztartásban élnek, és a családi pótlékot az anya kapja? Az anya és a gyermek bejelentett lakcíme azonos azzal, ahol életvitelszerűen élnek együtt hárman, de az apa lakcímkártyáján egy másik cím szerepel.
Részlet a válaszából: […] ...szülővel életvitelszerűen együtt él, és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra kerül ki. A Cst. a jogosultságot nem a lakcímbejelentéshez, hanem az életvitelszerű együttéléshez köti. Így ha a vér szerinti szülők egy háztartásban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Elvált szülők családi kedvezménye

Kérdés: Jogosult továbbra is a családi kedvezmény igénybevételére az apa abban az esetben, ha a szülők elváltak, külön élnek, jogerős bírósági döntés alapján felváltva gondozzák a közös gyermeküket, és a családi pótlékot teljes mértékben az anya kapja meg, mert az apa lemondott az ellátás őt megillető 50 százalékáról? Amennyiben fennáll az apa jogosultsága, azt mindkét szülő 50-50 százalékban veheti igénybe, vagy el lehet térni ettől, illetve le lehet mondani a másik fél javára?
Részlet a válaszából: […] ...után a családi kedvezmény a szülőket 50-50 százalékban illeti meg. A családi kedvezmény érvényesítésének feltétele a családipótlék-jogosultság [Cst. 6. § (1) bekezdés].A felváltva gondozott gyermek után a szülőket a családi pótlék 50-50 százalékos arányban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.
1
57
58
59
315