19 cikk rendezése:
1. cikk / 19 Baleseti táppénz és GYED egyidejűleg
Kérdés: Folyósíthatja egyidejűleg a baleseti táppénzt és a GYED-et a munkáltatónál működő kifizetőhely annak a munkavállalónak az esetében, aki apaként 2023. október 3-án visszamenőlegesen 2023. június 1-jei időponttal GYED-igényt nyújtott be a 2023. január 4-én született gyermekére tekintettel, de 2023. március 6-tól október 1-ig úti balesete miatt baleseti táppénzben is részesült? A munkavállaló a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. 2023. május 23-tól október 2-ig az anya részesült GYED-ben.
2. cikk / 19 Kifizetőhely eljárásának határideje
Kérdés: Melyek azok a határidők, amiknek a betartására kötelezett a munkáltató a keresőképtelenség igazolását követően, a táppénz megállapítása és folyósítása során? Valóban kötelesek késedelmi díjat fizetni, ha határidőben nem utalják az ellátást?
3. cikk / 19 Függő hatályú döntés kivezetése az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak rendszeréből
Kérdés: Milyen formában változott meg a kifizetőhelyek esetében 2020. július 1. napját követően a sommás eljárás helyett teljes eljárásra való áttérésre vonatkozó értesítési kötelezettség?
4. cikk / 19 Igazolás családi pótlékról
Kérdés: Valóban hivatalból értesül az iskola a családi pótlékról azoknak a tanulóknak az esetében, akik ingyenes tankönyvellátásra, illetve étkezésre jogosultak? Az iskola minden félévben bekéri az igazolást attól az édesanyától, akinek 3 jogosult gyermeke van, a kormányhivatalnál viszont azt a felvilágosítást adták, hogy az iskola megkapja az értesítést.
5. cikk / 19 Társas vállalkozó nyugdíjazása
Kérdés: Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak minősül egy betéti társaság személyesen közreműködő beltagja abban az esetben, ha betöltötte a rá irányadó nyugdíjkorhatárt, közel 43 év szolgálati idővel rendelkezik, de az ellentmondásos béradatai miatt egyelőre csak öregségi-nyugdíj-előleget állapítottak meg a számára, vagy az öregségi nyugdíj megállapításáról szóló végleges határozat kiadásáig még a főfoglalkozású vállalkozókra vonatkozó szabályok szerint kell megállapítani a közterheit?
6. cikk / 19 Sommás eljárás
Kérdés: Mit jelent az, ha valaki a gyermekgondozási díj iránti kérelmére függő hatályú végzést kap? Mi a célja ennek, és miért nem a megállapító határozatot postázták a részére?
7. cikk / 19 Sommás eljárás
Kérdés: Alkalmazhatja a 8 napos szabályt a munkáltatónál működő társadalombiztosítási kifizetőhely a 2016. szeptember 9-én benyújtott csecsemőgondozási díj igény elbírálásakor, és amennyiben igen, mikor fizethető ki az ellátás összege, a hónap végéig, a 2016. szeptember 10-től induló eljárástól számított 8. napig, azaz 2016. szeptember 17-ig, vagy a következő bérfizetési napon, azaz 2016. október 10-én? Az ellátás elbírálásához minden dokumentum a rendelkezésre áll.
8. cikk / 19 Igazolás családi pótlék folyósításáról
Kérdés: Kötelező minden esetben kiállítania a folyósító szervnek a családi pótlék folyósításáról szóló igazolást a szülő kérésére? A kedvezményes tankkönyvben részesülő gyermekek iskolájában gyakran kérnek ilyen igazolást, de a folyósító szerv csak nagy nehézségek árán adja ki.
9. cikk / 19 Munkaidőkeretben dolgozó munkavállaló táppénze
Kérdés: Jogosult lesz táppénzre a munkaidőkeretet követő pihenőnapokra az a munkavállaló, aki a 2014. július 1-jétől 2014. december 31-ig tartó hathavi munkaidőkeretére előírt munkaidőt december 18-án teljesítette, ezért december 19-től már nincs beosztva, mert a munkaidőkeret alatt összegyűlt pihenőnapjait kapja meg, és 2014. december 1-jétől december 17-ig betegszabadságon volt? A munkavállaló betegsége előreláthatólag hosszú ideig fog tartani, és a 2015. január 1-jétől 2015. június 30-ig tartó munkaidőkeret kezdetétől ismét lenne munkavégzési kötelezettsége.
10. cikk / 19 Társadalombiztosítási kifizetőhely
Kérdés: Hogyan kell megalapítania a társadalombiztosítási kifizetőhelyet egy cégnek, mire van ehhez szükség, milyen új kötelezettségeket jelent ez a gyakorlatban, illetve milyen bevallási és elszámolási kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak?
