Mezőgazdasági őstermelői tevékenység GYET mellett

Kérdés: Be kell jelenteni biztosítottként, illetve keletkezik járulékfizetési kötelezettsége annak a GYET-ben részesülő főállású anyának, aki 2022. március 1-jétől mezőgazdasági őstermelői tevékenységet kíván folytatni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...őstermelőként biztosítottá válik, ilyen címen be kell jelentenie önmagát a T1041-es nyomtatványon, és be kell adnia a tárgynegyedévet követő hónap 12. napjáig az '58-as bevallást. Ugyanakkor járulékfizetési kötelezettsége nem lesz, mivel a Tbj-tv. 41...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. február 8.

CSED- és GYED-jogosultsághoz hiányzó biztosítási idő

Kérdés: Valóban megvásárolhatja a CSED- és a GYED-jogosultsághoz szükséges 365 nap biztosítási idejéből hiányzó 32 napot egy várandós kismama, aki 2022. március 10-re várja első gyermeke születését? Hogyan és hol kell eljárni ennek érdekében?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Eb-tv. 40. §-ának (1) bekezdése, illetve 42/A. §-ának (1) bekezdése értelmében a CSED-, illetve GYED-jogosultsághoz a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosításban töltött idő szükséges.E 365 napba a tényleges biztosítási időn kívül az Eb-tv....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. február 8.

Várandós munkavállaló ellátásai

Kérdés: Jogosult táppénzre a GYES mellett az a munkavállaló, aki az első gyermekével GYES-ben részesül 2022. március 10-ig, a GYES folyósítása mellett 2021. február 1-jétől visszament dolgozni, és ikerterhességére tekintettel 2021. december 6-tól keresőképtelen? A szülés várható időpontja 2022. május 5., az anya eddig az időpontig már valószínűleg keresőképtelen lesz. Szülés után meddig lesz jogosult CSED-re és a GYED-re? A dolgozó 2017-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...ha ikrek születnek. A CSED a gyermek(ek) születését követő 168. napig járó ellátás. Mértéke a naptári napi alap 100 százaléka. A GYED (gyermekgondozási díj) ikergyermekek esetén a CSED lejártát követő naptól a gyermekek 2. életévének betöltését követően...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. február 8.

Egyéni ügyvéd biztosítása

Kérdés: Mi történik a biztosítási jogviszony fennállásával abban az esetben, ha az egyéni ügyvéd a CSED, GYED folyósítása alatt szünetelteti a kamarai tagságát? Az egyéni vállalkozás nem kerül szüneteltetésre.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...CSED tartama alatt az egyéni ügyvéd személyesen nem végezhet munkát, illetve a CSED és a GYED tartama alatt nem terheli minimálisadó- és -járulékfizetési kötelezettség.Ugyanakkor a Tbj. 16. §-ának e) pontja értelmében az egyéni ügyvéd biztosítása abban az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. február 8.
Kapcsolódó címke:

Szabadság átvitele a következő évre

Kérdés: Milyen esetekben lehetséges a szabadság átvitele egyik évről a másik évre?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a munkavállaló már megkezdett szabadságát megszakíthatja, továbbá kollektív szerződés rendelkezése esetén a szabadság egynegyedét legkésőbb az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki.(Kéziratzárás: 2022. 02....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. február 8.
Kapcsolódó címke:

Munkáltatói ajándék közterhei

Kérdés: Milyen kedvezményes közteherfizetés mellett adhat egy egyházi jogi személy munkáltató karácsonyi, illetve egyéb ünnepi rendezvény keretében a dolgozóinak 5000 forint értékben ajándékutalványt vagy ajándékkártyát? Az ajándékutalvány a termékek és szolgáltatások széles, de konkrétan meghatározott körére váltható be, többek között élelmiszer, meleg étel, műszaki és lakberendezési cikk, szépségápolás, könyv, ruházat vásárlására egy konkrét áruházláncban. Az adózás szempontjából van jelentősége annak, hogy utalványt vagy ajándékkártyát ad a munkáltató?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...általános szabályaitól eltérően mentesül az adófizetés alól, a reprezentáció és a minimálbér 25 százalékának megfelelő egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok juttatása alapján meghatározott jövedelemnek azon része tekintetében, amely a közhasznú...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. január 18.
Kapcsolódó címke:

Munkavállaló gyermekének juttatott ajándékutalvány

Kérdés: Milyen adókötelezettségek terhelik a munkáltatót, a dolgozót, illetve a gyermeket abban az esetben, ha a munkáltató által rendezett családi napon a dolgozók kiskorú gyermekeinek személyenként a minimálbér 25 százalékát el nem érő értékű ajándékutalványt ad? A '08-as bevallás melyik sorában kell feltüntetni ezt a juttatást?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a résztvevőknek, ahol az ajándéktárgyakra fordított kiadás akkor minősül egyes más meghatározott juttatásnak, ha az ajándéktárgy egyedi értéke személyenként nem haladja meg a minimálbér 25 százalékát.A kifizetői adófizetés ajándéktárgyra vonatkozik,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. január 18.

Éjszakai munkavégzés

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak az éjszakai munkavégzésre?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...éjszakai munkát elrendelni a várandós munkavállalónak várandóssága megállapításától a gyermeke hároméves koráig, a gyermekét egyedül nevelő munkavállalónak gyermeke hároméves koráig. Emellett az Mt. 114. §-ának (1) bekezdése kimondja, hogy a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.
Kapcsolódó címke:

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosult lehet GYED-re az édesapa a 2021. június hóban született gyermeke után, aki egyelőre nem került a saját háztartásába, születése óta kórházban van, és előreláthatólag néhány hónapig még ott is marad? A gyermek után jelenleg az édesanya GYES-t kap, mert nem rendelkezik munkahellyel, de az apa GYED-jogosultsága esetén természetesen lemondana az ellátásról.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...s ott huzamosabb ideig kellene ellátásban részesíteni, ez esetben is saját háztartásban neveltnek kell tekinteni. Nem befolyásolja a GYED folyósítását az sem, ha a folyósítási időtartamon belül a gyermek több hónapos kórházi kezelésben részesül.Tehát az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.
Kapcsolódó címkék:  

Szülés határozott idejű munkaszerződés és baleseti táppénz lejárta után

Kérdés: Valóban csak a GYES-t igényelheti, vagy jogosult lesz CSED-re és GYED-re is az az édesanya, aki 2019. július 1-jétől 2021. június 30-ig határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozott, 2021. május 19-én üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 2021. október 10-ig baleseti táppénzben részesült, és 2021. november 4-én megszületett a gyermeke?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...táppénztől eltérően mind a CSED-nél, mind a GYED-nél van passzív (a biztosítás megszűnését köve-tő) jogosultság. Nézzük meg a jogosultsági feltételeket.CSED-re nemcsak a biztosított nő jogosult, hanem az is, akinek a gyermeke a biztosítása megszűnését...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.
1
…
33
34
35
…
144