EGT-állampolgár közterhei

Kérdés: Önellenőrzést kell benyújtania a NAV-hoz a munkáltatónak, vagy az AJK „Bejelentés az adó és járulékkülönbözet elszámolásáról” elnevezésű nyomtatványt kell használni az alábbi esetben? A magyarországi munkáltató egy holland állampolgárt foglalkoztat munkaviszonyban már több éve, akinek Hollandiában is van foglalkoztatója. Korábban a dolgozónak a holland egészségbiztosító A1-es igazolást állított ki, mely 2025. október 15-éig volt érvényes. Azt követően a dolgozó többszöri felhívásra sem hozott A1-es igazolást, így ennek hiányában a magyar munkáltató járulékot vont tőle. A dolgozó viszont most 2026. áprilisban leadta az újabb A1-es igazolást, melynek érvényessége 2025. október 16-ától szól.
Részlet a válaszából: […] Igen, mindenképpen önellenőrzést kell benyújtani (ami alapján a járulék visszaigényelhető és visszafizethető a munkavállalónak), hiszen a probléma nemcsak a társadalombiztosítási járulékot, hanem az érintett biztosítási idejét, valamint a szociális hozzájárulási adót is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Szakképzéshez kapcsolódó kedvezmények

Kérdés: Kell önellenőrzést végeznie a munkaadónak a szakképzési munkabérrel kapcsolatos adókedvezményekkel összefüggésben abban az esetben, ha egy munkavállalóval szakképzési munkaszerződést létesítettek, megosztva a napi 8 órás munkaviszonyát, de a dolgozó abbahagyta a képzést, és megszüntette a jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis (a szakképzési munkaszerződés alapján fizetett munkabér szociálishozzájárulásiadó- és személyijövedelemadó-mentessége, a foglalkoztató által a Szocho-tv. 17/A. szakasza alapján igénybe vett szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény) nem feltétele a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

GYED alapja

Kérdés: Figyelembe kell venni a GYED alapjának megállapítása során a CSED időszakában kifizetett járulékalapot képező egyszeri juttatást (jutalmat)? Fel kell tüntetni az adatmegállapító lapon ezt az összeget? A dilemmát az okozza, hogy a kifizetett összeghez nem tartozik jövedelemmel ellátott nap.
Részlet a válaszából: […] ...az időtartama alatt keresőtevékenység végzése nélkül fizet ki társadalombiztosításijárulék--alapot képező jövedelmet a foglalkoztató, azt a jövedelmet a számítási időszak napjai számának növelése nélkül a számítási időszakra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Igazolás nyugdíjbiztosítási adatokról

Kérdés: Hogyan ellenőrizheti egy magánszemély, hogy bejelentette-e a korábbi munkáltatója?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban szereplő összes bejelentett időszakra, vagy csak meghatározott időszakokra, vagy meghatározott foglalkoztatónál eltöltött jogviszonyra, vagy az 1987. december 31-ét követő időszakra a biztosítási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Kormányzati szolgálati jogviszony

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy kormányzati szolgálati jogviszonyban álló személynek, ha nem ért egyet a munkáltató eljárásával, amely szerint egyoldalú szerződésmódosítással lecsökkentette négy órára a korábbi nyolcórás munkaidejét, amellyel együtt jár a jövedelme csökkenése is? A munkáltató álláspontja szerint ez jogszerű és megteheti.
Részlet a válaszából: […] ...jogszerűnek minősül, és éppen ezért az etikus aggályok ellenére nem tekinthető példa nélkülinek.A jogviszony fenntartásának érdeke a foglalkoztató oldalán elvesztette a rendeltetését. Módosítása egyoldalú, nem a felek megállapodásával történik, ezért alkalmas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Ügyvezető jogviszonyának rendezése

Kérdés: Milyen módon rendezheti egy kft. a szolgálati járandóságban részesülő ügyvezető jogviszonyát és közterheit abban az esetben, ha társas vállalkozóként bejelentésre került 2020 júliusától, és azóta is folyamatosan megfizetésre kerülnek utána a minimumközterhek, az ügyvezetői teendőket pedig 0 forintos megbízási díj ellenében látja el, de most a könyvelőváltás során kiderült, hogy az érintett nem is tagja a vállalkozásnak? Milyen következményekkel kell számolnia a cégnek, illetve az ügyvezetőnek magánszemélyként?
Részlet a válaszából: […] ...alapján – vissza kell fizetni. A 90 napon belül folyósított ellátásokat a magánszemélynek, míg az ezt megelőzően folyósítottakat a foglalkoztatónak kell megtérítenie, hiszen az ő hibájából került sor a jogalap nélküli kifizetésre.(Kéziratzárás: 2026. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény nyugdíjba vonuló munkavállaló után

Kérdés: Önellenőrzést kell benyújtania a munkáltatónak arra a munkavállalóra vonatkozóan, aki szakképzettséget nem igénylő munkakörben dolgozik, és ennek megfelelően a foglalkoztató szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt vett igénybe vele kapcsolatban, azonban a dolgozó április hónapban bejelentette, hogy január 16-tól nyugdíjas? Miként vizsgálható felül a január–március havi bevallás a szociális hozzájárulási adó vonatkozásában, tekintettel a kedvezményre?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetése nem befolyásolja a Szocho-tv. 10. szakasza szerinti adókedvezmény érvényesítésére való jogosultságot.Ennek megfelelően a foglalkoztató önellenőrzésének (a nyugdíjas munkavállaló munkabére utáni társadalombiztosítási járulék, szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.

Koszovói állampolgár munkavállalása Magyarországon

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat egy kft. koszovói állampolgárokat Magyarországon munkaviszonyban, hogyan kell bejelenteni a foglalkoztatást, illetve milyen ellátásokat vehetnek igénybe ez alapján?
Részlet a válaszából: […] ...célú tartózkodási engedély, vagy a 445/2013. Korm. rendelet szerinti munkavállalási engedély szükséges. Az engedély konkrét foglalkoztatóhoz kötött, így az engedélyezési eljáráshoz szükséges a foglalkoztató közreműködése. Szükséges mellékelni –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.

Üzemi baleset ebédidőben

Kérdés: Elismerhető üzemi balesetként, ha egy munkavállaló a munkáltató által biztosított ebéd-időben a munkáltató telephelyén kívül, egy bevásárlóközpont éttermében megbotlott, elesett, és eltörte a csuklóját, vagy el kell utasítani a baleseti táppénz iránti kérelmét?
Részlet a válaszából: […] ...– társadalombiztosítási kifizetőhelyek részére – a kérdéssel érintett helyzetre nézve azt a gyakorlatot erősíti, hogy a foglalkoztatónál biztosított szervezett étkeztetés hiányában az ebédidőben elszenvedett baleset csak abban az esetben minősülhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.

Egyházi szolgálati jogviszonyban álló lelkész részére biztosított SZÉP-kártya-juttatás adózása

Kérdés: Terheli az egyházi szolgálati jogviszonyban álló személy részére biztosított béren kívüli juttatások után a kifizetőt adó- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...személy után az egyház – a minimálbér alapulvételével – havonta központilag fizeti meg a nyugdíjjárulékot, vagyis a járulékot nem a foglalkoztatott javadalmazásából kell levonni. Az egyházi szolgálati viszony alapján az egyházi személy nem jogosult a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:
1
2
3
230