Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Vállalhat munkát egy öregségi nyugdíjas személy, akinek jelenleg 115 000 forint a nyugdíja? Amennyiben igen, milyen összegű jövedelmet vehet fel anélkül, hogy veszélyeztetné az ellátását?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál, illetve a köznevelési vagy szakképző intézményben történő foglalkoztatás 2022. augusztus 31-ét követően jön létre, vagy a nyugdíjat, korhatár előtti ellátást 2022. augusz-tus 31. napját...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. november 8.

Szolgálati járandóságban részesülő személy egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Figyelembe kell venni a kereseti korlát számítása során a szolgálati járandóságban részesülő személy egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett munkájáért fizetett munkabért? Az érintett munkavállaló idén egyébként már elérte a kereseti korlátot.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kötelezettséggel járó jogviszonyból származó járulék-alapot képező jövedelmet kell csak figyelembe venni. Az egyszerűsített foglalkoztatás – amennyiben ez alapján a közterhek nem az általános szabályok, hanem az Efo-tv. 8. §-ának (2) bekezdésében...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. november 8.

Kisadózó számlakibocsátása mezőgazdasági őstermelő részére

Kérdés: Maradhat továbbra is kisadózó az a vállalkozó, aki alkalmazottat foglalkoztat (tehát kifizető), illetve olyan őstermelőnek bocsát ki számlát, aki alkalmazottjára tekintettel ugyancsak kifizetőnek minősül?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...lehetővé teszi, azzal, hogy ebben az esetben a kisadózónak az általános szabályok szerint kell az általa foglalkoztatott magánszemélyek foglalkoztatására tekintettel juttatott jövedelmek után a kötelezettségeket ('T1041-es bejelentés, '08-as bevallás)...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. november 8.

Tag jogviszonya

Kérdés: Elegendő a minimálbért fizetni munkabérként egy betéti társaság beltagja részére, aki heti 40 órás munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői tevékenységet? Kötelező díjazást fizetni számára abban az esetben, ha szakképzettséget igénylő munkakörben személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, vagy ez történhet díjazás nélkül? Végezheti esetleg a munkát megbízási jogviszonyban? Amennyiben igen, milyen kötelezettségei keletkeznek?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...– jelen esetben – jövedelem híján sem terheli minimumadó- és járulékfizetési kötelezettség, mivel rendelkezik heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal.Természetesen annak sincs akadálya – feltéve, hogy a munka jellege ezt megengedi –, hogy...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. november 8.

Nyugdíjkorhatárt betöltött közalkalmazott továbbfoglalkoztatása

Kérdés: Köteles nyugdíjba vonulni egy helyi önkormányzat által fenntartott, szolgáltató feladatokat ellátó költségvetési intézmény közalkalmazott dolgozója, ha betölti a reá irányadó nyugdíjkorhatárt, vagy megteheti, hogy nem igényli a nyugdíjat, és tovább dolgozik? Kell kérni valamilyen engedélyt, esetleg elég a munkáltató írásos engedélye?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezték".A költségvetési szerv azonban kérheti a kormánytól a továbbfoglalkoztatást. Ez alól kivételt jelent a szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. október 25.

Átalányadózó egyéni vállalkozó bevallásai CSED alatt

Kérdés: Foglalkoztathat alkalmazottat egy átalány-adózó egyéni vállalkozó a CSED ideje alatt olyan módon, hogy ne veszítse el az ellátásra való jogosultságát? Ha igen, akkor a bevétele után a személyi--jövedelemadó-előleget kell fizetni negyedévente és az alkalmazott utáni járulékokat? Ebben az esetben az '58-as bevallást nem kell beadni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a jogosult biztosított a folyósítás ideje alatt semmilyen jogviszonyban ne folytasson keresőtevékenységet, ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt, mert az természetesen nem szakítható meg ekkor sem.A kérdés elbírálásához tehát mindenképpen...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. október 25.

Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...múlik.A tevékenység végezhető megbízási jogviszonyban, társas vállalkozóként, munkaviszonyban, de akár alkalmanként, egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban is.Abban az esetben, ha a társas vállalkozói jogviszony mellett dönt, biztosítottá válik, és a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. október 25.

Kft. tagjainak társadalombiztosítása

Kérdés: Lehet kisadózó egyéni vállalkozó egy kft. egyik tagja, aki 20 órás munkaviszonyban dolgozik a társaságban? Be kell jelenteni a másik tagot a 'T1041-es nyomtatványon, ha ingyenes megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket? Ha igen, akkor milyen jogviszonykóddal? Keletkezik vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettsége a kft.-nek, tekintettel arra, hogy önkormányzati képviselőként biztosított?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...heti 36 órát el nem érő foglalkoztatással járó munkaviszony nem akadálya a kisadózás választásának.A kft. másik tagja az ügyvezetést ingyenes megbízási jogviszonyban látja el. Ez azt jelenti a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja alapján, hogy társas vállalkozónak számít...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. október 25.

Ellátások két gyermek után

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re a 2022. szeptember 4-én született második gyermek után az édesanya, aki 2020. október hótól rendelkezik egy napi 4 órás munkaidővel? A 2019. december 10-én született első gyermek után az édesapa részesül GYES-ben.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kell tisztázni. A Tbj-tv. 6. §-ában foglaltak alapján biztosított a munkaviszonyban álló személy, tekintet nélkül arra, hogy a foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Mivel biztosított, ezért foglalkozhatunk a jogosultsági feltételekkel. CSED-re az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. október 25.

Jogosultság álláskeresési járadékra

Kérdés: Jogosult álláskeresési járadékra az a személy, aki egy évet meghaladóan szakképzési munkaszerződéssel került foglalkoztatásra?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nap jogosultsági idővel rendelkezik,3. munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani.Jogosultsági időnek az Flt. 27. §-ának (1) bekezdése szerint az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. október 25.
1
…
34
35
36
…
177