Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a saját jogú öregségi nyugdíjban részesülő személynek, akinek a havi nyugellátása 132.000 forint, de a magas orvosi és gyógyszerköltségei miatt ebből az összegből nem tud megélni? Kérhető valamilyen méltányossági emelés ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíját –, a baleseti táppénz, a hozzátartozói baleseti nyugellátás, az Flt. alapján folyósított pénzbeli ellátás, a bányászok egészségkárosodási járadéka, a rokkantsági járadék, a hadigondozottak és nemzeti gondozottak pénzbeli ellátásai, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Rokkantsági ellátás összege 2025-ben

Kérdés: Milyen összegű rokkantsági ellátással kell számolni 2025-ben?
Részlet a válaszából: […] ...55 százaléka, 78.133 forint, ugyanakkor maximum az alapösszeg 150 százaléka, 213.090 forint, ha a megváltozott munkaképességű személy egészségkárosodása jelentős, és önellátásra nem, vagy csak segítséggel képes.Ha a rokkantsági ellátásban részesülő személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Nyugdíjemelés 2025-ben

Kérdés: Mennyi lesz a nyugdíjemelés 2025. január hónapban?
Részlet a válaszából: […] ...táncművészeti életjáradék,– rokkantsági ellátás,– rehabilitációs ellátás,– baleseti járadék,– bányászok egészségkárosodási járadéka,– fogyatékossági támogatás,– vakok személyi járadéka,– a Magyar Alkotóművészeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. december 17.

Családi adóalap-kedvezmény beteg gyermekek után

Kérdés: Igénybe veheti mindkét beteg gyermekére tekintettel az emelt összegben járó családi adóalap-kedvezményt az édesanya abban az esetben, ha egyedül neveli 7 éves kislányát, aki tartós betegségére tekintettel emelt összegű családi pótlékot kap, valamint egy háztartásban él nagykorú fiával is, aki születése óta siketnéma, a családi pótlékot saját jogán kapja, és jelenleg részmunkaidős munkavállalóként dolgozik, ahol igénybe veszi a 25 év alattiaknak járó személyijövedelemadóalap-kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...személy a 18. életévének a betöltése előtt munkaképességét legalább 67 százalékban elvesztette, legalább 50 százalékos mértékű egészségkárosodást szenvedett, vagy akinek egészségi állapota a rehabilitációs hatóság minősítése alapján a 18. életévének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Munkahelyi verekedés

Kérdés: Elismerhető üzemi balesetnek, ha a munkahelyen munkavégzés közben két dolgozó összeverekedik, és az egyik súlyos sérüléseket szenved? Hány százalékos táppénz számfejthető ebben az esetben a dolgozó részére? Elismerhető úti balesetnek, ha a dolgozót munkába menet megtámadják, megverik, aminek következtében súlyosan megsérül?
Részlet a válaszából: […] ...külső hatás, amely a sérült akaratától függetlenül hirtelen vagy rövid idő alatt következik be, és sérülést, mérgezést vagy más egészségkárosodást, illetőleg halált okoz. Munkabaleset, mely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló szakértői véleményezése

Kérdés: Igénybe veheti a munkáltató visszamenőlegesen 2024. január 1-jétől a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt, illetve beszámíthatja a rehabilitációs hozzájárulás számítása során azt a dolgozót, akinek egy 2024. augusztus 23-ai dátummal ellátott komplex minősítést végző szakértői bizottság véleményezésében foglaltak alapján 50 százalékos össz-szervezeti egészségkárosodása van, minősítése C1, és a véleményben fel van tüntetve, hogy az egészségi állapot 2024. január 1-jétől véleményezhető?
Részlet a válaszából: […] Az Mm-tv. 15/A. §-ának (1) bekezdése értelmében a komplex minősítés időbeli hatálya azon közigazgatási hatósági eljárást lezáró érdemi döntést követő naptól kezdődik, amely során a komplex minősítést elvégezték. Ezt figyelembe véve, a munkavállalóval 2024....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Román–magyar kettős állampolgár tajkártyája

Kérdés: Milyen módon szerezhet tajkártyát és így egészségügyi ellátásra jogosultságot Magyarországon egy román–magyar kettős állampolgár, aki magyar személyi igazolvánnyal és útlevéllel rendelkezik, de nincs magyarországi lakcíme, a munkaviszonya sem itt van, és Magyarországon szeretne elvégeztetni egy műtétet, amely nem minősül sürgősségi beavatkozásnak?
Részlet a válaszából: […] ...sem járható, a megállapodás megkötésekor ugyanis az egészségügyi állapot felmérése kötelező azzal a céllal, hogy már meglévő egészségkárosodás, betegség kezelésére ne lehessen megállapodást kötni.A leírtak alapján tehát a jelenlegi jogszabályok nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Nyugdíj összegének megállapítása

Kérdés: Helyesen járt el a nyugdíj-megállapító szerv, amikor az öregségi nyugdíj összegének megállapítása során a határozatban foglaltak szerint nem vették figyelembe a gyermekgondozási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...a prémiumévek program, illetve különleges foglalkoztatási állomány keretében járó juttatás, a rehabilitációs ellátás, a rendvédelmi egészségkárosodási keresetkiegészítés, a rendvédelmi egészségkárosodási járadék, a honvédelmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 8.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Vonatkozik valamilyen korlátozás egy rokkantsági ellátásban részesülő, megváltozott munkaképességű munkavállaló munkaidejére, illetve munkabérére? Milyen feltételekkel jár a dolgozó után szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény az őt alkalmazó egyéni vállalkozó részére? Érvényesítheti a dolgozó a személyi kedvezményt? Jár pótszabadság a munkavállaló részére?
Részlet a válaszából: […] ...állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű,– legalább 40 százalékos egészségkárosodással rendelkezik, az erről szóló szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás, hatósági bizonyítvány,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Tartósan keresőképtelen munkavállaló

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a munkavállalója hosszú ideje beteg, tartósan keresőképtelen, és a táppénzre való jogosultsága 2024. augusztus 29-én megszűnik? Megszüntethető ebben az esetben a munkaviszony, tekintettel arra, hogy a munkavállaló továbbra is keresőképtelen, munkáját nem tudja ellátni, feltehetően súlyos egészségkárosodása van? Mit lehet tenni annak érdekében, hogy a munkavállaló ne maradjon jövedelem nélkül?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében a munkavállaló mentesül a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól keresőképtelensége időtartamára, vagy egyébként munkaköre ellátására egészségi okból való alkalmatlansága esetén annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 21.
1
2
3
33