1. cikk / 319 Baleset üzemi jellegének vizsgálata meglévő alapbetegség esetén
2. cikk / 319 Jogosultság baleseti táppénzre
3. cikk / 319 Keresőképtelenséggel nem igazolt úti baleset
4. cikk / 319 Méltányossági nyugdíjemelés
5. cikk / 319 Rokkantsági ellátás összege 2025-ben
6. cikk / 319 Nyugdíjemelés 2025-ben
7. cikk / 319 Családi adóalap-kedvezmény beteg gyermekek után
8. cikk / 319 Munkahelyi verekedés
Elismerhető üzemi balesetnek, ha a munkahelyen munkavégzés közben két dolgozó összeverekedik, és az egyik súlyos sérüléseket szenved? Hány százalékos táppénz számfejthető ebben az esetben a dolgozó részére? Elismerhető úti balesetnek, ha a dolgozót munkába menet megtámadják, megverik, aminek következtében súlyosan megsérül?
9. cikk / 319 Megváltozott munkaképességű munkavállaló szakértői véleményezése
Igénybe veheti a munkáltató visszamenőlegesen 2024. január 1-jétől a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt, illetve beszámíthatja a rehabilitációs hozzájárulás számítása során azt a dolgozót, akinek egy 2024. augusztus 23-ai dátummal ellátott komplex minősítést végző szakértői bizottság véleményezésében foglaltak alapján 50 százalékos össz-szervezeti egészségkárosodása van, minősítése C1, és a véleményben fel van tüntetve, hogy az egészségi állapot 2024. január 1-jétől véleményezhető?