Megbízási jogviszony alatt nyugdíjba vonuló munkavállaló

Kérdés: Hogyan alakult a járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy kft. megbízási jogviszonyban alkalmazott egy magánszemélyt a 2024. november 1-jétől 2025. január 10-ig tartó időszakra, amelynek 450.000 forintos megbízási díját a megbízó 2025. január 15-én fizette ki? Az érintett megbízott 2025. január 2-től saját jogú nyugdíjasnak minősül.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség e jogviszony tekintetében fennáll.Egészen pontosan csak 2025. január 1-jéig, hiszen a munkavállaló január 2-tól már nyugdíjas, azaz kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül, akire a biztosítási kötelezettség már nem terjed ki.Mindezek alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Kisadózás rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Választhatja a kisadózást az ellátás mellett egy egyéni vállalkozó, aki jelenleg táppénzben részesül, de a jogosultsága hamarosan megszűnik, és utána rokkantsági ellátásra válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...gondozottak ellátásait, a nemzeti helytállásért elnevezésű pótlékot, a táppénzt, a baleseti táppénzt, a gyermekek otthongondozási díját, az ápolási díjat, a Tny-tv. szerinti hozzátartozói nyugellátásokat és a gyermekgondozást segítő ellátást.Ami a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Kilépett nyugdíjas munkavállaló részére fizetett prémium

Kérdés: Milyen módon fizethető ki a prémium egy év közben kilépett nyugdíjas munkavállaló részére? A prémium kifizetésére a 2024. december havi munkabérrel kerül sor. Kell különmegállapodást kötni a kifizetésre? Elegendő levonni a 15 százalékos személyi jövedelemadót, vagy egyéb közterhet is kell fizetni ebben az esetben? Szerepeltetni kell a kifizetett összeget a ’08-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjasként volt foglalkoztatva a kérdésben említett munkavállaló, a számára december hónapban kifizetett prémiumot csak 15% személyi jövedelemadó terheli, nem szükséges semmilyen különmegállapodás, hiszen a megszűnt munkaviszonyra tekintettel kerül kifizetésre....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Borravaló járulékai

Kérdés: Továbbra is meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot a vendéglátóüzlet üzemeltetője által szétosztott borravaló után annak ellenére, hogy adómentessé vált, vagy a mentesség vonatkozik a járulékra is?
Részlet a válaszából: […] ...adómentes juttatások közül továbbra is csak a szakképzési munkaszerződés alapján ténylegesen kifizetett pénzbeli juttatást, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony alapján fizetett ösztöndíjat, illetve a felszolgálási díjat nevesíti.Ez tehát azt jelenti, hogy míg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Munkabérletiltás változása 2025-ben

Kérdés: Melyek azok a munkavállalói munkabér-letiltást érintő változások 2025. évtől, melyeket a letiltást érvényesítő munkáltatónak kötelező érvénnyel alkalmazni kell? A jogalkotó rendelkezik az átmeneti időszak szabályozásáról, illetve mely időponttal lépnek hatályba a módosító rendelkezések?
Részlet a válaszából: […] ...meg a minimálbér nettó összegének 60%-át. A szabályozás változatlan abban a tekintetben, hogy ez a mentesség nem áll fenn a gyermektartásdíj és a szüléssel járó költség végrehajtása esetén. A gyermeket nevelő családok életvitelének elősegítése érdekében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

A szabadság kiadása

Kérdés: Ki kell adnia a munkáltatónak az éves szabadságot a munkavállaló kérésére abban az esetben, ha a dolgozó arra hivatkozik, hogy befizetett egy kéthetes külföldi utazásra, a munkáltató viszont igényt tart a munkavégzésre, mert egy nagyobb megrendelése érkezett?
Részlet a válaszából: […] ...tartamát teljesített munkaidőként kell figyelembe venni, és erre a munkavállalót a foglalkoztatási kötelesség elmulasztása címén díjazás illeti meg.A szabadságot azonban pénzben megváltani nem lehet – a munkaviszony megszűnésének a kivételével. Ez összhangban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Rokkantsági ellátás összege 2025-ben

Kérdés: Milyen összegű rokkantsági ellátással kell számolni 2025-ben?
Részlet a válaszából: […] ...A rokkantsági ellátás minimális és maximális összegét az alapösszegből kiindulva kell meghatározni, mely alapösszeg minden évben a nyugdíjemeléssel megegyező mértékben emelkedik. 2025. évben az alapösszeg 142.060 forint.A rokkantsági ellátás minimális és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

1962-ben született nő

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba az az 1962 decemberében született nő, aki jelenleg 37 év jogosultsági idővel rendelkezik, amiből 8 év gyermekneveléssel töltött idő?
Részlet a válaszából: […] ...függetlenül az a nő szerezhet jogosultságot öregségi teljes nyugdíjra, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. Negyven év jogosultsági idő alapján a nők kedvezményes nyugdíja akkor állapítható meg, ha a keresőtevékenységgel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Nyugellátás 2025-ben

Kérdés: 2025-ben kik vehetik igénybe az öregségi nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...azok mehetnek nyugdíjba, akik– előző években már jogosultságot szereztek öregségi nyugdíjra, de azt nem vették igénybe, továbbá– azok a nők, akik 2025-ben szerzik meg az életkori feltétel nélküli öregségi teljes nyugdíj megállapításához szükséges negyven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Saját munkavállaló képzése

Kérdés: Helyesen jár el a duális képzőhelynek minősülő munkáltató a szakképzésben részt vevő saját munkavállalója esetében, akinek a munkaszerződését úgy módosították, hogy a napi 8 órás munkaidejét felosztották két óra munkavégzésre, és 6 óra szakképzésben való részvételre, a havi 518 ezer forint munkabérét pedig 350 ezer forint/hó munkabérre és 168 ezer forint/hó szakképzésért járó díjazásra? A teljes összegre figyelembe vehető ebben az esetben a személyi jövedelemadóra, illetve a szociális hozzájárulási adóra járó mentesség, vagy csak a szakképzésért járó díjazás összegére?
Részlet a válaszából: […] A Szak-tv. 90/A. §-ának (1) bekezdése értelmében, amennyiben a képzésben részt vevő személy a szakmai oktatásban párhuzamosan fennálló, foglalkoztatásra irányuló jogviszonya mellett vesz részt, és e jogviszonyában az őt foglalkoztató tevékenysége kapcsolódik az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.
1
…
19
20
21
…
554