Külföldre települő társasági tag jogállása

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, illetve a járulékfizetése egy 100 százalékos magyar tulajdonú társaság tagjának, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, valamint az ügyvezetői tevékenységet is ellátja, és a közeljövőben Dániában kíván letelepedni, ahol munkaviszonyt is létesít? Működtetheti továbbra is a társaságot ügyvezetőként, illetve dolgozhat személyesen, vagy a külföldi tartózkodás miatt ez már nem megengedett?
Részlet a válaszából: […] ...az említett ügyvezető Dániában munkaviszonytlétesít, abban az esetben egyidejűleg két uniós tagállamban áll fennbiztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya, amit a 883/2004/EK rendeletalapelvei kizárnak.Az említett rendelet 13. cikke (1) bekezdésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú vállalkozó járulékfizetése GYET ideje alatt

Kérdés: Kell-e járulékot fizetnie egy főfoglalkozású egyéni vállalkozónak, aki jelenleg GYET-en van, amelynek ideje alatt a vállalkozása nem működik, bevétele nincs, költséget nem számol el, a férjével közös kft.-ben viszont ő látja el az ügyvezetői tevékenységet? Az ügyvezetésért semmilyen jövedelmet nem vesz fel.
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 29. §-ának (3) bekezdése szerint áll fenn, amely szerinta nyugdíjjárulékot, valamint az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékotvállalkozói jövedelem szerinti adózás esetén a vállalkozói kivét, átalányadózásesetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: A szociális hozzájárulási adó vagy az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alapja képezi a szakképzési hozzájárulás alapját? Különböző fórumokon különböző információkat lehet olvasni. Amennyiben a szociálishozzájárulásiadó-alapot kell figyelembe venni, akkor a Start Extra kártyás dolgozó miatti kedvezmény levonása előtti vagy a levonás utáni összeg az irányadó?
Részlet a válaszából: […]  A Szakhoz-tv. 4. §-a értelmében szakképzési hozzájárulásalapja megegyezik a kötelezettet terhelő szociális hozzájárulási adó alapjával.Az ezzel ellentétes információt tartalmazó írásokvalószínűleg abban az időpontban születtek, amikor a Tbj-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Arányosan elismert szolgálati idő

Kérdés: Hogyan számít bele a szolgálati időbe a heti 20 órás munkaviszony, amely alapján időarányos munkabért, azaz havi 54 000 forintot kap a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...1996. december 31-ét követő időszak tekintetében anyugdíj összegének megállapítása esetén a biztosítási időnek csak az arányosidőtartama vehető szolgálati időként figyelembe, ha a biztosítottnak amunkaviszonyban elért (bruttó) jövedelme kevesebb a minimálbérnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:

1943-ban született őstermelő nyugellátása

Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjra egy 1943. március 24-én született őstermelő, aki 4 gyermeket nevelt?
Részlet a válaszából: […] ...az irányadóöregségi nyugdíjkorhatárát, amennyiben az előzőekben jelzett mennyiségűszolgálati idővel rendelkezik, nem kell a biztosítással járó jogviszonyát megszüntetniahhoz, hogy a nyugdíj megállapítható legyen, hiszen a 2005-ben hatályos Tny-tv.alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:

1956-ban született egészségkárosodott nő nyugellátása

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy nyugellátást igényeljen az az 1956. augusztus 26-án született nő, aki 1970-től 1973-ig szakmunkásképző iskolába járt, 1 évig háztartásbeli, 1 évig pedig munkanélküli volt, és két gyermeket szült? Az igénylő egészségkárosodott, de jelenleg még aktívan dolgozik. Kifizetheti a munkáltatója a 40 éves szolgálati idő eléréséhez szükséges 2-3 éves időtartamot?
Részlet a válaszából: […] ...minden esetben igaz, vagyisnem minden szolgálati idő ismerhető el jogosultsági időnek. Jogosultsági időnek a keresőtevékenységgel járó biztosításivagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyisegélyben, gyermekgondozási díjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:

1951-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1951. október 9-én született személy, aki jelenleg 31 év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...a62. betöltött életév, így az öregségi nyugdíj megállapítására legkorábban 2013.október 9-én kerülhet sor, amennyiben biztosítással járó jogviszonyban nem áll,vagyis nem dolgozik. Öregségi nyugdíjra ugyanis az a személy jogosult, aki– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:

1952-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Hogyan, mikor és milyen módon mehet nyugdíjba egy 1952-ben született férfi, aki Magyarországon 40 év, Ausztriában pedig 3 év munka­viszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...a hosszú szolgálati idejére – megállapítható, ha azon a napon,amelytől kezdődően az öregségi nyugdíj megállapítását kéri, biztosításijogviszonyban nem áll. Öregségi nyugdíjra ugyanis az a személy jogosult, aki– a születési évének megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:

Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra külföldi szülés esetén

Kérdés: Jogosult lesz terhesgondozásra és kórházi ellátásra egy jelenleg 9 hetes kismama, aki Magyarországon évek óta folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, és ősszel a férjével Angliába költözik, ahol már nem létesít munkaviszonyt a szülés előtt? A férj a kiköltözés után azonnal munkába áll.
Részlet a válaszából: […] ...arról nem rendelkezünk információval, hogy a kismamamunkaviszonya mikor fog megszűnni, illetve mi a szülés várható időpontja.Ugyanis ha a biztosításának megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, ésrendelkezik a szülést megelőző két éven belül 365...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
Kapcsolódó címkék:  

Közterhek több tagállamban végzett munka esetén

Kérdés: Hogyan és hol kell megfizetnie az adót és a járulékokat annak a magyar állampolgárságú magánszemélynek, akit egy svájci illetőségű cég megbíz, hogy különböző EU-államok területén elő­adásokat tartson? A megbízás alkalomszerű, 15-20 ezer euró/alkalom megbízási díjjal. A magánszemély Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal, amely alapján biztosított.
Részlet a válaszából: […] ...magánszemély tehát egyidejűleg két tagállami foglalkoztatószámára, több tagállamban végez munkát. Ebből következően biztosítási ésjárulékfizetési kötelezettségét a közösségi koordinációs szabályokfigyelembevételével kell meghatározni.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.
1
285
286
287
517