Betegszabadság időtartama

Kérdés: Az egyik munkavállalónk 2002. december 9-én, ebben az évben először, betegállományba került. 2002. december 09-től december 31-ig a két fizetett ünnep miatt a betegszabadság folyósításának utolsó napja 2002. december 31., 2003. január 1. szintén fizetett ünnep. Betegszabadság, vagy táppénz jár-e neki?
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy 2002. december 31-én lejár a betegszabadság időtartama, a biztosított 2003. január 1-jétől táppénzre jogosult. A táppénzre való jogosultságnál a fizetett ünnepnek nincs jelentősége, hiszen az Eb-tv. szerint a táppénz minden naptári napra jár, ideértve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

Keresőképtelenség felmondási idő alatt

Kérdés: Munkáltató a munkavállalót a 90 napos felmondási idő felére a munkavégzés alól felmentette. A dolgozó a 21. naptól a felmondási idő végéig keresőképtelen. Milyen ellátást kell a számára számfejteni, és mikor kell eho-t fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozó részére a munkaviszony fennállása alatt először – amennyiben ebben az évben még nem vette igénybe – a 15 munkanap betegszabadság, majd ennek letelte után táppénz jár.A táppénz igénybevételét nem befolyásolja az a tény, hogy a munkavállalót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

Időarányos betegszabadság

Kérdés: Terheli-e betegszabadság-fizetési kötelezettség a munkáltatót, ha a munkavállaló 2002. 12. 09-től áll munkaviszonyban, és 12. 16-tól keresőképtelenné válik? Az előző jogviszonyában, mely 06. 24-től 09. 03-ig állt fenn, már igénybe vett 7 napot.
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadság jogintézményét az Mt. szabályozza. "137. § (1) A munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére – ide nem értve a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenséget –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Táppénz irányadó időszaka

Kérdés: A dolgozó ugyanazon vállalatnál szakmunkástanuló volt 2002. június 30-ig, 2 évig havi 5000 forint ösztöndíjat kapott. Július 1-jétől teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló. Mi az irányadó időszak a 2002. november hónapban 10 napig tartó betegsége esetén?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzszámítás szabályaira gondol az irányadó időszak említésével. A keresőképtelenség első 15 napjára, munkaviszony esetében, a betegszabadságra vonatkozó szabályok alapján a távolléti díj 80 százaléka illeti meg a dolgozót. Tekintettel azonban arra, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Passzív táppénz irányadó időszaka

Kérdés: A dolgozó biztosítása 2002. 3. 5-én kezdődött. Szerződése 2002. 11. 30-án lejárt. 2002. 11. 27.-2002. 12. 4-ig keresőképtelen. Mikortól jogosult táppénzre, és milyen irányadó időszak alapján kell megállapítani annak összegét?
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől jogosult táppénzre. A keresőképtelenség első napjától a biztosítási jogviszony megszűnéséig – munkaviszony esetén – betegszabadságra jogosult. Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony esetén már a keresőképtelenség első napjától táppénzre jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére

Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?
Részlet a válaszából: […] ...járó díjazott pihenőidő. Megkülönböztetünk: rendes szabadságot, amely alap- és pótszabadságból áll, rendkívüli szabadságot, betegszabadságot.A szabadság munkanapra jár. Az alapszabadság mértékében a munkavállaló életkora az irányadó, így minimum 20, maximum...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...jár. Nem mindegy azonban, hogy a biztosított milyen ok miatt lett keresőképtelen. Az Eb-tv. szerint táppénz a biztosított számára a betegszabadság lejártát követően jár abban az esetben, ha a betegsége miatt munkáját nem tudja ellátni, illetőleg fekvőbeteg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Táppénz a pihenőnapra

Kérdés: A dolgozónak pénteken lejár a betegszabadsága, hétfőtől keresőképes. Szombat, vasárnapra jár-e részére táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...jár táppénz a betegszabadság lejártát követő szabadnapra és heti pihenőnapra, ha az azt követő munkanapon (munkaszüneti napon) a keresőképtelenség már nem áll fenn. A dolgozó részére tehát szombatra és vasárnapra nem lehet táppénzt számfejteni (Eb-tv. 47....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Táppénz százalékos mértéke

Kérdés: Milyen mértékű táppénzre lesz jogosult a biztosított, aki keresőképtelensége első napján még nem rendelkezik két év folyamatos biztosítási idővel, de a keresőképtelenség tartama alatt megszerzi azt?
Részlet a válaszából: […] ...a keresőképtelenné válás első napján a biztosított nem rendelkezik kétévi folyamatos biztosításban töltött idővel, de a betegszabadság, illetve a táppénzsegélyezés ideje alatt biztosításban töltött idő figyelembevételével azt eléri, a 70...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szülés rokkantsági nyugdíjjogosultság megszűnése után

Kérdés: Az 1997-től rokkantsági nyugdíjban részesülő személy 2001. október 1-jétől munkaviszonyt létesít. Munkabére havi 120 000 Ft. Rokkantsági nyugdíjjogosultsága 2002. április 1-jétől megszűnt, nyugdíjának folyósítása szünetel. Terhessége miatt orvosa véleménye szerint 2002. februártól keresőképtelen. A szülés időpontja 2002. június 15. Milyen pénzbeli ellátásokra jogosult a biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...is jogosult az Mt. 13. §-a szerint, a betegsége miatt fennálló keresőképtelenségének idejére naptári évenként 15 munkanap betegszabadságra. A betegszabadság idejére járó távolléti díj 80 százalékának kifizetése a munkáltatót terheli....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.
1
…
42
43
44