Szülés után visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Helyesen számolta ki a munkáltató az 1984-ben született munkavállaló részére járó 107 munkanap szabadságot abban az esetben, ha három gyereket szült, 2016. november 13-án, 2019. március 22-én és 2020. október 27. napokon, mindhárom esetben a szülés napjától vette igénybe a szülési szabadságot és a CSED-et, majd GYED-ben, illetve GYES-ben részesült? A munkavállaló 2016-ban nem vett ki szabadságot, és 2022. október 28-án, a harmadik gyermeke 2. életévének betöltése után vissza kíván térni a munkába. Megtagadható a szabadságok kiadása akkor, ha a munkavállaló nem tett eleget a bejelentési kötelezettségének, így a munkáltató csak utólag szerzett tudomást a harmadik gyermek születéséről?
Részlet a válaszából: […] A szabadság, szülési szabadság kérdéskörét az Mt. szabályozza. Az Mt. hatálya alá tartozó munkavállaló alapszabadságának mértékét az Mt. 116. §-a 20 munkanapban rögzíti. Ezt követően a munkavállaló korától és gyermekeinek számától teszi függővé az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Biztosítási kötelezettség elbírálása megbízási jogviszonyban

Kérdés: Milyen bejelentési és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a társasháznak abban az esetben, ha megbízási szerződést köt a számvizsgálói feladatok ellátására egy főállású munkaviszonnyal rendelkező magánszeméllyel? A megbízási díj éves összege 200 000 forint, amely év végén egy összegben kerül kifizetésre.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben megbízási jogviszonyról van szó, amely esetében a biztosítási kötelezettséget a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontjában foglaltak szerint kell elbírálni. Ez alapján azt kell megvizsgálni, hogy a jogviszonyból származó havi járulékalapot képező (Szja-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú ügyvezető bejelentése

Kérdés: Elláthatja megbízási jogviszonyban az ügyvezetői teendőket az a személy, aki egy kft.-ben és egy bt.-ben is tag, és mindkét cégben személyesen is közreműködik, valamint a bt.-ben az ügyvezetői teendőket is ellátja? Be kell jelenteni ebben az esetben az ügyvezetői jogviszonyát, és ha igen, akkor milyen kóddal?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt tisztázzuk a jogviszonyokat. A kérdésben foglaltak szerint az adott személy egyidejűleg három jogviszonyban áll majd.A kft.-ben és a bt.-ben személyesen közreműködik, tehát mindkét cégben társas vállalkozó, és emellett megbízási jogviszonyban ellátja az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Családi pótlék folyósításának szüneteltetése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a szülőnek abban az esetben, ha a 15 éves középiskolás gyermeke sok órát mulasztott az iskolában, ezért jelenleg nem folyósítják részükre a családi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] A legfontosabb, és tulajdonképpen az egyedüli megoldás az, ha a gyermek elkezdi a rendszeres iskolába járást, és ezzel jogot szerez rá, hogy a családi pótlékot ismételten folyósítani lehessen a szülei részére. A Cst. szerint, amennyiben a tanköteles vagy a tankötelezettsége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Rehabilitációs ellátás folyósítása

Kérdés: Mikor folyósítják a jogosult részére a megállapított rehabilitációs ellátást?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs ellátást (és a rokkantsági ellátást is) a nyugdíjfolyósító szerv, a Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító Igazgatósága (1139 Budapest, Váci út 73.) folyósítja a nyugdíjakhoz hasonlóan folyósítási törzs-számon. A megállapított összeg kiutalásáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.
Kapcsolódó címke:

Családi pótlék külföldre költözés esetén

Kérdés: Van valamilyen kötelezettsége a családi pótlékkal kapcsolatban annak a családnak, akik előreláthatóan huzamosabb időre külföldre költöznek, vagy magyar állampolgárként továbbra is jogosultak lesznek az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] A Cst. és a Cst. R. alapján valamennyi, a folyósítással kapcsolatban jelentőséggel bíró változásról a kérelmezőnek 15 napon belül tájékoztatnia kell az ellátást megállapító szervet, vagyis a lakcíme szerint illetékes kormányhivatalt. A külföldre költözés a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Ukrán menekültek foglalkoztatásának támogatása

Kérdés: Milyen feltételek mellett jár a támogatás az ukrajnai menekültek hazai foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben a 96/2022. Korm. rendelet ad segítséget. Magyarország a munkáltatóknak nyújtott támogatással segíti az ukrán menekültek magyarországi foglalkoztatását, amely támogatást a munkáltató köteles az ukrán munkavállaló lakhatási és utazási költségei-nek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Tb-kiskönyv

Kérdés: Mit tehet a kifizetőhely abban az esetben, ha a munkavállaló tb-kiskönyvében nem szerepel a fizetés nélküli szabadság időszaka? Az érintett dolgozó több mint négy évig dolgozott egy kormányhivatalnál kormányzati tisztviselői jogviszonyban, 2022. januártól márciusig fizetés nélküli szabadságon volt, mert nem vette fel a védőoltást, majd március végén megszűnt a jogviszonya, és elhelyezkedett a versenyszférában. A kérdés egy esetleges későbbi táppénzszámfejtés miatt merült fel.
Részlet a válaszából: […] Az 598/2021. Korm. rendelet – amelyet 2022. március 7-én hatályon kívül helyeztek – 2. §-ának (8) bekezdése valóban lehetőséget adott a munkáltatónak, hogy – az Mt. szabályaival teljesen ellentétes módon – egyoldalúan fizetés nélküli szabadságot rendeljen el abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.
Kapcsolódó címke:

Vállalkozás bányász dolgozók részére járó keresetkiegészítés mellett

Kérdés: Egyéni vállalkozása megindítása után kaphatja továbbra is a korábban bányászként megszerzett keresetkiegészítést a magánszemély?
Részlet a válaszából: […] Bár Magyarországon jelenleg nem működik mélyművelésű bánya, néhány éve még előfordult, hogy a korábban föld alatti munkakörben dolgozó bányász munkája során olyan mértékű egészségkárosodást szenvedett, hogy a nehéz fizikai munkáját a továbbiakban nem tudta ellátni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Ukrán állampolgár foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan foglalkoztatható egy ukrán állampolgár Magyarországon?
Részlet a válaszából: […] A harmadik országbeli állampolgárok Magyarországon történő munkavállalásának engedélyezésére kétféle eljárásban kerülhet sor. Az egyik az összevont engedélyezési eljárás (tartózkodási engedély), amely során az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság jár el az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.
1
4
5
6
27