Nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell elindítania a nyugdíjazását egy 1953 augusztusában született férfinak, aki idén augusztusban nyugdíjba vonul? Milyen feladatai vannak ezzel kapcsolatban a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...szakiskolai bizonyítványát, oklevelét vagy szakképző iskolai tanulószerződését. Ha az igénylő 1998. január 1-jét megelőző bedolgozó volt, csatolnia kell a bedolgozói kiskönyvét, vagy annak hiányában a jogviszonyra vonatkozó munkabérjövedelem-igazolást.Az 1998...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Bedolgozók bejelentése

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a bedolgozók biztosítási jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre pontos választ a 2013/57. Adózási kérdés "tájékoztató a bedolgozói munkaviszonyban állók munka­idejének meghatározásáról, valamint biztosítottként történő bejelentésének szabályairól [a társadalombiztosítás ellátásaira és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Közalkalmazott fizetési fokozata

Kérdés: Figyelembe vehető a bedolgozói, szövetkezeti tagsági jogviszony, illetve a romániai munkaviszony a közalkalmazotti jogviszony fizetési fokozatának megállapításánál? Hogyan kell figyelembe venni a munkaviszonyokat, és melyik fizetési fokozatba sorolható be a közalkalmazott, ha a betöltendő munkaköréhez szükséges egyetemi végzettséget 2012. június 15-én szerezte meg, és 2000. szeptember 18-tól 2002. augusztus 31-ig a Nemzeti Múzeumban, 2004. május 10-től 2004. június 2-ig, illetve 2008. július 7-től 2013. május 31-ig pedig több kft.-ben dolgozott munkaviszony keretében? Áthelyezés esetén átvihető-e az időarányosan járó, ki nem vett szabadság, vagy minden esetben ki kell fizetni a megváltást?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításakor azonos időtartammal több jogviszony vehető figyelembe, közülük erre az időre csak egy jogviszony számítható be.A bedolgozói jogviszonyra vonatkozó alapvető elő­írásokat a 24/1994. Korm. rendelet szabályozta.A rendelet értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Bedolgozó biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Milyen összegű jövedelem után lesz biztosított 2012. július 1-jétől a bedolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontja az új Mt. hatálybalépésével nem változott, és továbbra is úgy rendelkezik, hogy a bedolgozói jogviszonyban munkát végző személy akkor minősül biztosítottnak, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Korhatár előtti ellátásban részesülő tag megbízása

Kérdés: Köthet-e "0" forintos megbízási szerződést kb. egyhetes időtartamra, babaruhák tervezésére a korhatár előtti ellátásban részesülő tagjával egy babaruhagyártással foglalkozó kft.? Az egy hétre jutó egészségügyi szolgáltatási járulékot kell megfizetnie ebben az esetben a magánszemélynek? A tag kisebbségi tulajdonos a társaságban, és nem vezető tisztségviselő.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban végez munkát, azaz munkaviszonybantevékenykedik, vagy díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében(bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülővállalkozási jogviszonyban) az e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Szolgálati idő

Kérdés: Hogyan tud szolgálati időt szerezni az a magánszemély, aki 2012. július 18-ig GYES-en volt, munkaviszonya, illetve egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya jelenleg nincs, magánszállást üzemeltet, amely alapján tételes átalányadót és ehót fizet?
Részlet a válaszából: […] ...viszony, hivatásos nevelőszülői jogviszony, ösztöndíjasfoglalkoztatási jogviszony, közfoglalkoztatási jogviszony alapján, valamint abedolgozóként, a megbízás alapján, a választott tisztségviselőként, avállalkozás jellegű jogviszonyban, egyéni vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Másodállásban foglalkoztatott dolgozó korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e megállapodást korengedményes nyugdíjazásra a munkavállaló azzal a munkáltatóval, amelynél másodállásban dolgozik? A munkáltató felajánlotta a dolgozónak ezt a lehetőséget.
Részlet a válaszából: […] ...a személy minősül, akimunkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban,bírósági és ügyészségi jogviszonyban, bedolgozói jogviszonyban, szövetkezetitagi munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll.Mivel a jogszabály nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Bedolgozó szabadsága

Kérdés: Hogyan kell értelmezni a 24/1994. Korm. rendelet 26. §-ának (3) bekezdésében foglalt rendelkezést, amely szerint a bedolgozók szabadságának kiadására, számítására, pénzbeli megváltására az Mt. szabályait kell megfelelően alkalmazni abban az esetben, ha a bedolgozó csak heti két napot dolgozik, tehát hetente többet pihen, mint a munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozók? Helyesen jár-e el a foglalkoztató, ha egy bedolgozó jogviszonyának megszűnésekor, öt munkanap megmaradt szabadság esetén minimum 23 400 forint/5 nap összeget fizet?
Részlet a válaszából: […] ...bedolgozói jogviszonyról a kérdésben is hivatkozott24/1994. Korm. rendelet rendelkezik. Fontos tudni, hogy a bedolgozói jogviszonynem munkaviszony, annak ellenére, hogy az említett rendelet számos, ajogviszony tartalmát érintő kérdéskört a munkaviszonyra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonynak (munkaviszony,közalkalmazotti jogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségiszolgálati jogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszonyjellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 2011 decemberében az az 1954. szeptember 6-án született férfi, akinek 2006. július 1-jéig 33 év igazolt szolgálati ideje volt, amelyből 18 év 8 hónapot korkedvezményes munkakörben töltött? 2006. július 1-jétől jelenleg is ugyanazon a munkahelyen dolgozik, de már nem korkedvezményes munkakörben, tehát decemberre 38 év és 6 hónap ledolgozott munkaviszonya és 3 év korkedvezménye, azaz 41 év 6 hónap szolgálati ideje lesz. Mennyi ideig kellene fizetnie a munkáltatónak a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...(munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, közszolgálatijogviszony, bírósági és ügyészségi szolgálati jogviszony, bedolgozóijogviszony, szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányulójogviszonya) a korengedményes nyugdíjba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.
1
2
3
4
9