2 találat a megadott átlagos statisztikai állományi létszám tárgyszóra

Részlet a válaszból: […]említett útmutató alapján megbízási jogviszonyban állókat a statisztikai állományi létszámba be kell számítani, amennyiben havi átlagban legalább 60 munkaórában kerülnek alkalmazásra, és a Ptk. szerinti munkavállalásuk a munkáltatónál általános munkarend szerinti foglalkoztatást takar.Csakhogy a 2011. évi CXCI. tv. 23. §-ának (1) bekezdése értelmében a rehabilitációs hozzájárulás a munkaadót terheli.A törvény alkalmazásában [1. § (1) bekezdés 7. pontja] pedig munkaadónak az Flt. 58. §-a (5) bekezdésének c) pontja szerinti munkaadó tekintendő, ami azt jelenti, hogy munkaadónak[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]munkáltatónál munkavégzésre irányuló jogviszonyban állók, akik csoportját az Útmutató az 1.1. pontban sorolja fel. E pontban szereplő felsorolás szerint alkalmazásban állónak tekintendő az a munkavállaló, aki a munkáltatóval munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll, s munkaszerződése, munkavégzésre irányuló megállapodása alapján folyamatos foglalkoztatás mellett, havi átlagban (tört havi munkaszerződés esetén egész havi teljesítésre átszámítva) legalább 60 munkaórában munkadíj ellenében munkavégzésre kötelezett. Idetartoznak - egyebek mellett - a szorgalmi időszakban vagy a szünidőben foglalkoztatott diákok (1.1.6. pont) is. Az Útmutató szerint nem tartoznak - egyebek mellett - a létszámmeg­figyelés körébe (ugyanakkor esetenkénti munkavégzésük ellenértékét munkajövedelemként, illetve keresetként az állományon kívüli kategóriában számításba kell venni) a kötelező szakmai gyakorlaton lévő tanulók (középfokú, felsőfokú képzés keretében), mikor a foglalkoztatásuk nem az általános munkarend szerint történik, és munkadíjban nem részesülnek. Az Útmutató Speciális elszámolási szabályok függelékének 4. pontjában (27. o.) a tanulószerződés keretében gyakorlati képzésben részt vevők díjazásának elszámolásához fűzött magyarázat szerint azok a tanulók, akik gyakorlati idejükben nem az általános munkarend szerint dolgoznak, illetve a munkáltató által fizetett díjazásuk (ösztöndíjuk) a minimálbér mértékét[…] részlet vége a válaszból.