Rehabilitációs ellátás

Kérdés: Milyen feltételekkel válhat jogosulttá rehabilitációs ellátásra a munkavállaló, illetve hogyan kell megigényelni az ellátást? Meg kell szüntetni a munkaviszonyt az ellátásra való jogosultság érdekében?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jár annak a megváltozott munkaképességű személynek,a) akinek a foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagyb) aki tartós foglalkozási rehabilitációt igényel,és a kérelem benyújtásának vagy a felülvizsgálat időpontjában az öregségi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. június 4.

Élettárs özvegyi nyugdíja

Kérdés: Jogosult lehet özvegyi nyugdíjra az élettárs is, vagy csak a házastárs részére jár ez az ellátás?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...halálának időpontjától legalább egy évig, továbbá az elhunyt jogán árvaellátásra jogosult, másfél évesnél fiatalabb gyermeket eltartó özvegynek az árva 18 hónapos életkorának betöltéséig jár. Fogyatékos vagy tartósan beteg gyermek esetén az ideiglenes...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. június 4.
Kapcsolódó címke:

Korkedvezményes nyugdíjazás 2024-ben

Kérdés: Változtak 2024-ben a korkedvezményes nyugdíjazás felételei?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...esetben jogosult, ha legalább 15 év szolgálati idővel rendelkezik, és a korhatár előtti ellátás kezdőnapjáig az öregségi nyugdíjkorhatárt nem töltötte be, átmeneti bányászjáradékra vagy táncművészeti életjáradékra nem jogosult, valamint a korhatár előtti...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. június 4.
Kapcsolódó címke:

Költségelszámolások tárolása

Kérdés: Történhet elektronikus formában a dolgozói költségelszámolások tárolása, vagy más munkajogi iratokhoz hasonlóan kötelező a papíralapú tárolás? Az 1/2018. ITM rendelet szabályozza, hogy a megőrzési kötelezettséggel járó iratokat miként lehet digitális formában őrizni, és ezzel összhangban az Art. is tartalmaz rendelkezéseket. A Tny-tv. viszont magának az okiratnak az őrzését írja elő, amiből esetlegesen arra lehet következtetni, hogy az eredeti – papíralapú – okiratot kell megőrizni. A 451/2016. Korm. rendelet rendelkezése szerint hiteles elektronikus másolat: valamely nem elektronikus dokumentumról e rendelet szabályai szerint készült, azzal képileg vagy tartalmilag egyező, joghatás kiváltására alkalmas elektronikus eszköz útján értelmezhető adategyüttes. Melyik szabályt kell alkalmazni a költségelszámolások esetében?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...munkaügyi iratok megőrzésével kapcsolatban a Tny-tv. tartalmaz rendelkezéseket, azonban csak a társadalombiztosítási szempontokból releváns iratokkal kapcsolatban, így a 99/A. § rendelkezik a biztosított (munkavállaló) keresetéről, jövedelméről adatot...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. június 4.
Kapcsolódó címkék:  

Járulékfizetés egyéni vállalkozás szüneteltetése alatt

Kérdés: Van bármilyen járulékfizetési kötelezettsége április hónapra annak az egyéni vállalkozónak, aki heti 40 órás munkaviszony mellett folytatta a tevékenységét, amit április 10-től szüneteltet, de időközben április 20-án a munkaviszonya is megszűnt? A vállalkozó kivétet nem számolt el.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Tbj-tv. 40. § (4) bekezdése f) pontjának ez év január 1-jétől hatályos rendelkezése alapján az egyéni vállalkozó a szüneteltetés tartama alatt csak abban az esetben mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól, amennyiben az a hónap egészében fennáll. Így...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. május 14.

Kft.-tag munkavégzése

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat a saját cégében egy halastavat üzemeltető kft. tulajdonos-ügyvezetője, aki megbízási szerződés alapján látja el a cégvezetést "0" forintos megbízási díj ellenében? A tagnak van egy másik cége is, ahol heti 40 órás munkaviszonyban dolgozik ügyvezetőként, a kérdésben érintett cégben pedig a halastó mellett üzemelő büfében dolgozna néhány alkalommal. Végezheti ezt a tevékenységet esetleg egyszerűsített munkaviszony formájában is?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...arra mindenképpen fel kell hívni a figyelmet, hogy az adott jogviszonyra vonatkozó jogszabályok (jelen esetben az Efo-tv. előírásai) betartása minden esetben kötelező akkor is, ha a munkavállaló az adott foglalkoztató tulajdonosa. Ez azt jelenti, hogy például...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. május 14.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi egyetemen tanuló magyar diák szakmai gyakorlata

Kérdés: Igénybe veheti a személyi jövedelemadó és a szociális hozzájárulási adó kedvezményeit az a cég, amely hathetes hallgatói szakmai gyakorlat keretében, hallgatói munkaszerződés alapján kíván foglalkoztatni egy külföldi egyetemen tanuló magyar fiatalt?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kapcsolódóan szakmai tapasztalatszerzés céljából a külföldi felsőoktatási intézménnyel fennálló hallgatói jogviszonya időtartama alatt a 44. § (1) bekezdésének a) pontja, (2) bekezdése, (3) bekezdés a) pontja és (3a) bekezdése szerinti...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. május 14.

Ausztriába költöző személy GYED-e

Kérdés: Jár a továbbiakban a GYED annak a jogosultnak, aki felmondta a korábbi munkaviszonyát, ami után az ellátást változatlanul a korábbi foglalkoztató által üzemeltetett kifizetőhely folyósítja, mert nem létesített új munkahelyet, de időközben a családjával kiköltözött Ausztriába, és a tajszáma inaktiválásra kerül? Amennyiben jogosult az ellátásra, akkor a magyar vagy az osztrák állam lesz a teherviselő?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...EU-s rendeletek alapelvei közé tartozik – többek között – a szerzett jogok megtartásának az elve. Ez azt jelenti, hogy az EGT valamely tagállamában megszerzett jogosultság továbbra is fennmarad, ha az érintett személy más tagállamban vállal munkát, vagy más...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. május 14.

Bónuszelőleg baleseti táppénz alatt

Kérdés: Fizethet bónuszelőleget a munkáltató a baleseti táppénzben részesülő munkavállalójának abban az esetben, ha a dolgozó 2024. február 5-től – üzemi balesete következményeként – folyamatosan keresőképtelen, és ez az állapot előreláthatólag még néhány hónapig fennáll? A munkáltató egyébként minden hónapban fizeti ezt a járandóságot a dolgozóinak. Erre a juttatásra is érvényes a táppénzre vonatkozó szabály, hogy a folyósítás ideje alatt nem fizethető?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...között. Ugyanakkor a táppénzfolyósításra vonatkozó rendelkezések 2023. július 1-jétől módosultak. Az Eb-tv. 47. szakasza már nem tartalmazza azt a kitételt, hogy nem jár a táppénz a keresőképtelenségnek arra a tartamára, amelyre a biztosított a teljes...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. május 14.

Életbiztosítás személyi jövedelemadója

Kérdés: Hogyan kell teljesíteni a személyijövedelemadó-fizetési kötelezettséget egy kft. által a társaság tulajdonos-ügyvezetőjére kötött biztosítások esetében abban az esetben, ha az egyik – teljes életre szóló, baleseti kiegészítőket tartalmazó biztosítás – kedvezményezettje a kft., a másik – kockázati életbiztosítás – kedvezményezettje pedig a biztosított magánszemély?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az egyik esetben a díjfizető és a szolgáltatásra jogosult kedvezményezett is a kifizető, a biztosított a magánszemély. A másik esetben a biztosítási díjat a kifizető fizeti, a magánszemély a biztosított, és a biztosítási szolgáltatás kedvezményezettje is a magánszemély.Az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. május 14.
Kapcsolódó címke:
1
…
69
70
71
…
688