1951-ben született egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Dolgozhat-e egyéni vállalkozóként napi 4 órában a munkaviszonya megszűnése után az a magánszemély, aki 1951. október 3-án született, 2012. december 31-ig 15 év 158 nap szolgálati idővel rendelkezik, és a jelenlegi törvények értelmében 62 éves korában valószínűleg résznyugdíjra válik jogosulttá? Kell járulékot fizetnie ebben az esetben maga után, ha igen, milyen összegben? A magánszemély jelenleg 4 órás munkaviszonyban áll egy betéti társaságnál.
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjas egyéni vállalkozó mennyi időt tölt munkával és mennyit pihenéssel.Mivel betölti a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, semmiféle kereseti korlát sem vonatkozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Hogyan kérheti a nyugdíja 0,5 százalékos emelését az a munkavállaló, aki 2012. november végén vonult nyugdíjba, és 2012. december 1-jétől folyamatosan dolgozik? Mi lesz az alapja a nyugdíjemelésnek?
Részlet a válaszából: […] ...A kérelemhez csatolni kell a nyugdíjasként elért keresetre, jövedelemre, egyéb, az elbíráláshoz szükséges adatokra (foglalkoztatás időtartama, munkabérrel ellátatlan idő stb.) vonatkozó, foglalkoztató által kiállított igazolást.A növelést a saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.
Kapcsolódó címke:

Külföldre távozó magánszemély szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a szülést követően az a személy, akinek a határozott idejű munka­szerződése 2013. augusztus 31-én lejár, és 2013 szeptemberében Spanyolországba költözik, mert egy spanyol állampolgárral köt házasságot? A szülés várható időpontja 2013 decembere. Jogosult lesz egészségügyi ellátásra a kiköltözése után? Igényelhet munkanélküli-ellátást a szülés előtt? Ha igen, hogyan kell ezt megtennie?
Részlet a válaszából: […] ...megfelel az ellátásra való jogosultság feltételeinek, és aki munkakeresés céljából egy másik tagállam területére távozik, fenntartja a jogosultságát pénzbeli munkanélküli-ellátásokra a következő feltételek és korlátozások mellett:a) indulását megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Kisadózó vállalkozás osztaléka

Kérdés: Kell ehót fizetni egy kisadózó betéti társaság által kifizetett osztalék után? A cég megállapította az osztalékot kiváltó adót, amelyet 3 év alatt fizet meg.
Részlet a válaszából: […] ...osztalékalapot terheli. A Kata-tv. 26. §-ának (3) bekezdése szerint megállapított osztalék utáni adót kiváltó adó alapja nem tartozik ebbe a körbe. Tehát a válasz, hogy nem kell ehót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.
Kapcsolódó címkék:  

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó járuléka

Kérdés: Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni a nyugdíjkorhatárt betöltött, kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] Kiegészítő tevékenységet folytatónak a társaság tagja akkor minősül, ha saját jogú nyugdíjasként személyesen közreműködik a tevékenység gyakorlásában. Személyes közreműködés esetén a társaságnak a tagja után a havi 6660 forint egészségügyi szolgáltatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Mennyi lehet a keresete annak a személynek, aki idén ősszel fogja betölteni a 60. életévét, de szolgálati nyugdíjasként 2 éve végleges öregségi nyugdíjasnak minősül a korkedvezményes évei és az akkori jogszabályok értelmében? Milyen jogviszony keretében érdemes munkát vállalnia?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati nyugdíjban részesülő személynek a szolgálati nyugdíja csökkentések nélküli teljes összegét. Az említett körbe tartozó személyek tehát saját jogú öregségi nyugdíjasnak minősülnek, ahogy saját jogú öregségi nyugdíjasnak tekintendők azok a nők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Kanadában dolgozó kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Biztosított-e Magyarországon egy belföldi székhelyű kft. ügyvezető tagja abban az időszakban, amely alatt Kanadában munkaviszony keretében dolgozik? A tag belföldi állandó lakcímmel rendelkezik, de Kanadában határozatlan idejű biztosítása van, hónapokat tölt ott, és ez alatt az idő alatt a társaság nem működik, személyes közreműködés nincs. A kanadai munkáltató igazolást ad a munkaviszonyról.
Részlet a válaszából: […] ...(2003. évi LXIX. tv.), ez azonban – a közösségi koordinációs szabályoktól eltérően – nem követi az egy ország joghatósága alá tartozás elvét, aminek következtében az egyezmény hatálya alá tartozó személyek esetében nem kizárt, hogy egyidejűleg mindkét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas magánszemély tiszteletdíja

Kérdés: Milyen teendői vannak annak a nyugdíjas magánszemélynek, aki önkormányzati felügyelőbizottsági tag lett, és tiszteletdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...decemberben kerül sor, a decemberi nyugellátását vissza kell fizetnie. Fontos kitétel, hogy ez a korlátozás csak az öregségi nyugdíjkorhatárt el nem ért, ún. korhatár előtti ellátásban részesülő személyekre vonatkozik, így például azokra a nőkre is, akik a 40...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Béren kívüli juttatások táppénz ideje alatt

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha a táppénzen lévő munkavállalója SZÉP kártya vendéglátás számlájára utalja a juttatást, vagy a táppénzes állomány ideje alatt nem jogosult a cafeteriára?
Részlet a válaszából: […] ...Széchenyi Pihenő Kártya juttatásának feltételeit jogszabály nem korlátozza, azt a munkáltató szabadon határozza meg. Ennek következtében a munkáltató helyesen jár el, ha a munkavállaló keresőképtelenségének időtartamára is utal a vendéglátás alszámlára támogatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Kültag önálló munkavégzése

Kérdés: Végezhet munkát a cég részére egy betéti társaság kültagja, ha számlát állít ki, és máshol nincs munkaviszonya, valamint a társaság sem fizet utána járulékokat? A kültag magánszemélyként megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...nem minősül egyéni vállalkozónak – társadalombiztosítási szempontból a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontja hatálya alá tartozó munkavégzésre irányuló egyéb jog­viszonyról van szó.Ez azt jelenti, hogy az említett tag – noha vállalkozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.
Kapcsolódó címke:
1
359
360
361
674