Egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett munka figyelembevétele jogosultsági időként

Kérdés: Figyelembe vehető a nők 40 éves nyugdíjánál az egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett munka?
Részlet az állásfoglalásából: […] Igen. A Tny-tv. 18. §-ának (2a) bekezdése a nők kedvezményes nyugdíjazásához feltételként 40 év jogosultsági időt ír elő. A Tny-tv. R. 12. §-ának (1) bekezdése ezzel összefüggésben a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. december 16.

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjazása

Kérdés: Folytathatja tovább tevékenységét az a mezőgazdasági őstermelő, aki december 1-jétől szeretne nyugdíjba menni 40 éves jogosultsági idővel, vagy a nyugdíjazása érdekében meg kell azt szüntetnie? Mindez hogyan vonatkozik arra az esetre is, ha korhatár előtti ellátásra válik jogosulttá az őstermelő?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az őstermelői tevékenységet a nyugdíjazás érdekében nem kell megszüntetni. A Tny-tv. 18. §-ának (2) és (2a) bekezdései ugyanis a nyugdíjjogosultsághoz csak azt szabja feltételül, hogy az érintett azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi nyugdíjat számára...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. október 21.

Betéti társaság egyedüli beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Valóban módosítania kell több évre visszamenőleg a társasági szerződést annak a betéti társaságnak, amelynek munkaviszonyban álló beltagja 40 éves jogosultsági idő elérése után április 8-ától igénybe kívánja venni a kedvezményes nyugdíj lehetőségét, ezért április 7-én közös megegyezéssel megszüntetik a munkaviszonyát, a nyugdíjbiztosítás viszont mindezzel összefüggésben a társasági szerződés módosítását kéri arra hivatkozással, hogy az egyedüli beltag nem láthatta volna el munkaviszonyban az üzletvezetői teendőket?
Részlet az állásfoglalásából: […] A betéti társaság üzletvezetője tisztségét az általános szabályok szerint munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el azzal a [Gt. 23. § (2) bekezdésében foglalt] megszorítással, hogy a vezető tisztséget – ha a társasági szerződés eltérően nem...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

Nők negyven plusz program

Kérdés: Igénybe tudja venni a "nők 40 +" program keretében a kedvezményes nyugdíjat az a kérelmező, aki betöltötte az 57. életévét, jelenleg a közmunkaprogram keretében dolgozik, és 39 év 125 nap szolgálati idővel, illetve 36 év 137 nap jogosultsági idővel rendelkezik? Meg kell szüntetnie a munkaviszonyát az ellátás igénybevételéhez?
Részlet az állásfoglalásából: […] A "nők 40 +" program célja ugyan valóban az, hogy a munka­erőpiacon esetlegesen hátrányban lévő személyi kör könnyebben jusson munkához, és ezáltal megszerezhesse a nyugdíjjogosultságot, de ennek érdekében a programban meghirdetett kedvezménnyel közvetlenül nem a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

1955-ben született nő ellátásai

Kérdés: Jogosult valamilyen járadékra az az 1955. december 5-én született nő, aki szakmunkás-iskolát végzett, három gyermeket szült, 1996-tól rokkantnyugdíjas, 2010-ben vállalkozó lett, de vállalkozása 2013. november 18-án megszűnt? 2010-ben megállapították a magánszemély 40 százalékos egészségkárosodását.
Részlet az állásfoglalásából: […] Az 1955-ben született személyre irányadó öregségi nyugdíjkorhatár a betöltött 64. életév, és – bár részletei­ben nem ismerve, de a kérdés alapján – figyelembe véve az előzményeket, a nők kedvezményes nyugdíjazásához szükséges 40 évnyi jogosultsági időből is...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. január 28.
Kapcsolódó címke:

Ápolási díj beszámítása a jogosultsági időbe

Kérdés: Beszámít a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időbe az ápolási díj időszaka annak az 59 éves nőnek az esetében, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és az édesapja súlyosan beteg, ápolásra szorul, ezért megszünteti a munkaviszonyát, és igényli az ápolási díjat?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az ápolási díj – melynek összegéből nyugdíjjárulék kerül levonásra – folyósításának tartama szolgálati időnek minősül. A Tny-tv. 18. §-ának (2a) bekezdése szerinti öregségi nyugdíjjogosultságnak azonban nem 40 év szolgálati idő, hanem 40 év jogosultsági idő a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. január 28.
Kapcsolódó címke:

Közalkalmazott bére felmentés esetén

Kérdés: Mennyi bérre jogosult az a közalkalmazott, aki nem dolgozza le a nyugdíj előtt felmentési időt?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének d) pontja értelmében a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel akkor szüntetheti meg, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetve legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül [Mt. 294. § (1)...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. november 26.

Nyugdíjas magánszemély tiszteletdíja

Kérdés: Milyen teendői vannak annak a nyugdíjas magánszemélynek, aki önkormányzati felügyelőbizottsági tag lett, és tiszteletdíjban részesül?
Részlet az állásfoglalásából: […] Ameddig a nyugdíjas felügyelőbizottsági tag éves keresete (tiszteletdíja) nem haladja meg a minimálbér 18-szorosát, azaz 98 000 forint x 18 = 1 764 000 forint keretösszeget, addig korlátozás nélkül felveheti a nyugdíját is. Ha azonban a keresete meghaladja az éves keretösszeget, a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. június 25.

1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba egy 1956-ban született nő, aki egyetemet végzett, és 1979. augusztus 1-jén kezdett dolgozni? Van valamilyen lehetőség arra, hogy korábban igényelje a nyugellátást, akár csökkentett összegben is?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az előrehozott és a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra vonatkozó társadalombiztosítási szabályok 2008. január 1-jétől folyamatosan jelentős változáson mentek keresztül, majd 2012. január 1-jével megszűnt ez a lehetőség. Az utóbb említett időponttól...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. március 26.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdés megválaszolása előtt fontos tisztázni, hogy szolgálati idő szerzésére köthető megállapodás, azonban a nők kedvezményes nyugdíjára való jogosultsághoz szükséges 40 év jogosultsági idő szerzésére nem. Ugyanis ez utóbbi esetben csak meghatározott szolgálati...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. március 26.
1
…
10
11
12
…
15