Előzménykérés
Kérdés
Elfogadhatja a kifizetőhely a munkavállaló által az ügyfélkapuról kinyomtatott biztosítási előzményeket abban az esetben, ha a dolgozó elvesztette a tb-kiskönyvét, vagy a dolgozónak igazolást kell kérnie a kormányhivataltól ebben az esetben? Az érintett munkavállaló felesége jelenleg GYES-en van egyéves gyermekükkel, mert nem volt biztosítási jogviszonya, a munkaviszonyban álló munkavállaló azonban most igénybe kívánja venni a GYED-et.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. szeptember 26-án (445. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7649
[…] rendelet 37. §-ának (1) bekezdése értelmében az igazolványt a foglalkoztatottnak a jogviszony létesítésekor át kell adnia a foglalkoztatója részére, aki 3 napon belül köteles bejegyezni a jogviszony kezdetét, és annak fennállásáig meg kell őriznie azt. A megszűnés napján be kell jegyezni a dátumot, és a kiskönyvet vissza kell adni a tulajdonosa részére.Ha a biztosított nem adja át a kiskönyvet, akkor a foglalkoztatónak fel kell hívnia a pótlásra. Abban az esetben, ha a biztosított nem tud eleget tenni a felhívásnak, írásban nyilatkoznia kell a kiskönyv hiányáról, illetve bármely egyéb okról, amely akadályozza az átadást. Abban az esetben, ha a kiskönyv beszerzése nem vezet eredményre, a foglalkoztatónak 30 nap elteltével ki kell állítania egy új igazolványt.Ha a tb-kiskönyvet a munkavállaló nem tudja átadni, illetve az átadott tb-kiskönyvben a biztosítási időre vonatkozóan bejegyzett adatok hiányosak vagy nem egyértelműek, a kifizetőhelynek a biztosítási időre vonatkozóan […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. szeptember 26-án (445. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7649
[…] rendelet 37. §-ának (1) bekezdése értelmében az igazolványt a foglalkoztatottnak a jogviszony létesítésekor át kell adnia a foglalkoztatója részére, aki 3 napon belül köteles bejegyezni a jogviszony kezdetét, és annak fennállásáig meg kell őriznie azt. A megszűnés napján be kell jegyezni a dátumot, és a kiskönyvet vissza kell adni a tulajdonosa részére.Ha a biztosított nem adja át a kiskönyvet, akkor a foglalkoztatónak fel kell hívnia a pótlásra. Abban az esetben, ha a biztosított nem tud eleget tenni a felhívásnak, írásban nyilatkoznia kell a kiskönyv hiányáról, illetve bármely egyéb okról, amely akadályozza az átadást. Abban az esetben, ha a kiskönyv beszerzése nem vezet eredményre, a foglalkoztatónak 30 nap elteltével ki kell állítania egy új igazolványt.Ha a tb-kiskönyvet a munkavállaló nem tudja átadni, illetve az átadott tb-kiskönyvben a biztosítási időre vonatkozóan bejegyzett adatok hiányosak vagy nem egyértelműek, a kifizetőhelynek a biztosítási időre vonatkozóan […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
