Méltányosság keresőképtelenség esetén


Jogosulttá válhat valamilyen módon ellátásra az a munkavállaló, aki 2022. július 11-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. július 26-tól daganatos betegsége miatt műteni fogják? A dolgozó korábbi, 20 éves munkaviszonya 2022. május 31-én szűnt meg, ezért 14 nap után a kifizetőhelynek meg kell szüntetnie a táppénz folyósítását, a keresőképtelensége viszont előreláthatóan hosszú ideig fog tartani. Az érintett munkavállaló egyedülálló, gyermeke nincs, és egyéb támaszra sem számíthat.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. augusztus 30-án (423. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7244

[…] szolgáltatási járulékot (2022-ben havi 8400 forint, napi 280 forint) kell fizetni. Mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól az, akinél a kormányhivatal megállapítja, hogy szociálisan rászorult, vagy a családjában az egy főre jutó jövedelem nem haladja meg a nyugdíjminimum 150 százalékát, és a családnak vagyona sincs.Az Eb-tv. 50. §-ában foglaltak szerint lehetőség van arra, hogy az egészségbiztosítási szerv méltányosságból táppénzt állapítson meg a biztosított részére, ha a biztosított az ahhoz szükséges biztosítási idővel nem rendelkezik. A munkavállaló tehát méltányosságból kérheti a táppénz folyósítását. Kérelmét a munkáltatójához kell benyújtania, melyhez csatolni kell az orvosi igazolást és javaslatot, az orvosi szakvéleményt a keresőképtelenség várható időtartamáról, valamint a kifizetőhely döntését, hogy a kérelmező az ellátásra nem jogosult. A foglalkoztatónak a méltányossági kérelmet valamennyi dokumentummal együtt a kérelem kézhezvételétől számított 5 napon belül kell továbbítania a székhelye szerint illetékes kormányhivatalhoz.A méltányossági kérelmének elbírálásánál figyelembe fogják […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.