TGYÁS és GYED összegének megállapítása
Kérdés
Az emelt munkabér figyelembevételével vagy a jelenlegi GYES összege alapján fogják megállapítani a második gyermek után a TGYÁS és a GYED összegét annak az édesanyának az esetében, aki jelenleg GYES-en van első gyermekével, aki 2011. június 12-én tölti be 3. életévét, 2003. március 1-jétől közszolgálati jogviszonyban áll, és 2010. május 16-án volt a közszolgálati átsorolása? A második gyermek születését 2011. április hónapra várják.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. február 15-én (190. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3270
[…] szülést közvetlenül megelőzően nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel – nem lehet alkalmazni a táppénzre vonatkozó rendelkezéseket. A terhességi-gyermekágyi segély összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszerese harmincadrészének alapulvételével kell megállapítani, ha a munkaszerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresének harmincadrészét meghaladja. Munkaszerződés szerinti jövedelme pedig 2010. május 16-ától az átsorolt munkabér. Más a helyzet a gyermekgondozási díj összegének megállapításánál. A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet a táppénzre vonatkozó rendelkezések szerint kell megállapítani. Ha nincs az igénylőnek sem a jogosultságát megelőző naptári évben, sem a jogosultságát közvetlenül megelőzően 180 naptári napi jövedelme, akkor a minimálbér alapulvételével lehet a gyermekgondozási díj összegét megállapítani. Alkalmazni kell azonban azt a kedvezményszabályt, hogy ha azért nincs az igénylőnek 180 naptári napi jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, vagy gyermekgondozási díjban részesült, akkor az előző ellátás alapját képező jövedelem alapján kell az újabb ellátás összegét megállapítani. Sajnos ez a szabály ebben az esetben nem alkalmazható, mert a terhességi-gyermekágyi segély folyósításának időtartama 168 nap. A gyermekgondozási segély folyósításának időtartama nem szerepel a kedvezményre jogot adó időtartamok között. A gyermekgondozási díj összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani. Mivel a gyermekgondozási díj jogosultsága is 2011-ben kezdődik, ezért összege: 78 000 forint : 30 nap = 2600 forint/nap, mértéke: 70 százalék, azaz 1820 forint/nap. Olvasói észrevétel (megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 197. számában – 2011.05.24.) Észrevétel: A Társadalombiztosítási Levelek 190-es számában megjelent 3270. számú kérdésre adott válasszal nem értek egyet, véleményem szerint a válasz helytelen. Álláspontom szerint a GYED megállapításánál alkalmazni kellene a kedvezményszabályt, amit említ is a válaszadó, de utána azzal folytatja, hogy ebben a helyzetben nem alkalmazható. Szerintem igen, a következők miatt: A kismama GYED-e 2011. szeptember körül kezdődik majd, ehhez az irányadó időszak az előző év elejétől, tehát 2010. január 1-jétől a GYED-et megelőző napig tart. Itt a 168 nap TGYÁS mellett 163 napig GYED-et kapott a nagyobbik gyermek után, aki 2010. június 12-én volt 2 éves. Ezzel együtt 163+168 = 331 olyan […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. február 15-én (190. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3270
[…] szülést közvetlenül megelőzően nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel – nem lehet alkalmazni a táppénzre vonatkozó rendelkezéseket. A terhességi-gyermekágyi segély összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszerese harmincadrészének alapulvételével kell megállapítani, ha a munkaszerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresének harmincadrészét meghaladja. Munkaszerződés szerinti jövedelme pedig 2010. május 16-ától az átsorolt munkabér. Más a helyzet a gyermekgondozási díj összegének megállapításánál. A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet a táppénzre vonatkozó rendelkezések szerint kell megállapítani. Ha nincs az igénylőnek sem a jogosultságát megelőző naptári évben, sem a jogosultságát közvetlenül megelőzően 180 naptári napi jövedelme, akkor a minimálbér alapulvételével lehet a gyermekgondozási díj összegét megállapítani. Alkalmazni kell azonban azt a kedvezményszabályt, hogy ha azért nincs az igénylőnek 180 naptári napi jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, vagy gyermekgondozási díjban részesült, akkor az előző ellátás alapját képező jövedelem alapján kell az újabb ellátás összegét megállapítani. Sajnos ez a szabály ebben az esetben nem alkalmazható, mert a terhességi-gyermekágyi segély folyósításának időtartama 168 nap. A gyermekgondozási segély folyósításának időtartama nem szerepel a kedvezményre jogot adó időtartamok között. A gyermekgondozási díj összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani. Mivel a gyermekgondozási díj jogosultsága is 2011-ben kezdődik, ezért összege: 78 000 forint : 30 nap = 2600 forint/nap, mértéke: 70 százalék, azaz 1820 forint/nap. Olvasói észrevétel (megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 197. számában – 2011.05.24.) Észrevétel: A Társadalombiztosítási Levelek 190-es számában megjelent 3270. számú kérdésre adott válasszal nem értek egyet, véleményem szerint a válasz helytelen. Álláspontom szerint a GYED megállapításánál alkalmazni kellene a kedvezményszabályt, amit említ is a válaszadó, de utána azzal folytatja, hogy ebben a helyzetben nem alkalmazható. Szerintem igen, a következők miatt: A kismama GYED-e 2011. szeptember körül kezdődik majd, ehhez az irányadó időszak az előző év elejétől, tehát 2010. január 1-jétől a GYED-et megelőző napig tart. Itt a 168 nap TGYÁS mellett 163 napig GYED-et kapott a nagyobbik gyermek után, aki 2010. június 12-én volt 2 éves. Ezzel együtt 163+168 = 331 olyan […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
