Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. május 30-án (83. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1442

[…] körülményeire tekintettel – aránytalan sérelemmel nem járhat. A kiküldetés várható időtartamáról a munkavállalót tájékoztatni kell, a kiküldetés időtartama - kollektív szerződés eltérő rendelkezései hiányában – nem haladhatja meg naptári évenként a 44 munkanapot. A munkavállalót belföldi kiküldetése esetén – ha az utazás ideje a munkaidő-beosztása szerinti munkaidőn kívül esik – legalább személyi alapbérének 40 százaléka illeti meg. 2006. január 1-jétől a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló élelmezésiköltség-térítéséről a 278/2005. Korm. rendelet rendelkezik. 1996. június 1-jétől hatályon kívül helyezték a tartósan külföldön foglalkoztatottak devizaellátmányáról szóló 29/1992. Korm. rendeletet, valamint az ideiglenes külföldi kiküldetést teljesítők devizaellátmányáról szóló 30/1992. Korm. rendeletet, amelyek rendelkeztek arról, hogy a tartósan, illetve az ideiglenesen külföldön foglalkoztatottakat külföldi tartózkodásuk során milyen meghatározott összegek, ún. devizaellátmány, illetve kiküldetésiköltség-térítés, napidíj illeti meg. Ezt követően e tárgyban hasonló jogszabály nem született. A vonatkozó időszakban a fenti jogszabályok alkalmazásával összefüggésben több legfelsőbb bírósági eseti döntés, illetve kollégiumi állásfoglalás jelent meg. Az MD I.349. sz. alatt közzétett eseti döntés értelmében, ha a külföldön dolgozó munkavállaló munkavégzési helyén kiküldetést is teljesít, a valutaellátmányon felül arányos napidíj is megilleti. A Legfelsőbb Bíróság MK 143. sz. kollégiumi állásfoglalása értelmében a tartósan külföldön foglalkoztatott munkavállalónak a valutarész, illetve az ellátmány az előírt pénznemben jár. A BH 2000. 567. sz. alatt közzétett eseti döntés értelmében a devizaellátmány, illetve a napidíj a külföldi foglalkoztatás, a kiküldetés során felmerült költségek fedezetéül szolgál. Az Szja-tv. 3. § 12. pontja értelmében külföldi kiküldetés: belföldi illetőségű magánszemélynek a jövedelme megszerzése érdekében a kifizető tevékenységgel összefüggő feladatok ellátása érdekében a Magyar Köztársaság területén kívüli tartózkodása, továbbá az előzőekkel kapcsolatos, külföldre történő utazás, ideértve különösen a külszolgálatot és az azzal összefüggő utazást. Az Szja-tv. 3. § 13. pontja értelmében külszolgálat: a munkáltató által elrendelt, […]