Éjszakai munkavégzés díjazása


Jár-e a 15 százalékos bérpótlék a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalónak az éjszakai műszak után járó 30+10 százalék műszakpótlékon felül?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. január 27-én (29. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 506

[…] munkarendben foglalkoztatott munkavállalónak délutáni, illetve éjszakai műszakpótlék jár. Az éjszakai műszakban történő munkavégzés esetén [Mt. 117. § (1) bekezdés g) pont] a műszakpótlék mértéke 30 százalék. A megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalót az éjszakai műszak után további 10 százalék műszakpótlék illeti meg. A műszakpótlék mértékének meghatározásakor az Mt. 145. §-ában foglalt rendelkezés megfelelően irányadó. Az idézett rendelkezések alapján megállapítható, hogy a megszakítás nélküli munkarend esetében a munkavállalót az éjszakai műszakban 40 százalék műszakpótlék illeti meg. A kérdező további 15 százalékos bérpótlékot is említ. Az Mt. 146. § (1) bekezdése értelmében éjszakai munkavégzés esetében [Mt. 117. § (1) bekezdés d) pontja] a munkavállalót 15 százalékos bérpótlék is megilleti. A rendelkezés értelmében éjszakai pótlék illeti meg a munkavállalót éjszakai munkavégzés esetén. Éjszakai munkavégzésnek minősül a 22.00 óra és 06.00 óra között végzett munka. Az irányadó jogalkalmazói gyakorlat értelmében a […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.