Nyugdíjas foglalkoztatott közterhei


Nyugdíj mellett munkát végző személyt milyen szerződéssel lehet foglalkoztatni, hogy a kifizetés tb-járulék-mentes legyen, és ne kelljen tételes eho-t sem fizetni?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. március 25-én (11. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 162

[…] Ft/nap) járulék (Tbj-tv. 20. § ) [Eho-tv. 6. § (1) bek. járulék (Tbj-tv. 20. § ) [Eho-tv. 6. § (1) bek. g) pontja] Megbízási jogviszonyban [Tbj-tv. 5. § (1) g) pontja], amelyből származó járulékalapot képező jövedelem a havi 15 ezer forintot vagy a napi 500 forintot eléri A tevékenységből 29% társadalombiztosítási 3450 Ft/hó (115 Ft/nap) származó jövedelem, járulék [Eho-tv. 6. § (3) bek. tehát a megbízási díj x c) pontja] 90%, vagy tételes költségelszámolás esetén a megbízási díj-(max. 50%) költség Megbízási jogviszonyban, amelyből származó járulék alapját képező jövedelem a havi 15 ezer vagy napi 500 forintot nem éri el Az előzőek szerint Nincs 11% egészségügyi megállapított jövedelem hozzájárulás (Eho-tv. 3. §-a) (Eho-tv. 3. §-a) Társas vállalkozóként  […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.