1. cikk / 410 Nyugdíjkorhatárt betöltött rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
2. cikk / 410 Biztosítási jogviszony több uniós tagállamban
3. cikk / 410 Részvényjuttatás külföldi anyavállalattól
4. cikk / 410 Japán munkavállaló kiküldetése
5. cikk / 410 Román nyugdíjban részesülő munkavállaló
6. cikk / 410 Ukrán–magyar állampolgár megbízási jogviszonya
Milyen igazolásokat kell beszereznie az ukrán biztosítotti státusz igazolásához egy ukrán–magyar kettős állampolgárnak, akit egy magyar cég megbízási szerződés keretében foglalkoztat, amely alapján biztosítottá válik, de nem rendelkezik magyar tajszámmal?
A megbízott adóazonosító jellel rendelkezik, azonban kért egy igazolást Ukrajnából, ami még nem érkezett meg. Hogyan tudja kifizetni a megbízó a díjazást úgy, hogy minden jogszabálynak megfeleljen?
7. cikk / 410 Külföldi állampolgár SZÉP-kártya-juttatása
8. cikk / 410 Külföldi állampolgárnak adott cafeteria szociális hozzájárulási adója
Valóban szociálishozzájárulásiadó-alapot képez szeptembertől a német állampolgárságú ügyvezető részére adott cafeteriajuttatás? Hol található az erre vonatkozó jogszabály?
9. cikk / 410 Külföldi kiküldetés
Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?