1. cikk / 894 Keresőképtelenség táppénzjogosultság lejárta után
2. cikk / 894 Nők nyugdíjazása
3. cikk / 894 Nyugdíjelőlegben részesülő munkavállaló közterhe
4. cikk / 894 Védett korú munkavállalók munkaviszonyának megszüntetése
5. cikk / 894 Nyugdíjas státusz igazolása
Alkalmazható nyugdíjas személyként közalkalmazotti munkaviszonyban (szociális gondozó munkakörben, tartós bentlakásos intézményben) az a személy, aki még nem rendelkezik határozattal, de bemutatott egy nyugdíjelőleg megállapításáról szóló végzést? A végzésen szerepel, hogy tekintettel arra, hogy a nyugdíjjogosultság fennáll, de a nyugellátás összege … még nem határozható meg, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv a nyugdíj határozattal történő megállapítására előleget állapít meg. A jelentkező a végzés szerint 40 év 208 nap munkaviszonnyal rendelkezik. A határozat mellett mivel igazolható még a nyugdíjjogosultság?
6. cikk / 894 Nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás
Hogyan tudhatja meg egy magánszemély, hogy milyen adatokat tart róla nyilván a nyugdíjbiztosító?
7. cikk / 894 Nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló továbbfoglalkoztatása
8. cikk / 894 Nyugdíj összege kevés szolgálati idő esetén
9. cikk / 894 Korhatár előtti ellátásban részesülő többes jogviszonyú vállalkozó
Kell arányosítani a kereseti korlátot abban az esetben, ha egy átalányadózó egyéni vállalkozó, aki egyben egy kft. tulajdonosa is, 2025. május 2-től korhatár előtti ellátásban részesül? Végezhet munkát a tulajdonos a kft.-ben egyszerűsített foglalkoztatás keretében, és ha igen, akkor a keresete, illetve a részére kifizetett osztalék beleszámít a kereseti korlátba?
