Betegszabadság egyidejűleg fennálló többes jogviszony esetén

Kérdés: Hány nap betegszabadság illeti meg a második, ún. "egyidejűleg fennálló többes" jogviszonyában azt a főfoglalkozású munkaviszonyban álló dolgozót, aki 2007. június 1-jétől 2007. december 31-ig fizetés nélküli szabadságot kért, mely idő alatt határozott időre szóló munkaviszonyt létesített egy másik munkáltatóval? A főállású munkaviszonyában 13 nap betegszabadságot vett igénybe 2007. május 31-ig, az erről szóló igazolást az új munkáltatónak átadta.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban külön-külön kellmegállapítani. E rendelkezés vonatozik arra az esetre is, ha a több biztosításijogviszony ugyanannál a foglalkoztatónál áll fenn.Az Eb-tv. 44. § a), f) pontjában foglalt rendelkezésekértelmében keresőképtelen, aki betegsége miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...abetegszabadságra vonatkozó rendelkezéseket nem kell alkalmazni, így a balesetitáppénz a keresőképtelenség első napjától jár.A foglalkoztatónak a baleseti táppénz összege után nem kellegyharmadot fizetnie.A baleseti táppénz összegét annál a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék: