Szövetkezet tagjának munkavégzése

Kérdés: Milyen esetben végezhet munkát tagi jogviszonyban egy szövetkezet tagja? Tagi jogviszonyban történő munkavégzés esetén létrejön biztosítási jogviszony? Abban az esetben, ha megbízási jogviszonyban dolgozik a szövetkezet tagja, akkor kötelező alkalmazni a 10 százalékos költséghányadot a társadalombiztosítási járulék és a szociálishozzájárulásiadó-alap meghatározásához?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján a szövetkezet tagjára abban az esetben terjed ki a biztosítás, amennyiben a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében személyesen közreműködik (a személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási idő

Kérdés: Meg lehet vásárolni a rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási időt?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs és a rokkantsági ellátásra (együtt: megváltozott munkaképességű személyek ellátása) jogosultság feltétele, hogy a kérelmező az igény benyújtásakor betöltse a 15. életévét, az egészségi állapota 60 százalékos vagy kisebb mértékű legyen, továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 8.

Hiányzó szolgálati idő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak szolgálati idő szerzésére annak a személynek, aki 65 éves koráig nem gyűjti össze a 20 év szolgálati időt?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjba vonulásig szolgálati idő szerezhető biztosítási jogviszony létesítésével, vagy szolgálati idő szerzése céljából kötött megállapodással.Biztosítási jogviszony jön létre munkaviszony, egyéni vállalkozói, társas vállalkozói, állami projektértékelői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Szociális szövetkezet szövetkezetként történő működése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség vonatkozik a továbbiakban a tagra abban az esetben, ha egy szociális szövetkezet módosítást követően szövetkezetként működik tovább? Valóban ki kell jelenteni a tagokat az OEP-től, mivel eddig oda voltak bejelentve?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 67. §-ának (4) bekezdése értelmében a szociális szövetkezetnek a tagi munkavégzési jogviszonyban álló tagjaa) jogviszonyának kezdetét legkésőbb a jogviszony első napján, a munkavégzés megkezdése előtt,b) jogviszonyának megszűnését, szünetelésének kezdetét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

Számla

Kérdés: Átalányadózó egyéni vállalkozóként adhat számlát egy művészeti tevékenységgel foglalkozó egyesület elnöke és elnökhelyettese, ha a tevékenységi körükben szerepel a művészeti tevékenység, és az egyesület időnként szeretné felkérni őket egy-egy fellépésre?
Részlet a válaszából: […]

Jogszabályi akadálya nincs annak, hogy az egyesület a tagjával (elnökével vagy helyettesével) vállalkozási jogviszonyt létesítsen, feltéve, hogy az egyesület alapszabálya nem tartalmaz erre vonatkozóan kizáró előírást.

(Kéziratzárás: 2024. 05. 27.)

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 4.

Kft. ügyvezetője

Kérdés: Elláthatja egy egyéni vállalkozó egy kft. ügyvezetését, ha erről a tevékenységről havonként számlát ad a cég részére?
Részlet a válaszából: […] A Ptk. 3:112. §-ának (1) bekezdése értelmében a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Vállalkozási jogviszonyban az ügyvezető nem végezheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés: Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs és a rokkantsági ellátás (együtt: megváltozott munkaképességű személyek ellátása) feltételeia) a kérelem benyújtásakor a betöltött 15. életév,b) 60 százalékos vagy kisebb mértékű egészségi állapot,c) biztosítási idő,d) keresőtevékenység...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Megbízási díj

Kérdés: Biztosítottá válik az a nyugdíjas személy, akinek a havi megbízási díja megbízási szerződés alapján 250.000 forint napi két óra feladat ellátásáért? Le kell vonni a társadalombiztosítási járulékot a magánszemélytől ebben az esetben? A munka- és tűzvédelmi tevékenységet ellátó személy egy kft. tulajdonos-ügyvezetője, a szerződés a megbízó és a kft. között jött létre, amely minden hónapban számlát fog kiállítani a megbízási díj összegéről.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontja értelmében valóban biztosítottá válik a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban) személyesen munkát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Tevékenység szüneteltetésének vége – bejelentés elmulasztása

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége annak az átalányadózó egyéni vállalkozónak, aki a webes ügysegéden elmulasztotta bejelenteni a tevékenysége szüneteltetésének a végét, és munkát végzett, illetve számlát is bocsátott ki, amelynek ellenértéke még a szüneteltetés ideje alatt befolyt? Milyen bejelentési kötelezettségek keletkeznek ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Az egyéni vállalkozó a tevékenysége szüneteltetése alatt gazdasági tevékenységet nem folytathat, számlát nem bocsáthat ki. Tehát a kérdésben említett bevétel nem egyéni vállalkozóként, hanem önálló tevékenységet folytató magánszemélyként szerzett bevétel.Ebből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete

Kérdés: Milyen feltételekkel tud elhelyezkedni egy gyermekét gondozó édesanya egy "kismama-szövetkezetben"? Mennyit kereshet, hogyan kell adóznia, mik a felelősségi szabályok?
Részlet a válaszából: […] A szövetkezeti formában történő munkavégzési lehetőségek köre 2021. július 1-jétől bővült a kisgyermekkel otthon lévők számára. Ennek a működését a Szöv-tv. 35–53. §-ai szabályozzák. A "kismama-szövetkezet" fogalom (hivatalosan: kisgyermekkel otthon lévők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.
1
2
3
…
7