Ellátások tb-kiskönyv hiányában

Kérdés: Mennyi időre folyósítható táppénz annak a 2021. október 18-tól keresőképtelen munkavállalónak, aki 2021. szeptember 2-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, de a tb-kiskönyvét nem adta le, és utólag sem szerezte be?
Részlet a válaszából: […] ...30 napon belül sem tudja átadni a kiskönyvet, a foglalkoztató (munkáltató) újat köteles kiállítani.A benyújtott ellátásokra – így a táppénzre – vonatkozó igényeket a rendelkezésre álló adatok alapján kell elbírálni.A rendelkezésre álló biztosításban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Táppénzjogosultság

Kérdés: Mennyi ideig és milyen összegű táppénzre lesz jogosult a munkaviszonyában az a munka-vállaló, aki 2021. július 1-jétől heti 40 órás munkaviszony keretében dolgozik jelenlegi munkáltatójánál havi 350 000 forint munkabérért, és július 23-ától keresőképtelen? A munkavállaló 2019. ápri-lis 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozó. Befolyásolja ez valamilyen mértékben az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...az igénylő táppénzre való jogosultságát vizsgálnánk, először a biztosításban töltött idejével kell tisztában lenni. Az ismert adatok alapján főállású kisadózó volt 2019. április 1-jétől 2021. június 30-ig. E jogállásának időtartama alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címke:

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló szülése

Kérdés: Alkalmazható a Tbj-tv. 32. §-ának a) pontjában megfogalmazott járulékmentesség a Hszt. hatálya alá tartozó hivatásos szolgálati jogviszonyban álló rendőr szülési szabadságának idejére járó távolléti díj elszámolásakor ugyanúgy, mint a csecsemőgondozási díj esetében?
Részlet a válaszából: […] ...együttes összegének a távollét idejére számított időarányos átlaga jár – az alacsonyabb összegű, folyósítási korláttal érintett táppénzt igényelte vagy szerette volna igényelni az érintett.A Hszt. 258. §-ának (3) bekezdésében foglalt rendelkezés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Munkahelyi baleset

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely, ha az orvos által kiállított "4"-es kóddal számfejtette le a dolgozó táppénzét, illetve készítette el az adatszolgáltatást, vagy egy feljegyzéssel "8"-as kódon kellett volna számfejteni az alábbi esetben? Egy munkavállalónak a munkahelyi öltözőben átöltözés után, már munkavédelmi cipőben megbicsaklott a lába. A kifizetőhely felvette a jegyzőkönyvet, a munkavállaló saját elmondása szerint nem csúszott vagy botlott meg, egyszerűen rosszul lépett. A kifizetőhely úgy ítélte meg, hogy mivel nem volt külső hatás, ez nem baleset. Kell ebben az esetben a baleset üzemiségéről elutasító határozatot hozni?
Részlet a válaszából: […] Jelen esetben egy meglehetősen összetett kérdésről van szó. Abban az esetben, ha a munkavállalóval a munkahelyén valamilyen váratlan esemény történik, különösen, ha bármilyen okból munkaképtelen állapotba kerül, nyilvánvalóan alapos vizsgálatra van szükség. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címke:

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Figyelembe vehető a rehabilitációs hozzájárulás összegének kiszámítása során a keresőképtelen, táppénzben részesülő megváltozott munkaképességű munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...pontja értelmében a keresőképtelen munkavállaló egyhavi folyamatos betegség után (függetlenül a betegség miatti távollét jogcímétől: táppénz, betegszabadság, illetve munkavégzés alóli felmentés) nem veendő figyelembe a létszám megállapítása során.Tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...alatt vagy annak megszűnését követő 42 napon belül születik, vagy– a biztosítása megszűnését követően 42 napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül születik.A csecsemőgondozási díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Munkavégzés CSED mellett

Kérdés: Valóban nem dolgozhat otthoni munkavégzés keretében sem az a munkavállaló, aki 2021. augusztus 3-án született gyermekére tekintettel e naptól CSED-ben részesül a főfoglalkozású munkahelyétől, de 2021. július 15-től létesített egy másik munkaviszonyt is, amelyben otthonról tudna dolgozni, miközben a gyermeke ellátásába besegítene az édesanyja? Tekintettel arra, hogy a második munkaviszonyában nem jogosult ellátásra, nagy szükség lenne a keresetére, a CSED-ellátásra való jogosultságát viszont nem szeretné veszélyeztetni.
Részlet a válaszából: […] ...2021. július 15-étől létesített jogviszonyában CSED-re valóban nem jogosult, de – amennyiben az orvos keresőképtelennek tekinti – táppénzre jogosultságot szerezhet. Az Eb-tv. 44. §-ának b) pontja értelmében ugyanis az a személy is keresőképtelennek minősül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Baleseti táppénz továbbfolyósítása nyugdíjazás után

Kérdés: Meddig folyósítható a baleseti táppénz annak a munkavállalónak a részére, aki 2010. szeptember 6-tól áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2021. július 13-án üzemi balesetet szenvedett, azóta baleseti táppénzben részesül, és 2021. szeptember 1-jétől saját jogú nyugdíjasnak minősül, de továbbra is ugyanott dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzre az jogosult, aki a biztosítás fennállása alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő legkésőbb harmadik napon üzemi baleset következtében keresőképtelenné válik (Eb-tv. 55. §). Az érintett dolgozó a biztosítása fennállása alatt vált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.
Kapcsolódó címke:

Tartásdíj

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a tartásdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...nagyobb mértékben fordítható tartási kötelezettség, de akár az egyéb végrehajtás alá vont tartozás kielégítésére.Ezzel szemben a táppénzellátás végrehajtás alá vonását szigorú feltételekhez köti a jogalkotó. A Vht. 68. §-a alapján a baleseti járadékból,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.
Kapcsolódó címke:

Hiányzó jogosultsági idő

Kérdés: Megszerezheti a kedvezményes nyugdíjhoz szükséges 40 év jogosultsági időből hiányzó 179 napot úgy egy nő, hogy az öregségi nyugdíjban részesülő kisadózó egyéni vállalkozó férje bejelenti részmunkaidőben havi 60 ezer forintos munkabérrel? Okozhat bármilyen problémát a nyugdíjjogosultság elbírálása során, hogy a férj volt a munkáltató, illetve, hogy az érintett egy műtét miatt feltehetően hosszabb ideig keresőképtelen lesz? A munkavállaló korábban 20 évig folyamatosan ugyanazon a munkahelyen dolgozott. Beleszámít a nyugdíjalapjába, ha a korábbi munkaviszonyából elmaradt munkabér, illetve kártérítés kerül számára megállapításra?
Részlet a válaszából: […] ...időt.Amennyiben az előző munkaviszonya megszűnése és az új munkaviszonya létesítése között nem telik el 30 napnál hosszabb idő, akkor táppénzre – az esetleges táppénzelőzmények figyelembevételével – akár a jogviszony teljes tartamára is jogosult lehet. Ez azért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.
1
32
33
34
152