Családi gazdaság képviselőjének CSED-e

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy háromfős családi gazdaság képviselője december hónaptól CSED-et szeretne igényelni, amely ellátás mellett tilos keresőtevékenységet folytatni? A CSED folyósításának ideje alatt a gazdaságból származó bevételt szükséges a másik két tag között felosztani?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...feltétel, hiszen képviselője a családi gazdaságnak, amely konkrét feladatokkal jár. A CSED tartamára tehát mindenképpen más tagra kell átruházni e tevékenységet, amit a NAK-NY-361/1 számú nyomtatványon kell bejelenteni a kamarához.Az ÖCSG alapító...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. november 2.
Kapcsolódó címkék:    

Szakértő költségátalánya

Kérdés: Milyen dokumentum szükséges egy pályázatot elbíráló szakértői testület tagjainak költségátalány kifizetéséhez? Milyen adó- és járulékvonzata van a kifizetésnek, ha ezenkívül más juttatást nem kapnak a tagok? A megbízó vagy a magánszemély kötelezettsége lesz a közterhek elszámolása, bevallása és befizetése? Milyen egyéb kötelezettségei keletkeznek a kifizetőnek a költségátalány kapcsán?
Részlet az állásfoglalásából: […] Ha a szakértő a tevékenységét egyéni vállalkozóként végzi, és ezt a tényt a benyújtott számlán a kifizető felé jelzi a jogállását bizonyító közokirat számának feltüntetésével, akkor a kifizetésből nem kell adóelőleget és társadalombiztosítási járulékot levonni,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címke:

Két munkaviszony, egy munkáltató

Kérdés: Mindkét jogviszony alapján élhet a vállalkozás a megváltozott munkaképességű munkavállalókat megillető szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel, abban az esetben, ha egy kft. két különböző, 20-20 órás munkaviszonyban foglalkoztatja az egyik tagját? A tag az egyik jogviszonyában ügyvezető, a másikban pedig a könyveléssel foglalkozó társaság tevékenységében vesz részt.
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdésre a Szocho-tv. 17. §-ának (4) bekezdése adja meg a választ, miszerint az ugyanazon kifizető és természetes személy között egyidejűleg fennálló több munkaviszony esetében a kedvezmények egy adott hónap tekintetében egyszeresen vehetők igénybe. Tehát a kedvezmény...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címke:

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló szülése

Kérdés: Alkalmazható a Tbj-tv. 32. §-ának a) pontjában megfogalmazott járulékmentesség a Hszt. hatálya alá tartozó hivatásos szolgálati jogviszonyban álló rendőr szülési szabadságának idejére járó távolléti díj elszámolásakor ugyanúgy, mint a csecsemőgondozási díj esetében?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...alá tartozó biztosítottak számára.A Hszt. 149. §-ának (1) bekezdése alapján a hivatásos állomány várandós, valamint szülő nő tagját huszonnégy hét egybefüggő szülési szabadság illeti meg, ebből két hetet köteles igénybe venni. A szülési szabadságot úgy...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjprémium

Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjprémiumra az a személy, aki tavaly korhatár előtti ellátásban részesült, de 2021. május 17-én betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, és ettől az időponttól öregségi nyugdíjat kap?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kategóriába esik a mezőgazdasági szövetkezeti járadék, a mezőgazdasági szakszövetkezeti járadék és a mezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű járadéka, mely ellátásokban részesülők szintén részesülhetnek a külön juttatásban. Az özvegyi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címke:

Indiai állampolgár magyar vállalkozása

Kérdés: Kell munkavállalási engedélyt kérnie egy indiai állampolgárnak abban az esetben, ha Magyar-országon alapít egy kft.-t? A cég informatikával kíván foglalkozni, a munkavégzés pedig Indiában történne. Ebben az esetben be kell jelenteni a külföldi tagot társas vállalkozóként Magyar-országon, ha Indiában nem rendelkezik semmilyen biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdésben említett indiai állampolgár biztosítási kötelezettségének az elbírálása érdekében mindenekelőtt a 2010. évi XXIX. tv., a magyar-indiai szociális biztonsági egyezmény előírásaiból kell kiindulnunk. Az egyezmény 7. cikke értelmében az a személy, aki az egyik...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. október 5.
Kapcsolódó címkék:  

Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Milyen feltételek mellett lehet verseny-tilalmi megállapodást kötni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...azt, hogy a korlátozás, illetőleg tilalom mely tevékenységi körökre terjed ki. Nagyon fontos, hogy ezt úgy kell megtenni, hogy elég tág legyen ahhoz, hogy a munkáltató gazdasági érdekeit védje, azonban nem lehet annyira tág a meghatározás, hogy az a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. október 5.
Kapcsolódó címke:

Vezető állású munkavállaló

Kérdés: Milyen speciális munkajogi szabályok vonatkoznak a vezető állású munkavállalókra?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nevében vagy javára a munkáltató tevékenységi körébe tartozó ügyletet. Mindemellett a vezető köteles bejelenteni, ha a hozzátartozója tagja a munkáltatóéval azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet is folytató, vagy a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. október 5.
Kapcsolódó címke:

Betéti társaság beltagjának jogviszonya

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kérdésben vázolt megoldásnak nincs jogszabályi akadálya. Ebben az esetben a beltag munkaviszonyban álló dolgozóként válik biztosítottá, viszont a Tbj-tv. 27. §-ának (2) bekezdése értelmében havi szinten így is legalább a minimálbér 30 százalékának...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. szeptember 21.
Kapcsolódó címkék:    

Munkabaleset

Kérdés: Milyen térítésre, illetőleg ellátásra jogosult a munkavállaló munkahelyi baleset elszenvedése után?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. Látható, hogy az üzemi baleset egy tágabb kategória, hiszen abba a munkába menet, illetőleg az onnan történő hazamenetel során elszenvedett baleset is beleszámít...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. szeptember 21.
Kapcsolódó címke:
1
…
48
49
50
…
278