1. cikk / 1099 Több gyermek után egyidejűleg járó ellátások
2. cikk / 1099 GYED-ben részesülő munkavállaló munkaviszonyának megszűnése
3. cikk / 1099 Nyelvvizsga díja
4. cikk / 1099 Életkezdési támogatás
Hogyan nyitható meg az életkezdési számla az újszülött gyermekek részére? Milyen nyomtatványon kell igényelni a számlanyitást?
5. cikk / 1099 Szülői szabadság díjazása
6. cikk / 1099 Ápolási díjban részesülő munkavállaló táppénze
7. cikk / 1099 Közös felügyeletet gyakorló szülő új házassága
8. cikk / 1099 Megszűnt biztosítási jogviszonyból származó jövedelem
Munkáltatóváltást követően a munkavállaló a 2026. január 5-én újonnan létesített munkaviszonyában 2026. február 2-án keresőképtelenné vált, amely állapot előreláthatóan hosszabb ideig fennáll. Az előző munkáltatónál több mint 180 napon állt fenn a biztosítása, jövedelme is magasabb volt. Van arra lehetőség, hogy a korábbi munkaviszonyból származó jövedelme képezze az ellátás alapját, amennyiben az a számára kedvezőbb?
9. cikk / 1099 Családi adókedvezmény egyetemista gyermek után
Egy- vagy kétgyermekes szülőnek minősül a családi kedvezményre való jogosultság szempontjából az a munkavállaló, aki a családi kedvezmény nyilatkozatában bejelölt egy kedvezményezett eltartott és egy eltartott gyermeket, akiről kiderült, hogy nappali tagozatos egyetemista, jövedelme nincs? Jogosult lehet a munkavállaló a havi 80.000 forintos adókedvezményre?
10. cikk / 1099 GYED-ben részesülő munkavállaló szülői szabadsága
Abban az esetben, ha egy anyuka munkába visszatérve él a 44 munkanapos szülői szabadsággal, ám ez idő alatt még GYED-et folyósítanak a számára, a gyermek pedig bölcsődei ellátásban részesül, le kell mondania az anyukának a GYED-et? Jogilag keresőtevékenységnek számít-e az, hogy csak a bérének a 10%-át kapja meg a GYED-re való jogosultság szempontjából?
