Szülés baleseti táppénz alatt, határozott idejű munkaviszony megszűnése után

Kérdés:

Jogosult CSED-re és GYED-re az a kismama, aki 2023. március 1-jétől 2025. március 31-ig határozott idejű szerződéssel dolgozott egy cégnél, ahol 2025. február 12-én üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 2025. június 30-ig baleseti táppénzben részesült, és 2025. július 16-án megszületett a gyermeke?

Részlet a válaszából: […] ...nyomtatványon a volt foglalkoztatójánál kell előterjeszteni.Gyermekgondozási díjra – a CSED-hez hasonlóan – az a biztosított szülő jogosult, aki a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. Jogosult még az az anya is,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Gyermekápolási táppénz

Kérdés:

Egyedülállónak tekintendő a gyermekápolási táppénz igénylése szempontjából az a nő, aki az ellátásra jogosító gyermek édesapjától már elvált, a szülői felügyeleti jogot kizárólagosan gyakorolja, és másodszor is férjhez ment, azaz jelenleg házasságban él?

Részlet a válaszából: […] ...12 évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása esetén a közös háztartásban élő gyermek jogán a szülők bármelyike igénybe veheti a gyermekápolási táppénzt (GYÁP). A GYÁP-ra nemcsak a vér szerinti és az örökbe fogadó szülő jogosult, hanem az ezen személyekkel együtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Külföldről hazatért apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Milyen időponttól kérheti a GYED-et 2025. január 22-én született gyermeke után az a férfi munkavállaló, aki 2025. augusztus 1-jétől létesít új munkaviszonyt egy magyar cégnél, előtte Ausztriában dolgozott, ahol a Kormányhivatal által kiadott hatósági bizonyítvány alapján a gyermeke születése előtti két évben megszerezte a 365 nap biztosítási időt? Az apának jelenleg semmilyen jogviszonya nincs, álláskeresési járadékra nem jogosult, az anya jelenleg GYES-ben részesül, mert a szülést megelőző két évben nincs 365 nap biztosítási jogviszonya. Az igénylő új munkáltatója társadalombiztosítási kifizetőhelyet üzemeltet.
Részlet a válaszából: […] ...hatályos jogszabály alapján GYED-re a biztosított szülő jogosult, ha rendelkezik a gyermek születését megelőző két éven belül 365 nap biztosításban töltött idővel. Az uniós szabályozás alapján a valamely EGT-tagállam jogszabályai alapján megszerzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Gyermekes szülők utazási kedvezménye

Kérdés: Létezik még kismamabérlet? Amennyiben nem, milyen kedvezmények illetik meg a Budapesten élő kisgyermekkel utazó szülőket?
Részlet a válaszából: […] ...önkormányzat hozzáállásától függ, ezért nem egységes sem a kedvezmény mértéke, sem az, hogy egy adott városban élhetnek a szülők ezzel a lehetőséggel, vagy sem. Amennyiben valaki gyermeket nevel a saját háztartásában, a kiadások jócskán megemelkednek....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Apasági szabadság kiadása örökbefogadás esetén

Kérdés: Mikortól adható ki az apasági szabadság annak a munkavállalónak, aki az Országos Gyermekvédelmi Szakszolgálat által kiállított igazolást hozott arról, hogy a feleségével együtt megkezdték a barátkozást egy kislánnyal örökbefogadási szándékkal? A szakszolgálat igazolása alapján a dolgozó 10 munkanapra mentesül a munkavégzési kötelezettség alól az örökbefogadás előkészítése időszakában, de szeretne több időt tölteni a gyermekkel, ezért több szabadságra lenne szüksége. Kiadható az apasági szabadság az örökbefogadást engedélyező, véglegessé vált határozat nélkül is?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 55. §-a szabályozza a mentesülést a munkavégzési kötelezettség alól. E szakasz (1) bekezdésének j) pontja rögzíti, hogy a munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól a jogszabály szerinti örökbefogadás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Kisadózó egyéni vállalkozó ellátásai

Kérdés:

Hogyan tudja növelni a társadalombiztosítási ellátásainak, illetve a nyugdíjának az alapját, valamint hogyan szerezhet teljes szolgálati időt egy kisadózó egyéni vállalkozó? Létesíthet további munkaviszonyt, megbízási jogviszonyt, illetve mezőgazdasági őstermelői jogviszonyt?

Részlet a válaszából: […] ...a heti munkaidő nem éri el a heti 36 órát;– társas vagy további egyéni vállalkozói jogviszony kizárt;– a Gyvt. szerinti nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony szintén nem létesíthető;– a mezőgazdasági őstermelői tevékenységnek nincs akadálya, ám...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

Kisadózó egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Befolyásolja a kisadózó egyéni vállalkozó szüléshez kapcsolódó társadalombiztosítási ellátásait, ha a vállalkozás a szülés után alkalmazott közreműködésével tovább működik és bevételt termel?
Részlet a válaszából: […] ...díj a biztosítottnak, ha a gyermek születésének napjától számított 90 napon belül bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat. (Ugyanakkor a 91. naptól „megengedett”...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

Szülési szabadság rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban

Kérdés: A rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban álló biztosított a szülési szabadság tartamára távolléti díjra jogosult. A csecsemőgondozási díj 2025. július 1. napjától bevezetett személyijövedelemadó-mentességével szinkronban a szolgálati jogviszonyban állók számára is biztosított az adókedvezmény. A kedvezmény bevezetését megelőzően megállapított szülési szabadság időtartamára járó távolléti díjat és a 2025. július 1. napját követően kifizetett távolléti díjat eltérően vagy egyezően kell megállapítani és folyósítani a jogosult részére?
Részlet a válaszából: […] ...és folyósított társadalombiztosítási ellátás. A Hszt. 149. §-ának (1) bekezdése alapján a hivatásos állomány várandós, valamint szülő nő tagját huszonnégy hét egybefüggő szülési szabadság illeti meg. A szülési szabadságot úgy kell kiadni, hogy négy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

Anyasági ellátás külföldön élő gyermek után

Kérdés:

Hogyan lehet jogosult a magyarországi anyasági pótlékra egy Kanadában élő édesanya az újszülött gyermeke után? A gyermek édesapja kanadai állampolgár, az anya magyar állampolgársággal is rendelkezik, és a gyermeket szeretnék magyar állampolgárként is anyakönyveztetni. Mi a teendő ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...és mint ilyen, nemcsak a határon belül, de az azon kívül élő személyek esetében sem felejti el, hogy a gyermeket és az őt nevelő szülőket a születést követően támogatni kell. Az ország elsődleges célja, hogy a különböző okok miatt határainkon kívül élő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

Munkavégzés CSED mellett

Kérdés: Valóban végezhet keresőtevékenységet, és így elláthatja az ügyvezetést is 2025. július 1-jétől egy jelenleg CSED-ben részesülő kismama?
Részlet a válaszából: […] ...30-ig hatályos előírásai szerint nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat.A jogszabály alkalmazásában keresőtevékenységnek a Tbj-tv. 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.
1
2
3
…
107