1957-ben született személy

Kérdés: Mikor lesz jogosult nyugellátásra egy 1957-ben született személy, aki 2015 óta rokkantsági ellátásban részesül, és mellette dolgozik? Van arra lehetőség, hogy továbbra is a rokkantsági ellátást kapja a nyugdíj helyett?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az 1957-ben született személyek öregségi nyugdíjkorhatára a 65. életév. Az érintett személy tehát 2022-ben szerezhet jogosultságot öregségi nyugdíjra, amennyiben a nyugdíj megállapításának időpontjában rendelkezik az öregségi teljes nyugdíj megállapításához minimálisan...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. január 14.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjelőleg összege

Kérdés: Lehetséges, illetve érdemes fellebbezéssel élni a nyugdíjelőleg-megállapító határozat ellen abban az esetben, ha a nyugdíjigényt benyújtó egyéni vállalkozó úgy véli, hogy a határozat elkészítése során a 2016. december 31-ét követő időszakot figyelmen kívül hagyta a nyugdíjbiztosítás, ami azt jelenti, hogy hiányzik 3 év szolgálati idő, illetve az előleg összegének megállapítása is a tényleges összegnél alacsonyabb átlagkereset alapján történt?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Tny-tv. 73. §-a értelmében amennyiben a nyugellátásra való jogosultság fennáll, de a nyugellátás összege a tárgyévi nyugdíj-megállapításhoz tartozó valorizációs szorzószámok hiánya, adathiány vagy egyéb ok miatt az eljárás megindulásától számított harminc napon...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. december 17.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíj összege

Kérdés: Hogyan igényelhető az előrehozott öregségi nyugdíj kiszámítása?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdés megválaszolása előtt érdemes kicsit bővebben áttekinteni a nyugdíjbiztosítási lehetőségeket. Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulni 2012. január 1-jétől nincs lehetőség. Az említett időponttól megszűnt az öregségi nyugdíj előrehozott...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. december 17.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati idő I.

Kérdés: Hogyan és mikor kérhető a szolgálati idő megállapítása?
Részlet az állásfoglalásából: […] A leendő nyugdíjasok nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban szereplő biztosítási jogviszonyainak, a megszerzett és a nyugdíjnál figyelembe vehető kereseteinek elismerése adategyeztetési eljárás keretében történik. Az egyeztetési eljárást a fővárosi/megyei kormányhivatalok...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. december 17.
Kapcsolódó címkék:    

Szolgálati idő II.

Kérdés: Szolgálati időnek számít a nyugdíj megállapítása során a betegállományban töltött idő annak a személynek az esetében, aki 1993-ban, 32 éves munkaviszonnyal vált rokkantsági nyugdíjassá? A keresőképtelenségre tekintettel kapott táppénzből a nyugdíjjárulék levonásra került, illetve a munkáltató is megfizette a járulékot.
Részlet az állásfoglalásából: […]

Igen, a keresőképtelenség időtartamára folyósított táppénz az öregségi nyugdíj megállapítása során szolgálati időnek minősül.

[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. december 17.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjjogosultság

Kérdés: Mikortól válhat jogosulttá a nők kedvezményes nyugdíjára az az 50. életévét betöltött nő, aki 17 és 25 éves kora között dolgozott, majd 5 hónap táppénz után szült, GYES-ben részesült, 3 év múlva ikrei születtek, ezután összesen 10 évig GYES-en volt, majd 11 évig ápolási díjban részesült, jelenleg pedig a gyermekek otthongondozási díját kapja súlyosan beteg gyermeke után? Hány évet kell igazolni az ellátás érdekében?
Részlet az állásfoglalásából: […] A nők életkori megkötés nélkül, az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulhatnak, amennyiben rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. Negyven év jogosultsági idő alapján az öregségi teljes nyugdíj akkor állapítható meg, ha az igénylő...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. december 17.
Kapcsolódó címkék:    

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen feltételekkel dolgozhat egy korhatárt még be nem töltött, nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülő személy, hogy semmiképpen se kerüljön veszélybe az ellátása? Melyek azok a szabályok, amelyeket mindenképpen ismernie kell?
Részlet az állásfoglalásából: […] Munkavállalás esetén a nyugdíjfolyósító szerv az ellátás folyósítását hivatalból korlátozhatja, pontosabban szünetelteti, de véglegesen nem szünteti meg. A nyugellátás folyósításának szüneteltetése két esetben fordulhat elő. Az egyik, amikor a nyugdíj melletti...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. november 26.
Kapcsolódó címke:

Öregségi nyugdíjkorhatár

Kérdés: Mikortól szűnt meg a nők és a férfiak 55 éves öregségi nyugdíjkorhatára?
Részlet az állásfoglalásából: […] A nőkre és a férfiakra egyöntetűen vonatkozó 55 éves nyugdíjkorhatár soha nem létezett, illetve ha igen, akkor nagyon régen. A Tbj-tv., illetve a Tny-tv. hatályba-lépését megelőzően érvényes jogszabály, az 1975. évi II. tv. 1975. július 1-jétől hatályos szövege szerint a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. november 12.
Kapcsolódó címke:

1955-ben született nő

Kérdés: Valóban a 64. életéve betöltése után mehet nyugdíjba egy 1955. december 1-jén született nő, aki már korábban megszerezte a 40 év jogosultsági időt, de nem vette igénybe az ellátást? Milyen nyomtatványt kell kitölteni az igényléshez, illetve hová kell beadni a papírokat?
Részlet az állásfoglalásából: […] A nők számára lehetséges életkori megkötés nélkül nyugdíjba vonulni, feltéve, hogy rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. Ennek a kedvezményes nyugdíjazásnak az a kritériuma, hogy a kérelmező a negyven év jogosultsági időből legalább harminckét évet...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. november 12.
Kapcsolódó címke:

GYOD-ban részesülő munkavállaló

Kérdés: Köteles a munkáltató fizetés nélküli szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, aki beteg gyermekére tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? A munkáltató korábban engedélyezte a fizetés nélküli szabadságot a GYES folyósításának idejére a gyermek 10 éves koráig, a munkavállaló azonban megszüntette a gyermekgondozási segélyt annak ellenére, hogy a két ellátást kaphatta volna együtt is. Visszavonható a munkáltatói engedély ebben az esetben? Szünetel a munkavállaló Tbj-tv. szerinti biztosítása a munkáltatónál a GYOD-ra való tekintettel?
Részlet az állásfoglalásából: […] 2019. január 1-jétől a tartósan beteg gyermeküket otthon ápolók számára új ellátási forma létesült, a GYOD. Összege bruttó 100 ezer forint, és a gyermek életkorától függetlenül folyósítható.A gyermek életkorától függetlenül tehát a GYOD-ra jogosult az a vér szerinti...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. október 29.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
26
27
28
…
123