Szakképző iskolai hallgató ösztöndíja

Kérdés: Tanulószerződéssel rendelkező szakmunkástanuló 15 000 Ft/hó ösztöndíjat kap. Milyen levonások, illetőleg járulékok terhelik a tanulót és a munkáltatót?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, ami után a Tbj-tv. 19. §-a szerint a foglalkoztató 29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulékot, a biztosított szakmunkástanuló 8,5 százalék (magánnyugdíjpénztár tagja esetében 1,5 százalék) nyugdíjjárulékot, továbbá 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szolgálati idő számítása

Kérdés: Szolgálati időnek számít-e az 1966. szeptember 1-jétől 1968. június 30-ig tartó időszakban végzett gyors- és gépíróiskola?
Részlet a válaszából: […] ...szerint az 1996. január 1. előtt a szakmunkásképző intézetek által szervezett szakmunkásképző tanfolyamokon eltöltött idő nem azonos a szakmunkástanuló jogviszonnyal, ezért a tanfolyamokon eltöltött időt szolgálati időként beszámítani nem lehet.A szakközépiskolákban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Az étkezési utalvány közterhei

Kérdés: Kell-e 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást fizetni a nem tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanulók részére adott étkezési utalvány értéke után?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezmény, illetőleg választható módon a természetben nyújtott étkezés értékéből legfeljebb havi 4000 forint, melyek megilletik a szakmunkástanulót (szakképző iskola tanulóját) is. Ebből következik, hogy amennyiben a tanulók részére – természetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Étkezési hozzájárulás megbízási jogviszonyban

Kérdés: Megbízásos jogviszonyban foglalkoztatottnak adható-e az Szja-tv.-ben meghatározott mértékben adómentesen étkezési hozzájárulás?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató, vagy nyugdíjas magánszemélynek a volt munkáltatója, vagy a munkáltató jogutódja nyújtsa. A mentesség megilleti még a szakmunkástanulót, és kötelező szakmai gyakorlatának idején a diákot is.A megbízásos jogviszony jogi kereteit a Ptk. adja, ezért az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Szolgálati idő számítása

Kérdés: Dolgozónk szakközépiskolában érettségizett, és géplakatos szakmunkásvizsgát tett 1965-ben. Beszámítható-e a szolgálati időbe a szakközépiskolai tanulmányi ideje?
Részlet a válaszából: […] ...szakmunkástanulóként, szakiskolai tanulóként eltöltött idő szolgálati időként való beszámításának feltételei a következők:1995. március 31-ig a szakmunkástanuló viszonyban eltöltött időt szolgálati időként kell figyelembe venni, függetlenül attól, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Táppénz irányadó időszaka

Kérdés: A dolgozó ugyanazon vállalatnál szakmunkástanuló volt 2002. június 30-ig, 2 évig havi 5000 forint ösztöndíjat kapott. Július 1-jétől teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló. Mi az irányadó időszak a 2002. november hónapban 10 napig tartó betegsége esetén?
Részlet a válaszából: […] ...idő [46. § (7) bek.] megszakítása esetén a táppénz alapjaként a megszakítást megelőző jövedelmet nem lehet figyelembe venni.Ha a szakmunkástanuló 5000 forintos díjazásából 2001. évben egészségbiztosítási járulékot is levontak, akkor a táppénz alapját ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Gyakorlati oktatásban részt vevő szakmunkástanuló részére – tanulmányi szerződéssel, illetve anélkül – milyen jövedelmet kell fizetni a tanulmányi időszakban, illetve a nyári szünetben, és ennek a jövedelemnek milyen járulékvonzatai vannak?
Részlet a válaszából: […] A tanulók gyakorlati képzésére – a Szak-tv. előírásainak megfelelően – sor kerülhet tanulószerződéssel vagy anélkül.Ennek megkötése esetén, tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulóról beszélhetünk, akire a Tbj-tv. 5. §-ának c)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
1
…
5
6