62 cikk rendezése:
21. cikk / 62 Román állampolgárságú ügyvezető
Kérdés: Be kell jelenteni Magyarországon egy magyar cég román állampolgárságú ügyvezetőjét abban az esetben, ha Romániában bejelentett munkaviszonnyal rendelkezik, és az ügyvezetői tevékenységért egyelőre nem kap semmilyen díjazást? Az ügyvezető jelenleg nem rendelkezik állandó lakcímmel Magyarországon, és sem adóazonosító jele, sem tajszáma nincs.
22. cikk / 62 Nyugdíjas román állampolgár tajkártyája
Kérdés: Hogyan igényelhet tajkártyát egy nyugdíjas román állampolgár abban az esetben, ha rendelkezik magyar lakcímkártyával?
23. cikk / 62 Szlovák állampolgár családtámogatási ellátásai
Kérdés: Igénybe vehet valamilyen ellátást a gyermekei után az a szlovák állampolgár, aki a feleségével és a gyermekeivel már hosszabb ideje Magyarországon él, és rendelkezik itteni lakcímmel is? Amennyiben jogosult bármilyen ellátásra, hogyan tudja azt megigényelni?
24. cikk / 62 Román nyugdíjas állampolgár egészségügyi ellátása
Kérdés: Hogyan kaphat taj-kártyát, és hogyan válik jogosulttá egészségügyi ellátásra egy román nyugdíjas állampolgár Magyarországon?
25. cikk / 62 Közalkalmazott fizetési fokozata
Kérdés: Figyelembe vehető a bedolgozói, szövetkezeti tagsági jogviszony, illetve a romániai munkaviszony a közalkalmazotti jogviszony fizetési fokozatának megállapításánál? Hogyan kell figyelembe venni a munkaviszonyokat, és melyik fizetési fokozatba sorolható be a közalkalmazott, ha a betöltendő munkaköréhez szükséges egyetemi végzettséget 2012. június 15-én szerezte meg, és 2000. szeptember 18-tól 2002. augusztus 31-ig a Nemzeti Múzeumban, 2004. május 10-től 2004. június 2-ig, illetve 2008. július 7-től 2013. május 31-ig pedig több kft.-ben dolgozott munkaviszony keretében? Áthelyezés esetén átvihető-e az időarányosan járó, ki nem vett szabadság, vagy minden esetben ki kell fizetni a megváltást?
26. cikk / 62 Külföldi munkavállalók foglalkoztatása munkaerő-kölcsönzés keretében
Kérdés: Helyesen jár el az a magyar vállalkozás, amelyik a román ügyfeleinél végzett munkára évek óta egy román munkaerő-kölcsönző cégtől bérel román állampolgárságú munkavállalókat, ha az Mt.-ben a kölcsönzés ideiglenességére megállapított 5 évet az új törvény hatálybalépésétől számítja, tekintettel arra, hogy a régi Mt. nem tartalmazott ilyen szabályozást? Alkalmazni kell ebben az esetben a Tbj-tv. 11. §-ának b) pontját, illetve az 56/A. § (4) bekezdésének rendelkezéseit? A román munkavállalók két évet meghaladóan dolgoznak a magyar vállalkozásnak, de csak Románia területén. Kit terhel ebben az esetben a bejelentési, nyilvántartási, adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettség?
27. cikk / 62 1951-ben született személy nyugellátása
Kérdés: Milyen szabályok alapján mehet nyugdíjba 2012-ben egy 1951. május 24-én született személy, aki 1970 és 1989 között Romániában dolgozott, és 1989 óta jelenleg is egy nagyvárosi egyetem alkalmazottja?
28. cikk / 62 Román állampolgárságú őstermelő jogviszonya
Kérdés: Biztosítottá vált-e 2012-ben Magyarországon az az 1953-ban született román állampolgárságú őstermelői tevékenységet végző nő, aki Romániában előrehozott öregségi nyugdíjat kap, Magyarországon rendelkezik lakóhellyel, taj-kártyával, és 2011-ben S1 (E121) számú igazolást is kapott, amely szerint Magyarországon egészségügyi szolgáltatásra jogosult?
29. cikk / 62 Magyar foglalkoztató Romániában foglalkoztatott román állampolgárságú munkavállalói
Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak a Magyarországon bejegyzett foglalkoztatóra abban az esetben, ha Románia területén szeretne román állampolgárokat foglalkoztatni, hogy a saját országukban értékesítsék a cég termékeit és a szolgáltatásait?
30. cikk / 62 Külföldi munkavállaló foglalkoztatása
Kérdés: Hogyan kell eljárnia annak a magyar munkáltatónak, aki Magyarországon külföldi munkavállalót alkalmaz? Vizsgálni kell-e a külföldi lakhelye szerinti biztosításának meglétét?
