Találati lista:
31. cikk / 654 Kivételes rokkantsági ellátás összege
Kérdés: Mekkora összegű kivételes rokkantsági ellátást kaphat az a személy, aki a szükséges biztosítási idő hiányában nem jogosult a rokkantsági ellátásra?
32. cikk / 654 Nyugdíjas megváltozott munkaképességű munkavállaló
Kérdés: Helyesen értelmezi az Mm-tv. rehabilitációs hozzájárulással kapcsolatos azon rendelkezéseit a munkáltató, amely szerint a végleges határozattal rendelkező megváltozott munkaképességű munkavállalót, aki jelenleg a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján járó kedvezményes nyugdíjában részesül, csak addig lehet figyelembe venni megváltozott munkaképességűként, amíg nem tölti be a nyugdíjkorhatárát?
33. cikk / 654 Munkavállalás rehabilitációs ellátás mellett
Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy rehabilitációs ellátásban részesülő személy?
34. cikk / 654 Szolgálati idő
Kérdés: Szolgálati időnek számít a rokkantsági nyugdíj mellett végzett munka időszaka?
35. cikk / 654 Baleset üzemi jellegének vizsgálata meglévő alapbetegség esetén
Kérdés: Karbantartó munkakörben munkát végző munkavállaló munkaköri feladatába tartozó bútorzat megemelése során szenvedett derékhúzódásos balesetet. A baleset körülményeinek rögzítésére rendszeresített jegyzőkönyv felvétele során nyilatkozott, hogy megelőzően is már fennállt meglévő alapbetegsége van. Meglévő porckorong-sérvesedés alapbetegsége ismeretében mely követendő eljárást indokolt a kifizetőhelynek lefolytatni? El kell-e utasítani ebben az esetben a baleset üzemi jellegét?
36. cikk / 654 Komplex minősítés időpontja
Kérdés: A komplex minősítés megállapításait tartalmazó határozat keltétől vagy az egészségi állapot kialakulásának abban megjelölt időpontjától kezdődően vehető figyelembe a megváltozott munkaképességű munkavállaló a rehabilitációs hozzájárulás összegének megállapítása során? Folyamatosan figyelembe vehető a korábbi komplex minősítés alapján egy rokkantsági ellátásban részesülő személy, akinek a határozatában foglaltak szerint már sor kellett volna kerülnie a felülvizsgálatára, de a hivatal még nem tudta elvégezni? Elegendő egy esetleges NAV-ellenőrzés során a Rehabilitációs Ellátási és Szakértői Osztály által a munkáltató kérdésére küldött válasz, amely szerint az érintett munkavállaló rendelkezik érvényes komplex minősítéssel?
37. cikk / 654 Szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalók
Kérdés: Kell kifizetőhelyet létesítenie annak a cégnek, amely a továbbiakban szakképzési munkaszerződés keretében is foglalkoztatni kíván közel 30 munkavállalót, így a többes jogviszonyok miatt a cég létszáma már meghaladja a 100 főt? Hogyan befolyásolják ezek a dupla jogviszonyok a rehabilitációs hozzájárulás összegét?
38. cikk / 654 Nevelési ellátás
Kérdés: Hány éves korig jár a nevelési ellátás vagy főállású anyaság? Mettől meddig tart pontosan a tanév, illetve a gyermek tanulói jogviszonyát valóban nem szükséges már igazolni?
39. cikk / 654 Kisadózás rokkantsági ellátás mellett
Kérdés: Választhatja a kisadózást az ellátás mellett egy egyéni vállalkozó, aki jelenleg táppénzben részesül, de a jogosultsága hamarosan megszűnik, és utána rokkantsági ellátásra válik jogosulttá?
40. cikk / 654 Rokkantsági ellátás összege 2025-ben
Kérdés: Milyen összegű rokkantsági ellátással kell számolni 2025-ben?
