Tanulmányait szüneteltető egyetemi hallgató közterhei

Kérdés: Változnak-e a közteher-fizetési kötelezettségek annak az egyetemi hallgatónak az esetében, aki egy betéti társaság kültagjaként személyes munkát végez a társaságban, melyért általában 30-40 ezer forint havi javadalmazásban részesül, de tanulmányait családi okokból szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg a tanulói (hallgatói) jogviszony megszűnésének napjánfennálló biztosítási jogviszonya tekintetében minősül pályakezdőnek. Mindezek alapján úgy tűnik, hogy a hallgatói jogviszonyszüneteltetésének a tartama alatt célszerűbb lenne a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony keretében alkalmazott munkavállaló járulékának visszaigénylése

Kérdés: Jogosult-e egy cég a 2005. április 1-jétől ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony keretében alkalmazott pályakezdő diplomás fiatalember után fizetett tb-járulék 50 százalékának visszaigénylésére abban az esetben, ha az érintett október 16-án egyik napról a másikra kilépett és külföldre távozott? A dolgozó havi munkabére a minimálbérrel egyező összegű volt.
Részlet a válaszából: […] ...– tehát aFog-tv. 2005. április 1-jén hatályban lévő passzusait – kell alkalmazni.A törvény 3. § (2) bekezdése értelmében a pályakezdő fiatalután a főszabálytól eltérően a munkaadót a foglalkoztatás időtartamára akedvezmény arányosan illeti meg, feltéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Szakképző-iskolai tanulók pénzbeli juttatásai

Kérdés: Hogyan alakul az együttműködési szerződés keretében foglalkoztatott tanulók évközi (2 hetente 5 nap) és 20 napos összefüggő nyári gyakorlatának díjazása, hogyan kell ezt számfejteni, és milyen közterheket kell megfizetnie a foglalkoztatónak, illetve a tanulónak? Visszamenőleg lehet-e számfejteni a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...hogy atanulószerződés alapján szakképző-iskolai tanulmányokat folytató hallgató abiztosítottá válása napjától tagságra kötelezett pályakezdőnek minősül, tehátmagánnyugdíjpénztárat kell választania, és meg kell fizetnie a 8 százalékostagdíjat.Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Pályakezdő minősítése

Kérdés: A START-kártya kiváltásának szempontjából pályakezdőnek minősül-e az az egyetemet végzett személy, aki az egyetem alatt időnként munkaviszonyban dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...hallgatói jogviszony megszűnése után alkalmi munkavállalói könyvvellétesített jogviszonyt.Mindezek alapján az érintett munkavállaló pályakezdőnekminősül, tehát START-kártya kiváltására jogosult.Természetesen más a helyzet, amennyiben a pályakezdővelkapcsolatban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

START kártyával foglalkoztatottak járulékai

Kérdés: Hogyan kell bevallani, és melyik bankszámlára kell utalni a START kártyával foglalkoztatott biztosítottak járulékait?
Részlet a válaszából: […] ...október elsejétől a START kártyával foglalkoztatottpályakezdő fiatal foglalkoztatása esetén a 2005. évi LXXIII. törvény 4/a § (1)bekezdésének b) pontja alapján a foglalkoztatás első évében a bruttó munkabérután 15 százalékos fizetési kötelezettség terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Magán-nyugdíjpénztári tagság

Kérdés: Pályakezdőnek minősül-e a magán-nyugdíjpénztári kötelező tagság szempontjából, tehát be kell-e lépnie valamely magyarországi nyugdíjpénztárba annak a román állampolgárságú személynek, aki munkavállalási engedélylyel Magyarországon első ízben munkát vállal, de ezt megelőzően Romániában már volt nyugdíj-biztosítási kötelezettséget keletkeztető munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. szerint a pályakezdő magán-nyugdíjpénztáritagságra akkor kötelezett, amennyiben első alkalommal a csatlakozás napjátóllétesít a Tbj-tv. 5. §-ában meghatározott biztosítási kötelezettséggel járójogviszonyt, és ebben az időpontban még nem töltötte be a 42...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Pályakezdő magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Valóban pályakezdőnek minősül-e, és beléphet-e magánnyugdíjpénztárba az az 1978-ban született munkavállaló, aki 2005. augusztus 23-ától munkaviszonyt létesített egy cégnél, állítása szerint nappali tagozatos egyetemi tanulmányait 2005. június 30-án fejezte be, ezért pályakezdőnek tekinti magát, és be kíván lépni a magánnyugdíjpénztárba? Adolgozó társadalombiztosítási igazolványában viszont két előző munkáltatótól származó bejegyezés is található: 2004. június 23-ától 2005. március 31-éig és 2005. április 4-étől 2005. május 6-áig, de ezeken a helyeken nem lépett be magánnyugdíjpénztárba.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett munkavállaló pályakezdőnek minősül, ésennek megfelelően magánnyugdíjpénztár választására kötelezett.A Tbj-tv. 4. § n) 2. alpontja értelmében azt kellpályakezdőnek tekinteni, aki első alkalommal 2004. április 30-át követőenlétesít a Tbj-tv. 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

START kártya

Kérdés: Mi az a START kártya, hogyan kell igényelni, és mire használható?
Részlet a válaszából: […] ...100 lépés program részeként, még a nyári rendkívüliülésszakban fogadta el a parlament azt a pályakezdő fiatalok, az ötven évfeletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtagápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Külföldi állampolgárságú magán-nyugdíjpénztári tag tagdíjának visszafizetése

Kérdés: Visszakaphatja-e valamilyen módon a befizetett tagdíjat egy osztrák-magyar kft. olasz állampolgárságú alkalmazottja, aki 2004 májusában – élve a jogszabályi változás adta lehetőséggel – magán-nyugdíjpénztári tagságot létesített, családi körülményei változása miatt viszont meg kell szüntetnie magyarországi jogviszonyát, és vissza kell térnie hazájába?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyt, és ebben azidőpontban még nem töltötte be a 42. életévét, továbbá nem minősül tagságrakötelezett pályakezdőnek, a magyarországi biztosítási jogviszony létrejötténeknapjától számított három hónapon belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Főiskolai hallgató magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Felsőoktatási intézmény nappali tagozatán nappali rendszerű első alapképzésben jelenleg is részt vevő hallgató 2004 augusztusában heti 40 órás munkaviszonyt létesített. Ettől az időponttól magánnyugdíjpénztár tagja lett. Ez ellen sem a munkáltató, sem a magánnyugdíjpénztár nem emelt kifogást. A Társadalombiztosítási Levelek 52. számának 942. válaszából az következik, hogy magán-nyugdíjpénztári tagságot nem létesíthetett volna a hallgató. Mi a teendő?
Részlet a válaszából: […] ...hallgató a tanulói (hallgatói) jogviszonyátkövetően első ízben Magyarországon létesített biztosítási jogviszonyatekintetében minősül pályakezdőnek.Ebből következően a kérdésben szereplő nappali tagozatontanuló diák 2004 augusztusában nem minősült pályakezdőnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.
1
6
7
8
9