×

A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

×

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

×

×

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

44 talált cikk az önkéntes kölcsönös biztosítópénztár kifejezésre

Találati lista:

41. cikk / 44 Önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíj közterhei

Kérdés: Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót és a munkavállalót a munkáltató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba fizetett tagdíj összege után?

Részlet a válaszából: […] Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíjra vonatkozó kedvezmények vonatkozásában – mint minden személyi jellegű kifizetés és juttatás esetében – el kell különíteni a személyi jövedelemadóra vonatkozó, valamint a társadalombiztosítási kötelezettségekre...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

42. cikk / 44 Tagdíj-kiegészítés visszafizetése

Kérdés: Társaságunk egy munkavállalója rokkantnyugdíjas lett, és visszalépett a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe. Mi lesz a cégünk által eddig fizetett 4 százalékos magán-nyugdíjpénztári tagdíj kiegészítésének sorsa, hisz az nem növeli dolgozónk rokkantságinyugdíj-alapját?

Részlet a válaszából: […] A kérdésben vázolt probléma egészen 2002. december 31-ig megoldatlan volt, azaz a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe visszalépett munkavállalók tagdíj-kiegészítése gyakorlatilag "elveszni látszott", elnyelte a nyugdíj-biztosítás költségvetése.2003. január 1-jétől a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

43. cikk / 44 Tiszteletdíj utáni százalékos eho

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni a havi 1500 Ft-os tiszteletdíj után?

Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végző személynek kell tekinteni azt is, aki: alapítvány, társadalmi szervezet, társadalmi szervezetek szövetsége, társasházközösség, egyesület, köztestület, közhasznú társaság, kamara, ...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

44. cikk / 44 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] 2003. január 1-jétől a társadalombiztosítási járulék vonatkozásában százalékos mértékben nincs változás. Az egyéni járulék mértéke az alábbiak szerint változik:"A biztosított által fizetendő nyugdíjjárulék mértékea) kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

1

…

4

5

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

×

Keresési feltételek módosítása

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár X

×

valuew 2003. évi szabályok eho önkéntes kölcsönös biztosítópénztár százalékos eho tagdíj tagdíj-kiegészítés tiszteletdíj visszafizetés visszalépés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

×

…44 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár

és a(z)

díj – 41 cikkben

jövedelem – 38 cikkben

nyugdíj – 38 cikkben

Art. – 38 cikkben

1% – 37 cikkben

biztosítás – 37 cikkben

tag – 37 cikkben

munkavállaló – 32 cikkben

munkaviszony – 29 cikkben

minimálbér – 28 cikkben

szja – 28 cikkben

jogviszony – 27 cikkben

GYES – 24 cikkben

magánszemély – 23 cikkben

segély – 21 cikkben

foglalkoztató – 21 cikkben

tagdíj – 20 cikkben

önkéntes pénztár – 19 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 19 cikkben

vállalkozó – 19 cikkben

járulékalap – 19 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 17 cikkben

polgármester – 16 cikkben

társasház – 16 cikkben

társas vállalkozó – 16 cikkben

tisztségviselő – 16 cikkben

eho – 16 cikkben

öregségi nyugdíj – 15 cikkben

nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

számla – 15 cikkben

munkavállalói résztulajdonosi program – 15 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 15 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 15 cikkben

személyi jövedelemadó – 14 cikkben

foglalkoztatás – 14 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

választott tisztségviselő – 13 cikkben

mentesség – 13 cikkben

egyéni számla – 13 cikkben

egyéni vállalkozó – 13 cikkben

társadalmi szervezet – 12 cikkben

biztosítási kötelezettség – 12 cikkben

tiszteletdíj – 12 cikkben

előleg – 12 cikkben

szövetkezet – 12 cikkben

nyugdíjas – 12 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

eva – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 11 cikkben

megbízás – 11 cikkben

munkabér – 11 cikkben

vezető tisztségviselő – 11 cikkben

EU – 11 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 11 cikkben

tanuló – 11 cikkben

adóelőleg – 11 cikkben

bíró – 10 cikkben

egészségpénztár – 10 cikkben

külföldi – 10 cikkben

önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár – 10 cikkben

kivét – 10 cikkben

ügyvezető – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

közhasznú társaság – 9 cikkben

megbízási szerződés – 9 cikkben

adómentesség – 9 cikkben

szülő – 8 cikkben

közalkalmazott – 8 cikkben

lakás – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

egyéb jövedelem – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

választás – 8 cikkben

képzés – 7 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

ösztöndíj – 7 cikkben

segítő családtag – 7 cikkben

adókedvezmény – 7 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 7 cikkben

bedolgozó – 7 cikkben

önkéntes nyugdíjpénztár – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

természetbeni juttatás – 7 cikkben

vállalkozási jogviszony – 7 cikkben

euró – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

őstermelő – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

katona – 6 cikkben

közteher – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

MasterCard

Maestro

MasterCard részletfizetés

ID Check

VISA

V PAY

VISA secure

partnerünk a CIB bank

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat