Öregségi nyugdíjas személy foglalkoztatása

Kérdés: Kell társadalombiztosítási járulékot vonni a díjazásból, illetve be kell jelenteni egy 66 éves öregségi nyugdíjas személyt abban az esetben, ha egészségügyi szolgálati jogviszonyt létesít, ami miatt szünetel nyugellátásának folyósítása? Az öregségi nyugellátás folyósításának szüneteltetéséről szóló határozat azt tartalmazza, hogy továbbra is nyugdíjasnak minősül.
Részlet a válaszából: […] Valóban, a Tny-tv. 83/C. szakaszának – amely arról rendelkezik, hogy meghatározott szolgálati jogviszonyok esetén a nyugellátás folyósítását szüneteltetni kell – (3) bekezdése rögzíti, hogy az öregségi nyugdíj szüneteltetésének időtartama alatt az érintett nyugdíjasnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Kiegészítő tevékenységű vállalkozó nyugdíjjáruléka

Kérdés: Hogyan kell megfizetnie a nyugdíjjárulékot egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak, aki 2020. december hónapban számolta el az éves kivétet? Amennyiben nem kell nyugdíjjárulékot fizetni, akkor az érintett nem lesz jogosult a nyugdíjemelésre sem?
Részlet a válaszából: […] A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó 2020. július 1-jétől nem köteles semmilyen járulék fizetésére sem. Így az a kivét, amely december hónapban kerül elszámolásra (ebben az esetben vonatkozási időszakról nem beszélhetünk), mentes mind a nyugdíjjárulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Saját jogú nyugdíjas munkavállaló "7"-es kódú keresőképtelensége

Kérdés: Milyen ellátásokra számíthat egy saját jogú nyugdíjas munkavállaló a keresőképtelensége tartamára abban az esetben, ha az orvos "7"-es kóddal vette állományba, mert a házastársa elkapta a koronavírust, és így neki is karanténba kell vonulnia?
Részlet a válaszából: […] A saját jogú nyugdíjas munkavállaló kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül, így rá nem terjed ki a biztosítás, tehát táppénzre eleve nem jogosult.A nyugdíjas munkavállalót is megilleti ugyanakkor az Mt. 126. §-a alapján a betegség miatti keresőképtelensége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Mi a helyes álláspont annak a munkavállalónak az esetében, aki már rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel? A vállalkozás szerint a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, és így például indoklás nélkül felmondható a munkaviszonya, illetve nem jogosult táppénzre, a cég könyvelője viszont nem osztja ezt a véleményt.
Részlet a válaszából: […] A vállalkozás helyesen tudja, a 40 év jogosultsági idejére tekintettel nyugdíjassá vált hölgy saját jogú nyugdíjasnak tekinthető, társadalombiztosítás és munkajogi jogállása megegyezik a korhatárt betöltött nyugdíjasok jogállásával.Csakhogy ebben az esetben nem olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre egy saját jogú nyugdíjas munkavállaló, aki 3 éve dolgozik munkaviszonyban ugyanannál a munkáltatónál, 2020. szeptember 10-től kórházi ápolásban részesült 2020. szeptember 25-ig, és előreláthatólag még hosszú ideig keresőképtelen lesz?
Részlet a válaszából: […] Nézzük meg, hogy az Eb-tv. szerint kik jogosultak táppénzre. Táppénzre az jogosult, aki a biztosítás fennállása alatt válik keresőképtelenné, és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulék, illetve 2020. július 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Nyugdíjas alkalmi munkavállaló nyugdíjemelése

Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjemelésre egy nyugdíjas alkalmi munkavállaló a 2020. július 1-jét követően végzett tevékenységére tekintettel?
Részlet a válaszából: […] A felvetés indokolt, hiszen az Efo-tv. nem tesz különbséget a közteher tekintetében a nyugdíjas és nem nyugdíjas munkavállaló között, míg a jogszabály 10. §-a (1) bekezdésének b) pontja rögzíti, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Nyugdíjas munkavállaló éves keretösszege

Kérdés: Hogyan kerül megszüntetésre a nyugellátás folyósítása annak a 40 éves jogosultsági idő alapján kedvezményes nyugdíjban részesülő női munkavállalónak, akinek a munkabére 2020. június hónapban érte el az éves keretösszeget? A régi vagy az új szabályokat kell figyelembe venni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíjat 2020. július 1-jétől kellene szüneteltetni, azonban arra már nem kerül sor, hiszen 2020. július 1-jétől hatályát vesztette az öregségi nyugdíj keresőtevékenységre tekintettel történő szüneteltetésére vonatkozó szabály. Vagyis 2020. július 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Nyugdíjas közalkalmazott keresőképtelensége

Kérdés: Jogosult egészségügyi ellátásra egy nyugdíj mellett közalkalmazottként dolgozó nő, aki műtét előtt áll, és felépülése várhatóan több hetet vesz igény? Milyen pénzbeli juttatásokra számíthat az érintett személy a keresőképtelenség tartama alatt?
Részlet a válaszából: […] 2020. július 1-jétől az új Tbj-tv. 6. §-ának (1) bekezdése értelmében a saját jogú nyugdíjasnak minősülő személyre a biztosítás semmilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyban – így a közalkalmazotti jogviszonyban sem – terjed ki. Ezen az sem változtat, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Nyugdíjas munkavállaló fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Valóban meg kellett volna fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot a nyugdíjas munkavállalók után is arra a hónapokig tartó időszakra, amely alatt a koronavírus miatt kialakult helyzetre tekintettel több hónapos fizetés nélküli szabadságon voltak? Az adóhatóság ügyfélszolgálata ezt a tájékoztatást adta.
Részlet a válaszából: […] Több foglalkoztató is jelezte már, hogy az adóhatóságtól azt a tájékoztatást kapta, hogy valamennyi munkavállaló vonatkozásában (függetlenül attól, hogy nyugdíjas vagy egyéb jogcímen megilleti őt az egészségügyi szolgáltatás) meg kell fizetnie a munkaadónak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Felszolgálási díj II.

Kérdés: Hogyan kell megfizetni a közterheket, illetve hogyan kell szociális hozzájárulási adót és szakképzési járulékot fizetni a felszolgálási díj után 2020. július 1-jétől? A szociális hozzájárulási adóval kapcsolatban különösen nagy a bizonytalanság, a különféle fórumokon különböző álláspontok hangzanak el.
Részlet a válaszából: […] A 2020. július 1. napjától hatályos új Tbj-tv. 27. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében a felszolgálási díj járulékalapot képező jövedelemnek fog minősülni, mely után már nem a foglalkoztató fog – a foglalkoztatott helyett – 15 százalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.
1
4
5
6
31