ÖCSG-tag ekhója

Kérdés: Választhatja 2022. szeptember 1-jétől az ekho szerinti adózást egy korhatár előtti ellátásban részesülő egyéni vállalkozó, aki meg kívánja szüntetni a vállalkozását, és a továbbiakban megbízási jogviszonyban folytatná a tevékenységét? A tevékenység alapján az ekho választása nem kizárt. Az érintett adózó őstermelői tevékenységet is végez egy családi gazdaság tagjaként, amelyből kb. évi 10 millió forint bevétele származik.
Részlet a válaszából: […] ...e mellett az adózási mód mellett dönthessen, az is szükséges, hogy az adóévben bármely tevékenységgel össze-függésben– munkaviszonyból származó,– egyéni vállalkozóként vállalkozói kivét címén,– társas vállalkozás tagjaként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Munkaviszony és vállalkozás

Kérdés: Végezhet ugyanannak a munkáltatónak egyéni vállalkozóként is munkát egy ekho választásáról nyilatkozó főfoglalkozású munkavállaló abban az esetben, ha vállalkozóként a munkaviszonyára előírt feladataitól eltérő tevékenységet végez?
Részlet a válaszából: […] ...olyan jogszabály, amely tiltaná, hogy a munkaviszonyban álló dolgozó a munkáltatójánál egyéni vállalkozóként is végezzen munkát. Ennek azonban természetesen feltétele, hogy a vállalkozási szer-ződés más tevékenységre irányuljon, mint a munka-szerződés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Választhatja a kata szerinti közteherfizetést egy egyéni vállalkozó, aki 2022. október 1-jén szeretné elkezdeni a tevékenységét, mellette pedig egy kft. tulajdonosa és ügyvezetője? Hol minősülne főfoglalkozásúnak ebben az esetben? Hogyan kell értelmezni az új Kata-tv. 2. § 2. pontjának g) és h) pontját?
Részlet a válaszából: […] ...kft. ügyvezető tulajdonosa csak abban az esetben választhatja egyéni vállalkozásában a kisadózást, ha az ügyvezetést részmunkaidős munkaviszonyban (heti 36 óránál rövidebb munkaidőben) látja el. Ebben az esetben – az egyéb feltételek fennállása mellett – nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

GYED-en lévő átalányadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Hogyan alakul a közteherfizetési kötelezettsége annak az egyéni vállalkozónak, aki eddig kisadózóként havi 50 ezer forintot fizetett, de 2022. szeptember 1-jétől az átalányadózást választotta? A vállalkozó rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal, de még egy évig GYED-en van.
Részlet a válaszából: […] ...adómentes részét) után kell megfizetnie. A GYES tartama alatt azonban – feltéve, hogy még mindig nem veszi fel a munkát a főfoglalkozású munkaviszonyában – csak abban az esetben mentesül a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

CSED-, GYED-jogosultság

Kérdés: Részmunkaidős és nem folyamatos munkaviszonya ellenére is jogosulttá válhat CSED-re és GYED-re egy kismama, aki tavaly fejezte be egyetemi tanulmányait, 2021. július közepétől december 31-ig heti 10 órás munkaviszonyban állt, 2022. szeptember 1-jétől ismét főállású munkaviszonya van, és december elején szül?
Részlet a válaszából: […] ...közepétől december 31-ig pedig a kismama kb. 160-170 nap biztosítási időt szerzett. E tekintetben nincs jelentősége, hogy részmunkaidős munkaviszonyról van szó. Így a 365 napból legfeljebb 25 nap biztosítási idő hiányzik, amit szeptember 1-jén kezdődött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Brit állampolgárságú munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre az a brit állampolgár munkavállaló, aki 2022. március hónap óta dolgozik a jelenlegi munkáltatójánál, előtte Angliában dolgozott, rendelkezik tajszámmal és magyar lakcímmel (a felesége magyar), és a beteg-szabadságát már kimerítette? Abban az esetben, ha fennáll a jogosultság, hány százalékos táppénzre számíthat? Milyen igazoló dokumentumot kell kérni?
Részlet a válaszából: […] ...cégnél 2022. március óta dolgozó, munkaviszonyban álló, brit állampolgár a jogviszonya alapján biztosított. Mint biztosított, keresőképtelensége esetén táppénzre is jogosult. Jogosultságának időtartamát meghatározza a folyamatos biztosításban töltött ideje, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Jogosultság ekho választására

Kérdés: Valóban választhatja az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást egy korábbi főfoglalkozású kisadózó egyéni vállalkozó, aki több cégnek is számláz, ezért 2022. szeptember 1-jétől már nem lehet kataalany?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett olyan jövedelemmel, amely után az általános szabályok szerint megtörtént a közterhek megfizetése. Ez a jövedelem származhat munkaviszonyból, egyéni vállalkozóként vállalkozói kivétből, társas vállalkozás tagjaként személyes közreműködés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Átalányadózó egyéni vállalkozó szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Egy munkavállaló 4 órás munkaviszonyban áll egy kft.-ben, és mellette átalányadózó egyéni vállalkozó. Csökkenti az átalányadózóként fizetendő szociális hozzájárulási adó alapját a kft. által a munkabér után megfizetett szociális hozzájárulási adó? Az átalányadó alapja meghaladná a 4 800 000 forintot.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben átalányadózó egyéni vállalkozóról van szó, aki emellett részmunkaidőben munkaviszonyban áll. Hogy a munkaideje napi vagy heti 4 óra, az a kérdésből egyértelműen nem derül ki, de ez az egyéni vállalkozóként fizetendő kötelezettségek szempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Mikortól kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie maga után annak a mezőgazdasági őstermelőnek, aki eddig rendelkezett egy főállású munkaviszonnyal, ami 2022. június 30-án megszűnt, a tavalyi őstermelői bevétele viszont nem érte el a 600 ezer forintot?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett mezőgazdasági őstermelőre a munkaviszonya megszűnését követő naptól mezőgazdasági őstermelőként kiterjed a biztosítás, tekintve, hogy azt a vonatkozó jogszabályi előírás [Tbj-tv. 6. § (1) bekezdés h) pontja] nem köti jövedelemhatárhoz.Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

Méltányosság keresőképtelenség esetén

Kérdés: Jogosulttá válhat valamilyen módon ellátásra az a munkavállaló, aki 2022. július 11-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. július 26-tól daganatos betegsége miatt műteni fogják? A dolgozó korábbi, 20 éves munkaviszonya 2022. május 31-én szűnt meg, ezért 14 nap után a kifizetőhelynek meg kell szüntetnie a táppénz folyósítását, a keresőképtelensége viszont előreláthatóan hosszú ideig fog tartani. Az érintett munkavállaló egyedülálló, gyermeke nincs, és egyéb támaszra sem számíthat.
Részlet a válaszából: […] A táppénz a biztosítási jogviszony fennállása alatt a keresőképtelenség időtartamára jár, a keresőképtelenség első napját közvetlenül megelőző folyamatos biztosításban töltött napoknak megfelelő számú napokra (Eb-tv. 46. §). A biztosítási idő akkor folyamatos, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  
1
56
57
58
361