A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

304 talált cikk a munkaviszony megszűnése kifejezésre

304 cikk rendezése:

301. cikk / 304 Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] A munkaviszony megszűnése esetén a munkabért, a végkielégítést, a szabadságmegváltást és egyéb juttatásokat a munkában töltött utolsó napon kell kifizetni. A munkaviszonyban kifizetett, személyi jövedelemadó-alapot képező jövedelem, így a végkielégítés után is a 18...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

302. cikk / 304 Szabadságmegváltás járuléka

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási és egyéni járulékot fizetni a munkaviszony megszűnése miatt szabadságmegváltás címén kifizetett összeg után, abban az esetben, ha a biztosított a tárgyévben végig beteg volt?

Részlet a válaszából: […] A helyes válasz érdekében most is – ahogy minden esetben, ha azt kell eldöntenünk, hogy egy adott juttatásnak van-e társadalombiztosításijárulék-vonzata – további két kérdést kell magunknak feltenni: 1. Az adott juttatás biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

303. cikk / 304 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] A kérdésből megállapíthatjuk, hogy a keresőképtelenség a biztosítás fennállása alatt következett be, így, ha a biztosított egyéb feltételeknek is megfelel, táppénzre jogosult lesz. Fenti esetben a keresőképtelenség első napjára, a betegszabadságra vonatkozó szabályok...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

304. cikk / 304 Jövedelemigazolás

Kérdés: Munkavállalónk jogviszonya 2002 októberében megszűnt. A kilépéskor kifizetett szabadságmegváltást hol kell a "Jövedelemigazolás"-on feltüntetni?

Részlet a válaszából: […] A szabadságmegváltás nem rendszeres bérjövedelemnek minősül. A Jövedelemigazoláson és a pótlapon is a kifizetés hónapjában kell feltüntetni.A táppénzfolyósítás, illetőleg igényelbírálás, adatszolgáltatás egyik nélkülözhetetlen eleme a "Jövedelemigazolás az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaviszony megszűnése X

adatszolgáltatás jövedelemigazolás munkaviszony megszűnése passzív táppénz szabadságmegváltás táppénz végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…304 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaviszony megszűnése

és a(z)

munkaviszony – 303 cikkben

Art. – 264 cikkben

munkavállaló – 244 cikkben

1% – 206 cikkben

díj – 197 cikkben

jogviszony – 186 cikkben

biztosítás – 167 cikkben

jogosultság – 134 cikkben

szabadság – 123 cikkben

nyugdíj – 118 cikkben

ellátás – 117 cikkben

felmondás – 108 cikkben

munkabér – 106 cikkben

munkaszerződés – 80 cikkben

foglalkoztató – 79 cikkben

jövedelem – 78 cikkben

megállapodás – 78 cikkben

táppénz – 77 cikkben

biztosítási jogviszony – 71 cikkben

foglalkoztatás – 70 cikkben

GYES – 70 cikkben

gyakorlat – 68 cikkben

bíró – 64 cikkben

végkielégítés – 64 cikkben

kivét – 64 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 60 cikkben

GYED – 60 cikkben

felmondási idő – 60 cikkben

tag – 59 cikkben

jogviszony megszűnése – 58 cikkben

munkaidő – 56 cikkben

jogutód – 55 cikkben

kiva – 55 cikkben

rendes felmondás – 54 cikkben

igazolás – 54 cikkben

szülés – 51 cikkben

taj – 49 cikkben

közös megegyezés – 49 cikkben

baleset – 49 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 46 cikkben

nyilatkozat – 45 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 45 cikkben

munkakör – 45 cikkben

keresőképtelenség – 45 cikkben

szülő – 44 cikkben

segély – 43 cikkben

felmentés – 42 cikkben

átlagkereset – 42 cikkben

öregségi nyugdíj – 42 cikkben

nyugdíjas – 42 cikkben

ápolás – 41 cikkben

nyugdíjjárulék – 39 cikkben

katona – 39 cikkben

távolléti díj – 39 cikkben

magánszemély – 38 cikkben

biztosítási idő – 38 cikkben

minimálbér – 36 cikkben

eva – 36 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 35 cikkben

járulékalap – 35 cikkben

járulékfizetés – 35 cikkben

vállalkozó – 34 cikkben

gyermekgondozási díj – 34 cikkben

bejelentés – 33 cikkben

előleg – 32 cikkben

nyilvántartás – 32 cikkben

szabadságmegváltás – 32 cikkben

szabadság kiadása – 32 cikkben

szülési szabadság – 30 cikkben

szja – 30 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 30 cikkben

alapbér – 29 cikkben

EU – 28 cikkben

pótszabadság – 28 cikkben

biztosítási kötelezettség – 27 cikkben

gyermekgondozási segély – 27 cikkben

kollektív szerződés – 27 cikkben

felmentési idő – 27 cikkben

sorkatona – 26 cikkben

eho – 26 cikkben

baleseti táppénz – 26 cikkben

személyi jövedelemadó – 25 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 24 cikkben

szolgálati idő – 24 cikkben

munkaviszony létesítése – 24 cikkben

betegszabadság – 23 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 23 cikkben

nyugellátás – 22 cikkben

nyugdíjazás – 22 cikkben

hozzátartozó – 22 cikkben

munkanélküli – 21 cikkben

szünetelés – 21 cikkben

keresőtevékenység – 21 cikkben

tájékoztatás – 21 cikkben

nyugdíjkorhatár – 20 cikkben

egyéni vállalkozó – 20 cikkben

határozott idejű munkaviszony – 20 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 20 cikkben

GYET – 20 cikkben

apa – 20 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat