Nyugdíjas egészségügyi dolgozó munkavállalása

Kérdés: Megszüntetésre kerülhet a saját jogú nyugellátás abban az esetben, ha egy nyugdíjas egészségügyi dolgozó elvállalja egy megyei kórház szakápolói munkakörre szóló állásajánlatát?
Részlet a válaszából: […] A dilemma érthető, ugyanis gyakran nem egyértelmű, hogy milyen esetekben és feltételekkel lehet munkát vállalni a nyugellátás mellett. A nyugdíj melletti foglalkoztatást korlátozta már az elérhető bér nagysága, de a foglalkoztatási jogviszony típusa is. Jelenleg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Táncművészeti életjáradékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Nyugdíjasnak minősül az a munkavállaló, aki táncművészeti életjáradékban részesül? Vonatkozik rá valamilyen kereseti korlát?
Részlet a válaszából: […] A táncművészeti életjáradék a 2008. évi XCIX. tv. alapján folyósított ellátás.Az említett jogszabály 43/B. szakaszának (2) bekezdése értelmében, ha e törvény vagy a végrehajtására kiadott kormányrendelet másként nem rendelkezik, a táncművészeti életjáradék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Külföldi biztosítási idő

Kérdés: Biztosításban töltött időnek minősül a magánbiztosítónál töltött időszak annak a munkavállalónak az esetében, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül Hollandiában állt biztosítási jogviszonyban, amiről nem tudott igazolást benyújtani, de a munkáltató beszerezte az S041-es igazolást, amin leközölték a kötelező biztosítási státuszt, és a magánbiztosítónál töltött időszakot is? Az időszakok között nincs átfedés, a kötelező biztosítási státusz 2020. január 27-től 2020. szeptember 5-ig, a magánbiztosítónál töltött időszak 2020. november 2-től 2021. január 7-ig állt fenn. Figyelembe vehető a magánbiztosítás időszaka a munkavállaló által igényelt GYED-re való jogosultság elbírálása során?
Részlet a válaszából: […] ...megakadályozása.Az időszakok összeszámításának elve alapján az EU valamely tagállamában megszerzett biztosítási, szolgálati időt, munkavállalási, önálló vállalkozóként folytatott tevékenységi időt, vagy akár tartózkodási időt hozzá kell adni bármely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Kormánytisztviselő végkielégítésének visszafizetése

Kérdés: Új jogviszony létesítése esetén valóban kötelezhető a végkielégítésben részesülő kormánytisztviselő a végkielégítés meghatározott részének visszafizetésére az azt kifizető korábbi foglalkoztató részére? Amennyiben igen, akkor hogyan befolyásolja a visszafizetésre kerülő végkielégítés összegét a megszüntetett, végkielégítésre jogosító foglalkoztatás és az új jogviszony létrejötte közötti időtartam? Miként érvényesül a korlátozó rendelkezés a veszélyhelyzeti szabályozásban?
Részlet a válaszából: […] ...vesz az esetleges visszafizetési kötelezettség rendkívül szigorú szabályozásában.Az Mt. a végkielégítés kifizetését követő munkavállalást nem korlátozza, az a munkavállaló szabad döntése. Korlátot kizárólag a felek munkaszerződésében foglalt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Vállalhat munkát egy öregségi nyugdíjas személy, akinek jelenleg 115 000 forint a nyugdíja? Amennyiben igen, milyen összegű jövedelmet vehet fel anélkül, hogy veszélyeztetné az ellátását?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíj mellett lehetőség van munkát vállalni. A nyugdíj melletti munkavégzést leginkább korlátozó szabály 2020. július 1-jétől megszűnt. A megszűnt szabály szerint a nyugdíj folyósítását abban az esetben kellett szüneteltetni, ha a nyugdíjas keresete meghaladta a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Fogyatékossági támogatásban és rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Munkavállalás esetén le kell mondania valamelyik ellátásról annak a személynek, aki fogyatékossági támogatásban és rokkantsági járadékban is részesül? Abban az esetben, ha továbbra is folyósíthatóak az ellátások, le kell vonni a társadalombiztosítási járulékot a munkabérből, illetve a munkáltatónak meg kell fizetni a szociális hozzájárulási adót?
Részlet a válaszából: […] Sem a fogyatékossági támogatás, sem a rokkantsági járadék nem minősül saját jogú nyugellátásnak, így az ebben részesülő személy nem tekinthető nyugdíjasnak. (Ide nem értve azt az esetet, amikor a nyugdíjas személy részesül fogyatékossági támogatásban.) Ebből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Igazolások kiküldetés esetén

Kérdés: Kiküldetés esetén rendelkeznie kell a dolgozónak EU Kék Kártyával is az A1-es igazolás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...tagállam területén történő tartózkodásra és egyúttal magas szintű képzettséget igénylő, jogszabályban foglalt feltételek szerinti munkavállalásra jogosítja [2007. évi II. tv. 2. § r) pont].A kérdés feltehetően az Európai Egészségbiztosítási Kártyára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Rendszeres pénzellátás

Kérdés: Rendszeres pénzellátásnak minősül annak a munkavállalónak a munkabére, aki komplex felülvizsgálaton "D" kategóriába került, és rokkantsági ellátást állapítottak meg számára? A munkavállaló szeretne ismét dolgozni, de az ellátást megállapító határozat szerint a rokkantsági ellátást meg kell szüntetni, ha az ellátásban részesülő más rendszeres pénzellátásban részesül.
Részlet a válaszából: […] Valóban, a 2011. évi CXCI. tv. 10. §-ának (2) bekezdése, illetve a 13. §-ának (2) bekezdése értelmében a rehabilitációs vagy rokkantsági ellátás folyósítása megszűnik, ha az érintett más rendszeres pénzellátásban részesül, ide nem értve a táppénzt, baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Munkavállalás özvegyi nyugdíj mellett

Kérdés: Megszűnik az özvegyi nyugdíjra való jogosultság abban az esetben, ha az ellátásban részesülő személy munkát vállal?
Részlet a válaszából: […] ...özvegyi nyugdíjra való jogosultság nem szűnik meg, ha az özvegy az ellátás mellett munkát vállal. A munkavállalásnak semmilyen törvény akadálya vagy korlátja nincs, így az érintett személy a kedve szerint dönthet, hogy elvállalja-e a munkát vagy sem.(Kéziratzárás: 2022...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Nyugdíjas személyek munkavállalása a közszférában

Kérdés: Valóban dolgozhatnak ismét közalkalmazotti jogviszonyban az ellátásuk veszélyeztetése nélkül az öregségi nyugdíjban részesülő személyek?
Részlet a válaszából: […] Igen, a 268/2022. Korm. rendelet a közfeladatok folyamatos ellátásának biztosítása érdekében 2022. szeptember 1-jétől 2023. augusztus 31-éig lehetővé teszi az öregségi nyugdíjban, a korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, átmeneti bányászjáradékban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.
1
…
3
4
5
…
29