Jogosultság gyógyszertámogatásra

Kérdés: Jogosult gyógyszertámogatásra az a személy, aki saját jogán családi pótlékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultság időtartama két év, normatív alapon pedig továbbra is egy évre állapítható meg a közgyógyellátási jogosultság. Méltányossági alapon szintén állapítható meg közgyógyellátás, ez azonban helyi önkormányzati ellátás, melynek – bizonyos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Külföldön élő személy családi pótléka

Kérdés: Van valamilyen teendője annak a személynek, aki már hosszabb ideje külföldön él, de a családi pótlékot még mindig kapja Magyarországról, és ez alatt az idő alatt semmilyen igazolást nem kért tőle a folyósító? Hibás ez az eljárás, illetve követett el valamilyen hibát a kérelmező?
Részlet a válaszából: […] ...hozza, amely a jogalap nélkül felvett ellátást folyósította. Ebben az esetben még mindig kapaszkodhatunk egy apró szalmaszálba, ez pedig a méltányosság lehetősége. A jogalap nélkül kifizetett és jogerős határozat alapján visszakövetelt családtámogatási ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Mikor kérheti újra az özvegyi nyugdíjat az az 1954-ben született nő, aki jelenleg még nem részesül nyugellátásban, 1952-ben született férje 1991-ben halt meg, és gyermeke tanulmányainak befejezéséig, 1999-ig kapta az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...történő megállapítására, vagy a nyugellátás korábbi időponttól járó összegének vagy annak egy részének kiutalására még méltányossági alapon sincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Fizetés nélküli szabadságról visszatérő közalkalmazott

Kérdés: Köteles a munkáltató a közalkalmazott kérése alapján a teljes munkaidős foglalkoztatás részmunkaidős foglalkoztatássá történő módosítására, illetve köteles-e a munkáltató a közalkalmazott részére másik olyan munkakört felajánlani, amelyben őt részmunkaidőben tudná foglalkoztatni az alábbi esetben? Egy pénzügyi ügyintéző munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott nő második gyermeke után gyermekgondozás céljából 2015. december 15-ig van fizetés nélküli szabadságon, ezért a munkáltató 2015. november hónapban értesíti, hogy a fizetés nélküli szabadsága lejár, és kéri, hogy tájékoztassa a munkáltatót arról, hogy milyen időponttól kíván munkát végezni, illetve hogy a részére járó ki nem adott éves rendes felhalmozott szabadság kiadása tekintetében mikor tud intézkedni a munkáltatói jogkör gyakorlója. A közalkalmazott írásban arról tájékoztatja a munkáltató gazdasági igazgatóját, hogy a kinevezési okiratában meghatározott teljes munka­idős foglalkoztatást a fizetés nélküli szabadság lejártát követő visszatérésekor nem tudja fenntartani, legfeljebb napi 4 órás részmunkaidős foglalkoztatásban tudná a munkáját végezni.
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés címén a munkáltató rendes felmentéssel megszüntetheti az érintett közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonyát.A munkáltató méltányosságból, illetve mérlegelési jogkörében, ha lehetősége van, kereshet az érintett közalkalmazott számára egy olyan másik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Jogosult lesz az 5 százalékos nyugdíjemelésre az a személy, aki 10 hónapot dolgozott megbízási szerződés alapján?
Részlet a válaszából: […] ...másik fajtája a kivételes nyugdíjemelés, amely az érintett nyugdíjas szociális helyzetének egyedi megítélésén, mérlegelésen alapuló méltányossági, ismertebb nevén kivételes nyugdíjemelést jelent. A nyugdíjemelés harmadik fajtája a foglalkoztatás, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Kivételes nyugellátás

Kérdés: Kérheti a nyugdíj méltányosságból történő megállapítását egy özvegyi nyugdíjban részesülő személy abban az esetben, ha nem rendelkezik elég szolgálati idővel, hogy saját nyugdíjban részesüljön?
Részlet a válaszából: […] ...méltányossági alapon megállapítható nyugdíjakról általában kivételes nyugellátás néven szoktunk hallani. Kivételes nyugellátást különös méltánylást érdemlő körülmények fennállása esetén annak a személynek lehet megállapítani, aki egyébként nem lenne...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Kedvezményes nyugdíjhoz hiányzó jogosultsági idő

Kérdés: A nyugdíjhoz még hátralévő időmet tévesen a figyelembe vehető szolgálati idő alapján számítottam, így a nők 40 kedvezményes öregségi teljes nyugdíját még nem vehetem igényben, mivel nem vehető figyelembe minden szolgálati idő. Kérhetem-e méltányosságból a hiányzó szolgálati idő pótlását?
Részlet a válaszából: […] ...igazolható családi szerepvállalással töltött idővel.Sajnos a negyven év jogosultsági időből hiányzó időket nem lehet megváltani, sem méltányosságból pótolni. A nyugdíjügyekben gyakorolható méltányosság körébe öregségi nyugdíj, özvegyi nyugdíj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

"Előnyszabály" alkalmazása

Kérdés: Összeszámíthatók az Eb-tv. 48. §-ának (5) bekezdésében felsorolt ellátások az előnyszabály alkalmazásakor, vagy ellátásonként kell meglennie a szükséges 180 napnak?
Részlet a válaszából: […] ...folyósításának időtartama a 180 napnál összeszámítható. Felhívjuk a figyelmet, hogy nem vehető figyelembe az az ellátás, mely méltányosságból került megállapításra.A 48. § (8) bekezdése rendelkezik arról, hogy az utolsóként megállapított ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Késedelmi pótlék és mulasztási bírság elengedése

Kérdés: Kérheti a késedelmi pótlék és a mulasztási bírság elengedését egy kft. abban az esetben, ha átmenetileg fizetésképtelen állapotba került, de szeretne tovább működni, mert folyamatban lévő szerződései vannak, alkalmazottakat foglalkoztat, és van remény a likviditásának helyreállítására?
Részlet a válaszából: […] ...törvény méltányossági lehetőséget biztosít azon adózók részére, akik (amelyek) az adójogszabályokban meghatározott, bevallott vagy az adóhatóság által jogerős határozatban előírt fizetési kötelezettségeiket valamilyen méltányolható gazdasági vagy személyes okból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Kivételes nyugellátás-emelés

Kérdés: Kezdeményezheti a nyugdíja emelését az a személy, aki 41 év szolgálati idővel vette igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat, amelynek összege jelenleg havonta 61 500 forint?
Részlet a válaszából: […] ...indokolt esetben három éven belül, és havi 75 000 forintot meghaladó nyugellátás esetén is engedélyezhető a nyugellátás méltányosságból történő emelése, de a 85 000 forintot ebben az esetben sem haladhatja meg a nyugellátás, illetve a nyugellátás és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.
1
8
9
10
16