Többletlevonás visszakövetelése

Kérdés: Kérheti a többletként levont munkabérrész megtérítését a munkáltatótól az a gyermektartás fizetésére kötelezett munkavállaló, akinek a tartásdíj összegét a bíróság leszállította, amelyről a végzést kézbesítette a munkáltató részére? A munkáltató kézbesítési rendszerében bekövetkezett nehézségek miatt a végzést későn vették át, így az adott hónapban változatlan összegben vonták a tartásdíjat, amely miatt többletlevonás keletkezett. Miként érvényesül a helytállási kötelezettség a munkavállaló irányába ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A tartási kötelezettség a felek konszenzusa esetében a kötelezett vállalásával egyezség formájában jön létre. Az egyezségben a tartásra kötelezett vállalja, hogy a gyermektartásdíjat havonta előre meghatározott összegben és megfelelő fizetési módozatban teljesíti.A felek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Gépkocsivezetők kiküldetése

Kérdés: Helyesen jár el az a szállítmányozással foglalkozó magyarországi székhelyű cég, amelynél a jellemzően az Európai Unió tagállamaiba fuvarozó, havi munkaidőkeretben dolgozó gépkocsivezetők részére a magyar garantált bérminimumot és az esetleges bérpótlékokat, valamint a külföldön töltött napokra a 60 euró összegű adómentes napidíjat számfejtik, vagy az adott külföldi minimálbérhez és az ott ledolgozott órák számához kellene igazodnia a számfejtésnek? Milyen feltételek teljesülése esetén fedezhető az adómentes napidíjból a magyar és a külföldi bér közötti különbözet?
Részlet a válaszából: […] ...tekintik, kivéve, ha azok kifizetése a kiküldetés kapcsán ténylegesen felmerült költségek (például utazás, lakás és ellátás) megtérítéseként történik.Eszerint, ha a napidíjat a ténylegesen felmerült kiküldetési költségek megtérítése címén fizetik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Munkáltató által elrendelt képzés

Kérdés: Jár munkabér, illetve pótlék a munkáltató által elrendelt, jogszabály által előírt képzés idejére az alábbi esetben? Az érintett dolgozókat egyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatják, 6.00-14.20-ig tart a munkaidejük, de általában hamarabb befejezik a munkát, így havonta 8-24 órával kevesebbet dolgoznak, mint a keret szerinti tényleges munkaidejük, viszont a kieső időre is megkapják a munkabérüket. Túlórának minősül a képzés időtartama, ha munkaidőn túl zajlik, hetente három alkalommal kb. egy hónapon keresztül? Kell pluszban fizetni a képzésre annak ellenére, hogy arra az időre is megkapják a dolgozók a bérüket, amikor ténylegesen nem dolgoznak? Milyen nyilvántartási kötelezettsége van a munkáltatónak a képzéssel kapcsolatban? Van valamilyen kötelezettsége a munkáltatónak azon munkavállalók esetében, akik távolabbi helyekről járnak be dolgozni, és a tanfolyam miatt csak kb. 1-1,5 óra várakozással tudnak este hazaérni? A dolgozók a havi bérlettérítést 100 százalékban megkapják.
Részlet a válaszából: […] ...körülményei, amelyet a munkaidő-beosztáskor figyelembe kell venni. Méltányos mérlegelésre utalhat például, hogy 100 százalékban megtérítésre kerül az érintett munkavállalók utazási költsége, ahogy az jelen esetben is történik.(Kéziratzárás: 2022. 03....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Apáknak járó pótszabadság elszámolása

Kérdés: Milyen módon igényelhető vissza az apáknak járó pótszabadság idejére kifizetett juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...kimondja, hogy az Mt. hatálya alá tartozó munkáltatók milyen feltételek mellett nyújthatják be a Kincstárhoz az ilyen jellegű költségek megtérítése iránti kérelmüket. A közalkalmazottak és köztisztviselők, illetőleg kormánytisztviselők esetében az apát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Egészségügyi ellátások harmadik országban

Kérdés: Hogyan vehetőek igénybe az egészségügyi ellátások harmadik országokban magáncélú tartózkodás esetén? Megtéríti a magyar társadalombiztosítás az ellátás költségeit, vagy a teljes összeget az utazónak kell fizetnie még akkor is, ha itthon már hosszú ideje fizeti a társadalombiztosítással kapcsolatos közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...egyezmények szabályai szerint kell ellátni. Amennyiben az adott állammal nincs ilyen egyezmény, akkor a külföldi ellátásuk költségeinek a megtérítésére a magyar belső jog szabályai irányadóak. Amennyiben a magyar ellátásra jogosult személy olyan országban tartózkodik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Apákat megillető pótszabadság

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a szociális-hozzájárulásiadó-alapot a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadságra kifizetett távolléti díjhoz kapcsolódó visszaigénylés során, ha az érintett után a cég adókedvezményt vesz igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató részére a költségvetésből a pótszabadság idejére járó távolléti díj és munkáltatói közteher összege kerül megtérítésre. A jogalkotó szándéka tehát világos, a cég apanappal kapcsolatos ténylegesen felmerült költségeit kívánja kompenzálni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

Szakértő költségátalánya

Kérdés: Milyen dokumentum szükséges egy pályázatot elbíráló szakértői testület tagjainak költségátalány kifizetéséhez? Milyen adó- és járulékvonzata van a kifizetésnek, ha ezenkívül más juttatást nem kapnak a tagok? A megbízó vagy a magánszemély kötelezettsége lesz a közterhek elszámolása, bevallása és befizetése? Milyen egyéb kötelezettségei keletkeznek a kifizetőnek a költségátalány kapcsán?
Részlet a válaszából: […] ...ad. A bevétel, jövedelem meghatározásakor figyelmen kívül kell hagyni a személygépkocsi használatával kapcsolatos költségek megtérítését, ha az kiküldetési rendelvény alapján történik, és a térített összeg nem haladja meg az igazolás nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Munkavállalói kártérítés

Kérdés: Meg kell térítenie a munkáltatónak a keletkezett kárt abban az esetben, ha a munkahelyén kávéval leöntötte a céges laptopját, ami emiatt elromlott?
Részlet a válaszából: […] ...kár keletkezik, köteles megtéríteni a kárt. A felelősség megállapítása szempontjából irreleváns a munkavállaló vétkessége, a kár megtérítésére kötelezettsége az előbbi konjunktív feltételek teljesülése esetén keletkezik.(Kéziratzárás: 2021. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Jogalap nélkül felvett ellátás

Kérdés: Igénylőváltás esetén lehetséges a jogalap nélkül felvett gyermekgondozási díj visszamenőleges visszakövetelése úgynevezett betudás útján? Miként történik a korábban megállapított ellátásról történő lemondás, és milyen formában kerül rendezésre az esetleg jogalap nélkül felvett ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...dátummal is – megszünteti a gyermekgondozási díj folyósítását. A jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási pénzbeli ellátás megtérítése érdekében visszafizetésre kötelező határozat kiadmányozására kerül sor.A felek egybehangzó nyilatkozata birtokában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Apának járó pótszabadság költségei

Kérdés: Milyen összeget igényelhet vissza közteher címén egy kisvállalati adó hatálya alá tartozó cég, ha a munkavállalójának gyermeke születik, és igénybe veszi az apáknak járó szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...a pótszabadság idejére járó távolléti díj és munkáltatói közteher összege a munkáltató részére a központi költségvetésből megtérítésre kerül.Az erre vonatkozó kérelmet a Magyar Államkincstárnak az igénylő székhelye vagy telephelye szerint illetékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.
1
3
4
5
24