Megállapodás alapján nyugdíj- járulékot fizető magánszemély munkavállalása

Kérdés: Levonják a munkabérből a nyugdíjjárulékot abban az esetben, ha egy szolgálati idő és jövedelem szerzése érdekében megállapodás alapján járulékot fizető személy szeptemberben munkaviszonyt létesít? Amennyiben igen, akkor a nyugdíj megállapításánál kétszeresen veszik figyelembe azt az időt, amely alatt a megállapodás alapján és a munkabérből is fizette a nyugdíjjárulékot?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése érdekében 34 százalék nyugdíjjárulék fizetésének vállalása mellett megállapodást köthet. A saját jogú nyugdíjas ilyen megállapodást nem köthet. A megállapodást kötő a megállapodás alapján, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

GYET-jogosultság feltételei

Kérdés: Jogosult GYET-re az az édesanya, akinek a gyermekei 4, 12 és 13 évesek, a két nagyobb gyermek heti 3 alkalommal szakköri képzésen vesz részt, a legkisebb pedig óvodás? Elhelyezhető a legkisebb gyermek egész napra az óvodába az ellátás veszélyeztetése nélkül, vagy csak rövidebb időtartamra?
Részlet a válaszából: […] ...heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat. A gyermeknevelési támogatást az együtt élő szülők bármelyike igénybe veheti. Megállapodás hiányában a támogatást igénylő szülő személyéről – kérelemre – a gyámhatóság dönt. A Cst. kizárólag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékkal szerzett szolgálati idő

Kérdés: Mi az oka annak, hogy nem számít jogosultsági időnek a nők kedvezményes nyugdíjának igénylésekor a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékkal szerzett idő?
Részlet a válaszából: […] ...gyermek gondozása címén 1998. január 1-jét megelőzően igénybe vett fizetés nélküli szabadság tartama.Visszakanyarodva a kérdéshez, a "megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékkal szerzett idő" kifejezés azt jelenti, hogy az igénylő úgy szerzett egy adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Biztosítási idő megvásárlása

Kérdés: Van valamilyen mód arra, hogy megállapodás alapján megvásárolja a biztosítási idejéből hiányzó 65 napot egy egészségi állapota alapján rokkantsági ellátásra jogosult személy?
Részlet a válaszából: […] ...5. §-a szerinti biztosítási idővel rendelkezzék.A jelenleg hatályos szabályok szerint azonban biztosításban töltött időt nem lehet megállapodás alapján vásárolni. Erre csak a nyugdíjbiztosítási ellátások, illetve egészségügyi szolgáltatás vonatkozásában van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.
Kapcsolódó címke:

Külföldön élő személy családi pótléka

Kérdés: Van valamilyen teendője annak a személynek, aki már hosszabb ideje külföldön él, de a családi pótlékot még mindig kapja Magyarországról, és ez alatt az idő alatt semmilyen igazolást nem kért tőle a folyósító? Hibás ez az eljárás, illetve követett el valamilyen hibát a kérelmező?
Részlet a válaszából: […] ...hónapot meghaladó időtartamra olyan államba távozik, amely nem az Európai Unió tagállama, vagy az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más állam. Tehát amennyiben az igénylő három hónapot meghaladóan olyan államba távozik, mely nem tartozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Izraeli állampolgárságú nyugdíjas ügyvezetők

Kérdés: Kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy magyar társaság külföldi ügyvezetői után, akik Izraelben nyugellátásban részesülnek, a társaság ügyvezetését pedig megbízási szerződés alapján látják el, és díjazásban nem részesülnek?
Részlet a válaszából: […] ...minősülnek.Mégpedig főállású társas vállalkozónak, hiszen nem EGT-tagállamról van szó, és hazánknak nincs szociális biztonsági megállapodása Izrael Állammal, tehát az ott folyósított nyugdíj Magyarországon nem minősül saját jogú nyugdíjnak, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Felmondás nyugdíjazás miatt

Kérdés: Hogyan és mikor kell felmondania annak a munkavállalónak, aki 1976. június 20. óta folyamatosan dolgozik, és 2016. júliusban szeretné beadni a nők kedvezményes nyugdíja iránti igényét? Jár a végkielégítés ebben az esetben, illetve milyen juttatásokra lesz jogosult a dolgozó olyankor, ha 1978. július 20. óta dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2 gyermekkel volt GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...történő megszüntetés lehetséges esetei a felmondás és azonnali hatályú felmondás. Felmondás esetén a munkaviszony – a felek eltérő megállapodása hiányában – a felmondási idő elteltével szűnik meg. A munkáltató felmondása esetén köteles a munkavállalót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Egyéni gazdálkodói időszak figyelembevétele jogosító időként

Kérdés: Mi az oka annak, hogy a megállapodással fizetett járulék csak szolgálati idő, tehát nem számít jogosító időnek a nők 40 éves nyugdíjazásához? Miért nem veheti igénybe a kedvezményes nyugdíjat az a nő, aki 1997-től 2001-ig őstermelőként dolgozott, és megállapodás alapján minden járulékot megfizetett?
Részlet a válaszából: […] ...vehető szolgálati idő szerzése érdekében – önkéntes nyugdíjjárulék fizetést vállalva – a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervvel megállapodást köthettek, azonban a megállapodás kötésével szerzett szolgálati időt a nők kedvezményes öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címke:

Köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Mely időszakok után lesz jogosult szabadságra egy köztisztviselő, akinek két gyermeke született egymás után, az első gyermek után TGYÁS-t, majd GYED-et kapott, a GYED lejártakor azonnal TGYÁS-t vett igénybe a második gyermekre tekintettel, és most a második GYED lejárta után ismét munkába szeretne állni?
Részlet a válaszából: […] ...szülési szabadság annak a nőnek is jár, aki a gyermeket örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette. A szülési szabadságot – eltérő megállapodás hiányában – úgy kell kiadni, hogy legfeljebb négy hét a szülés várható időpontja elé essen.A kormánytisztviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címke:

Munkáltatói jogutódlás bevezetése

Kérdés: Be kell vezetni a "tb-kiskönyvbe" a munkáltatói jogutódlás tényét? Amennyiben igen, ezt milyen formában kell megtenni? Milyen igazolások kiadása szükséges a munkavállalók számára az átadó cég részéről?
Részlet a válaszából: […] ...megelőzően köteles tájékoztatni az átvevő munkáltatót az átszállással érintett munkaviszonyokból, valamint a versenytilalmi megállapodásokból és a tanulmányi szerződésekből származó jogokról és kötelezettségekről. A tájékoztatás elmaradása az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címke:
1
36
37
38
110