Találati lista:
1331. cikk / 1461 Családi kedvezmény
Kérdés: Jogosult-e a szülő családi kedvezményre az 1986. május 19-én született gyermeke után, aki tartósan beteg lévén saját jogon igényli a családi pótlékot, és jövőre főiskolai hallgató lesz?
1332. cikk / 1461 Céges telefon használata magáncélra
Kérdés: Igaz-e az a hír, hogy ha a dolgozók a cég telefonját magáncélra is használják, akkor a telefonszámla után adót kell fizetni?
1333. cikk / 1461 Természetbeni juttatás
Kérdés: Természetbeni juttatásként számolható-e el a munkáltató által 2003. december hóban vásárolt ajándéktárgy, ha azt 2004-ben adja a dolgozónak?
1334. cikk / 1461 EMMA
Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
1335. cikk / 1461 Életbiztosítás díjának közterhei
Kérdés: Milyen fizetési kötelezettsége keletkezik a társas vállalkozásnak és a magánszemélynek az alkalmazott, illetve a vállalkozás tevékenységében személyesen közreműködő tag részére kötött életbiztosítás díja után? A biztosítás fizetése negyedévente történik, 34 311 forint összegben.
1336. cikk / 1461 Nyugdíjas közös képviselő adókedvezménye
Kérdés: Jár-e alkalmazotti kedvezmény annak a társasházi közös képviselőnek, aki munkáját nyugdíj folyósítása mellett napi 8 órában végzi, illetményét tiszteletdíjként veszi fel, ami után az szja-t ő fizeti?
1337. cikk / 1461 Nyugdíjas beltag adókedvezményei, járuléka
Kérdés: A bt. beltagja, valamint két kültagja nyugdíjas. A munkát a beltag végzi. Milyen kedvezmények járnak részére a jövedelem kifizetésekor, illetve milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik?
1338. cikk / 1461 Adójóváírásra vonatkozó nyilatkozat megváltoztatása
Kérdés: Többször is megismételhető-e az adójóváírás figyelembevételével kapcsolatban tett nyilatkozat, illetve változtatható-e év közben, természetesen csak a jogosultsági értékhatárig?
1339. cikk / 1461 Ügyvezető megbízási díja
Kérdés: Egy kft. magánszemély tagja ügyvezetői teendőit megbízási jogviszony keretében látja el 2000. április 1-jétől (máshol heti 36 órát meghaladó jogviszonyban dolgozik). A megbízási díj minden évben a minimálbér összegének megfelelően van megállapítva. Nyilatkozata alapján mind az szja, mind a járulékok elszámolása 90 százalékos jövedelemhányad figyelembevételével történik. Helyes-e ez így, illetve ha nem, akkor hogyan lehet korrigálni több évre visszamenőleg, figyelembe véve a NYENYI-adatszolgáltatást is, ami mágneslemezen történt?
1340. cikk / 1461 Külföldi cég magyar állampolgárságú ügyvezetőjének jogviszonya
Kérdés: Külföldi cég magyar képviseletének magyar állampolgárságú, tagi jogviszonnyal rendelkező ügyvezetője január 1-jétől a külföldi cégtől kapja a jogviszonyára járó bérét és az osztalékát. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a magyar képviseletet a tagi jogviszony után, ha az ügyvezető nem vesz fel semmiféle járandóságot, bért, osztalékot a magyar képviselettől?
