Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát 2020 októberétől egy 2020 januárjától nyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] A saját jogú nyugdíj mellett vállalt munkavégzést rendező jogszabályok 2020. július 1-jétől jelentősen megváltoztak. A változások közül először a járulékmentességről kell beszélnünk. Függetlenül a foglalkoztatás formájától, 2020. július 1-jétől az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Nyugdíjas közalkalmazott keresőképtelensége

Kérdés: Jogosult egészségügyi ellátásra egy nyugdíj mellett közalkalmazottként dolgozó nő, aki műtét előtt áll, és felépülése várhatóan több hetet vesz igény? Milyen pénzbeli juttatásokra számíthat az érintett személy a keresőképtelenség tartama alatt?
Részlet a válaszából: […] 2020. július 1-jétől az új Tbj-tv. 6. §-ának (1) bekezdése értelmében a saját jogú nyugdíjasnak minősülő személyre a biztosítás semmilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyban – így a közalkalmazotti jogviszonyban sem – terjed ki. Ezen az sem változtat, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Nyugdíjas közalkalmazott

Kérdés: Mi alapján lesz biztosított egy nyugdíjas orvos közalkalmazottként történő foglalkoztatása esetén, tekintettel arra, hogy a nyugdíja folyósítását szüneteltetnie kell, mert egyébként nem foglalkoztatható, a jövedelméből viszont társadalombiztosítási járulékot nem kell vonni?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett nyugdíjas közalkalmazottra közalkalmazotti jogviszonya alapján július 1-jétől nem terjed ki a biztosítás, és e jogviszonya alapján semmilyen társadalombiztosítási ellátást sem vehet igénybe. Például nem jár számára táppénz, üzemi baleset esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Végrehajtás egyszeri juttatásból

Kérdés: Vonhatja az önálló bírósági végrehajtó az egészségügyben dolgozó munkavállaló részére a veszélyhelyzetben nyújtott helytállása elismeréseként a munkáltató által folyósított egyszeri juttatásból a végrehajtási eljárás során elvont munkabérrészt, vagy az említett kifizetés mentes a letiltási teher alól?
Részlet a válaszából: […] Az egészségügyi szolgáltatást nyújtó munkáltató 2020. június 19. napjáig elektronikusan kitöltött, illetve NEAK részére eljuttatott kérelme alapján a foglalkoztatási jogviszonyhoz kötődően a veszélyhelyzet során nyújtott többletmunkájuk elismeréseként az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Nyugdíjas közalkalmazott munkavállalása

Kérdés: Helyesen értelmezi az új Tbj-tv.-t egy közalkalmazott, amikor úgy véli, hogy attól függetlenül, hogy közalkalmazotti jogviszonyában dolgozik, a nyugellátása 2020. július 1-jétől ismét jár, tekintettel arra, hogy megszűnik a nyugdíjasok járulékfizetési kötelezettsége, és értelemszerűen a kereseti korlátja is?
Részlet a válaszából: […] Az állítás helyes, ugyanakkor az ebből levont következtetés sajnos téves. Az új Tbj-tv. hatálybalépésével valóban valamennyi jogviszonyban megszűnik a saját jogú nyugdíjasok biztosítási kötelezettsége (sőt a mezőgazdasági őstermelői, illetve egyéni és társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Letiltás hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személytől

Kérdés: Letiltás alapját képezi egy hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy részére esetenként kifizetett jutalom, ha egyébként a házastársak egyezsége alapján az esedékes gyermektartásdíjat illetménye meghatározott százalékában köteles fizetni? A bírósági végzés a letiltás alapjaként az illetmény és a jövedelem fogalmakat használja.
Részlet a válaszából: […] A gyermeket gondozó szülő a tartást természetben, a külön élő szülő elsősorban pénzben teljesíti.A gyermektartásdíj rendeltetése, hogy a gyermek részére biztosított legyen az az optimális életminőség, amelyben a szülők közös háztartásban élése esetében lenne része...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

Nyugdíjas közalkalmazott kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan számít bele a kisadózó vállalkozásból származó jövedelem a kereseti korlátba egy nyugdíjas, részmunkaidőben foglalkoztatott közalkalmazott esetében, akinek a nyugellátása szünetel?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben nyilván olyan nyugdíjasról van szó, aki még nem töltötte be a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, mivel – a kérdésben foglaltak alapján – vonatkozik rá a Tny-tv. 83/B. §-a szerinti kereseti korlát.A Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Rokkantsági ellátáshoz szükséges biztosítási idő

Kérdés: A munkavégzésen túl milyen időket vesznek még figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs és a rokkantsági ellátás megállapításához a 15. életév betöltése, negyvenszázalékos vagy nagyobb mértékű egészségkárosodás és meghatározott mennyiségű biztosítási idő szükséges. Sem a rehabilitációs ellátást, sem pedig a rokkantsági ellátást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

1955-ben született polgármester

Kérdés: Kérheti a nyugdíj megállapítását a megbízatása megszüntetése nélkül egy 1955-ben született főállású polgármester, aki 2019 szeptemberében elérte a nyugdíjkorhatárt? Elláthatja majd a polgármesteri feladatait a továbbiakban az öregségi nyugdíj mellett?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 2019. január 1-jétől nem írja elő feltételként a biztosítási jogviszony megszűnését, így nincs akadálya annak, hogy a biztosítási jogviszonyban álló (hivatalban lévő) polgármester nyugellátást igényeljen.Ugyanakkor a kérdésben főállású polgármesterről van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Letiltás kamatai

Kérdés: Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszából: […] A Vht. külön fejezetrészben "A munkáltatónak a letiltással kapcsolatos kötelessége" címmel szabályozza azokat megkerülhetetlen és a normaszöveg kötelező erejéből fakadó ellátandó feladatokat, mellyel a munkáltató elősegíti a végrehajtási eljárás eredményességét. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.
1
4
5
6
24