Nyugellátás 2025-ben

Kérdés: 2025-ben kik vehetik igénybe az öregségi nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...az 1960-ban születettek, amennyiben rendelkeznek az öregségi résznyugdíjhoz szükséges tizenöt év, vagy az öregségi teljes nyugdíjhoz megkívánt legalább húsz év szolgálati idővel.(Kéziratzárás: 2025. 01....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Változás a pótlékokban és az apasági szabadság kiadásában 2025-től

Kérdés: Hogyan változik az Mt. 2025-től a pótlékok és az apasági szabadság tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...két részletben, a munkavállaló kérésének megfelelően kell kiadni.A jogalkotó ezzel a módosítással könnyebbé, egyszerűbbé kívánta tenni, hogy az apák is részt vegyenek a gyermek születése, örökbefogadása utáni időszakban, illetve családi életben....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.
Kapcsolódó címkék:    

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Lehetséges, hogy az édesapa igényli a GYED-et a gyermek születése utáni 169. naptól abban az esetben, ha egy háromgyermekes családban 2025. április hónapra várják a negyedik gyermek születését, és az apa a munkahelyén működő kifizetőhelytől a 3. gyermek jogán GYED-ben részesül 2025. november 2-ig? Az anyának nincs munkahelye, és az újszülött gyermekre tekintettel nem kívánja igényelni a GYES-t.
Részlet a válaszából: […] A GYED legkorábban a CSED, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. Tekintettel arra, hogy az anyának nincs biztosításra kötelezett jogviszonya – nem biztosított –, a negyedik baba születését követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.
Kapcsolódó címke:

Kiva hatálya alá tartozó orvosi bt.

Kérdés: Terheli járulékfizetési kötelezettség egy kisvállalati adó hatálya alá tartozó orvosi betéti társaság nyugdíjas tagjának jövedelmét abban az esetben, ha az érintett tag szünetelteti a nyugdíját, mert közszolgálati jogviszonya is van? Növeli a kiva alapját a jövedelem ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, ami azt jelenti, hogy nem terheli biztosítási és járulékfizetési kötelezettség, illetve tagi jövedelme nem növeli a kiva-alapot.(Kéziratzárás: 2024. 12....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. december 17.

Harmadik országbeli munkavállalók bejelentése

Kérdés: Helyesen jár el a több mint 250 fős állománnyal rendelkező munkáltató az általa foglalkoztatott 80-90 fő harmadik országbeli munkavállalók bejelentésével kapcsolatban, ha a munkavállalásra jogosító tartózkodási engedéllyel történő beutazás után megkéri a dolgozók részére az adóazonosító jelet, amelynek birtokában bejelenti a foglalkoztatás megkezdését a ’T1041-es adatlapon fiktív tajszámmal, és a foglalkoztatás megkezdésének napján igényli meg a tajszámot, amelyet azonnal bejelent, amikor megérkezik? A munkaszerződés aláírása, a foglalkoztatás megkezdése és a tajszám igénylése tehát ugyanazon a napon történik. Megfelel a jogszabályoknak ez az eljárás, vagy egy esetleges foglalkoztatásfelügyeleti hatósági ellenőrzés során számítania kell szankciókra a foglalkoztatónak? Kérjük, a Kúria Kfv. 45.183/2022/7-es számú döntését is legyenek szívesek figyelembe venni a válaszadásuk során.
Részlet a válaszából: […] ...esetén, ilyen rendelkezést azonban a tajszámra vonatkozóan nem tartalmaz. Véleményünk szerint abban az esetben, ha a jogalkotó engedményt kívánt volna tenni a tajszám bejelentésére vonatkozóan, illetve tolerálni kívánta volna a külföldi foglalkoztatottak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. december 17.

Ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak jelenleg az ösztöndíjas foglalkoztatásra?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabályozás kialakításával a jogalkotó a felsőoktatásból kikerülő fiatalok (harminc év alattiak) munkavállalását kívánja elősegíteni azáltal, hogy kedvező foglalkoztatási szabályok mellett a munkavégzésük során a szakmához szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.
Kapcsolódó címke:

Munkahelyi stressz

Kérdés: Van valamilyen konkrét kötelezettsége a munkáltatónak arra vonatkozóan, hogy beavatkozzon a munkavállalók között kialakult súlyos konfliktusok kezelésébe?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabály szabályozási keretet ad a munkahelyi stressz csökkentésére, azonban a munkáltató ráhatása a stresszorra, azaz arra az okra, ami kiváltja a stresszt, minden esetben vizsgálandó. A munkáltató konkrét felelősségi körének kialakulása az esetjog, elvi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.
Kapcsolódó címke:

Magyar állampolgárságú munkavállaló Szovjetunióban végzett munkája, mint szolgálati idő

Kérdés: Elismerhető szolgálati időként a nyugellátás megállapítása során a volt Szovjetunió, mai Fehéroroszország területén biztosítási jogviszonyban töltött munkavégzés időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...számára megismerhető módon közzétételre nem került.A Kúria az ítéletében hangsúlyozta, hogy az egyezmény által biztosítani kívánt szociális biztonságot szolgáló jogok érvényesítéséhez, vagy ellenkezőleg, e jogosultságok módosításához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.
Kapcsolódó címke:

Külföldi vállalkozó járulékai

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége egyéni vállalkozóként, illetve társas vállalkozóként egy Franciaországban élő portugál állampolgárnak abban az esetben, ha Magyarországon vállalkozást kíván indítani oly módon, hogy a tevékenységet Franciaországban végezné magyar és külföldi megrendelők részére? Az érintettnek jelenleg nincs biztosítása semelyik országban.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben Franciaországban élő uniós polgárról van szó, akinek a biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét a 883/2004/EK rendelet előírásai figyelembevételével kell meghatározni.A rendelet 11. cikkének (1) bekezdése értelmében a rendelet hatálya alá tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 8.
Kapcsolódó címke:

Kifizetőhelyi nyomtatványok

Kérdés: A jelenlegi szabályok szerint pontosan mely űrlapon lehet észrevételt tenni a tb-ellenőrzés jegyzőkönyvére? A kifizetőhelynél lefolytatott átfogó ellenőrzés kapcsán a jegyzőkönyvben nem került feltüntetésre a nyomtatvány pontos kódja és elnevezése, csak az alábbiakat tartalmazta iránymutatásként: „Az ellenőrzött szerv a jegyzőkönyvben foglaltakra – annak átvételétől számított 15 napon belül – észrevételt tehet. Az esetleges észrevételt a jegyzőkönyv ügyazonosítójára történő hivatkozással elektronikus úton kell megküldeni a Budapest Főváros Kormányhivatala Egészségbiztosítási Főosztály Ellenőrzési Osztály részére, a Magyar Államkincstár által erre a célra rendszeresített és a Személyre Szabott Ügyintézési Felületen (SZÜF) közzétett nyomtatvány használatával.”
Részlet a válaszából: […] ...előzményadatokat kell beszerezni;– ha a kifizetőhely az egészségbiztosítási szerv valamely döntésével kapcsolatban keresetlevelet kíván benyújtani;– ha az egészségbiztosítási szerv valamely hatósági eljárásban (például egy ellenőrzés során) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 8.
Kapcsolódó címke:
1
5
6
7
94