1955-ben született közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Mikortól jogosult az öregségi nyugdíjra, illetve mikor kell megszüntetnie a közalkalmazotti jogviszonyát egy 1955. január 31-én született személynek, aki igénybe kívánja venni az ellátást, de a lehető legtovább dolgozni szeretne?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj legkorábban a nyugdíjkorhatár betöltésének napjától állapítható meg, amennyiben az igénylő rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges húsz év, a résznyugdíjhoz leg-alább tizenöt év szolgálati idővel. Az 1955. január 31-én született...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Nők kedvezményes nyugdíjának visszamenőleges igénybevétele

Kérdés: Érvényesítheti visszamenőlegesen 2018. február 20-tól a nyugdíjigényét egy nők kedvezményes nyugdíjára jogosultságot szerzett igénylő, aki már attól az időponttól jogosulttá vált az ellátásra, de egy folyamatban lévő nagy összegű megbízási szerződés miatt csak szeptember 1-jétől tudta volna igénybe venni? Érvényes erre az esetre is a törvénymódosítás, amely eltörölte a biztosítási jogviszony megszüntetésének kötelezettségét?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 64. §-ának (2) bekezdése általánosságban valóban kimondja, hogy az igényt visszamenőlegesen akár 6 hónapra is lehet érvényesíteni. Ugyanakkor e megengedő szabályhoz azt is hozzáfűzi, hogy az igényt az ellátás megállapításának kezdő időpontjában hatályos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Jogosultság öregségi nyugdíjra

Kérdés: Valóban igaz, hogy 2018 júliusától már nem kell megszüntetni a munkaviszonyt annak érdekében, hogy a magánszemély jogosult legyen öregségi nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] A 2018. évi XL. tv. valóban nagy változásokat hoz -többek között – a Tny-tv.-ben is. 2018. július 26-tól ugyanis hatályon kívül helyezték a Tny-tv. 18. §-ának (4) bekezdését, amely az öregségi nyugdíjra jogosultság feltételeként írta elő a biztosítási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Felmondás nyugdíjkorhatárt elért munkavállalónak

Kérdés: A felmondási időt a nyugdíjkorhatár betöltése előtt vagy után kell kiadnia a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a nyugdíj megállapítását a nyugdíjkorhatár betöltésétől szeretnénk kérni, a biztosítási jogviszonyt a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző nappal kell megszüntetni. A munkaviszony megszüntetésénél vegyük figyelembe, hogy az nem a felmondás közlésével, hanem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Önkormányzati bizottság tagjának nyugdíjazása

Kérdés: Igénybe veheti a nők 40 éves jogosultsági idejére tekintettel járó kedvezményes öregségi nyugdíját egy települési önkormányzat bizottságának külsős tagja (nem képviselő), aki ezért a tevékenységért tiszteletdíjban részesül, amelyből kizárólag a személyi jövedelemadó kerül levonásra, vagy ezt a jogviszonyt is meg kell szüntetni? Az érintett egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 18. §-a (1) bekezdésének c) pontja, illetve a nők 40 éves jogosultsági idejére tekintettel járó nyugdíj esetében ugyanezen paragrafus (2a) bekezdésének b) pontja további nyugdíjjogosultsági feltételként írja elő, hogy az igénylő azon a napon, amelytől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Nyugdíjazás megbízási jogviszony fennállása alatt

Kérdés: Milyen hatással lehet a foglalkoztatott 2018. április 15-ei nyugdíjazására a 2017. december 1-jétől 2018. június 30-ig fennálló megbízási jogviszony abban az esetben, ha a megbízási díj a projekt végén, egy összegben kerül kifizetésre olyan magas összegben, amely bizonyosan biztosítási jogviszonyt eredményez? Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Járulékfizetési szempontból a helyzet viszonylag egyszerű: a megbízási díj nyugdíjazást megelőző időszakra eső részéből a 10 százalékos nyugdíjjárulék mellett 7 százalékos egészségbiztosítási járulékot kell levonni, míg a nyugdíjazást követő időszakra járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Nyugdíjemelés nyugellátás folyósításának szünetelése alatt

Kérdés: Jár a 0,5 százalékos nyugdíjemelés annak a nyugdíjas személynek, akinek az ellátása a közszférában történő munkavégzése miatt szünetel? Az érintett közalkalmazott nyugellátásának folyósítása 2016-tól szünetel.
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdése értelmében öregségi nyugdíja folyósítását szüneteltetni kell annak a nyugdíjasnak, aki– közalkalmazotti jogviszonyban,– kormányzati szolgálati jogviszonyban, állami szolgálati jogviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Nyugdíjjogosultság kevés szolgálati idő esetén

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen nyugellátásra az a férfi, aki 2018-ban tölti be a 65. életévét, 13 év szolgálati idővel rendelkezik, és 4 saját gyermeket nevelt fel?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíjra való jogosultságnak egyik alapfeltétele a szolgálati idő. Az öregségi teljes nyugdíj megállapításához húsz év, a résznyugdíj megállapításához tizenöt év szolgálati idő szükséges. A meghatározott mennyiségű szolgálati idő mellett az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Ellátás kevés szolgálati idő esetén

Kérdés: Milyen nyugdíjszerű ellátásra lehet jogosult egy 66 éves férfi, aki 7 év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében megállapítható ellátásoknak, így az öregségi nyugdíjra való jogosultságnak is az alapvető feltétele a szolgálati idő. Az öregségi teljes nyugdíj megállapításához húsz év, a résznyugdíj megállapításához tizenöt év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Biztosítási jogviszony nyugdíjazás esetén

Kérdés: Kérheti 2018. február 1-jétől a nyugdíjazását a 40 éves jogosultsági ideje alapján a munkavállaló abban az esetben, ha fizetés nélküli szabadságon van, tekintettel arra, hogy ebben az esetben biztosítási jogviszonyban nem áll? A dolgozó február 2-től – már nyugdíjasként – tovább dolgozna.
Részlet a válaszából: […] A kérdés jogos, hiszen nem beszélhetünk a biztosítási jogviszonyról akkor sem, ha a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon van, és természetesen akkor sem, ha a jogviszony megszűnik. A fizetés nélküli szabadság ideje alatt viszont a biztosítás a Tbj-tv. 8. §-ának a)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
1
3
4
5
15